- الفرهود: الشركة تولي اهتماماً كبيراً بالعنصر البشري وتطويره
أقامت شركة صناعة الكيماويات البترولية بالتعاون مع شركة Linkage MENA للتطوير القيادي والمؤسسي، حفل تخريج الدفعة الثالثة من البرنامج التدريبي Fast Track وذلك ضمن برنامج تأهيل وتطوير كفاءات العاملين وقدراتهم في المجالات الإدارية والقيادة الفعالة.
وبهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لشركة صناعة الكيماويات البترولية محمد عبد اللطيف الفرهود إن الشركة كانت ولا تزال تولي اهتماما كبيرا متزايدا بالعنصر البشري وتطويره باعتباره أهم عناصر الانجاز في شركة صناعة الكيماويات البترولية والشركات التابعة الأخرى، مشيرا إلى أن إستراتيجية مؤسسة البترول الكويتية تعطي الأولوية لقطاع التدريب وتأهيل العنصر البشري باعتباره مكونا رئيسيا وهاما في تنفيذ إستراتيجيتها الرامية لإنتاج 4 ملايين برميل يوميا في 2020.
ومن جانبه، أوضح رئيس فريق تطوير الموارد البشرية وتنمية القوى العاملة بالشركة م.محمد العنزي أن البرنامج الذي استمرت فعالياته على مدى عامين تميز بالمتابعة والتقييم للمشاركين ولأداء الشركة المنفذة، مبينا أن نموذج المحاكاة الذي تميزت به فعاليات البرنامج ساهم في حل الكثير من المشكلات العملية التي واجهت المشاركين في عملهم، كما قام فريق تنمية الموارد البشرية والقوى العاملة بمتابعة أداء المشاركين ووضع تقاييم خاصة بهم للتأكيد على جدية المشاركين في البرنامج.
وتناولت الرئيس التنفيذي بشركة Linkage MENA للتطوير القيادي والمؤسسي د.سلوى الشرقاوي دور الشركة في تعزيز قدرات خريجي البرنامج من خلال التنسيق والحوار المستمر مع فريق تطوير القوى العاملة وتنمية الموارد البشرية بشركة صناعة الكيماويات البترولية.