«التكافل الدولية» تنتقل إلى مقرها الجديد وتحقق 30% نسبة العمالة الوطنية

قال العضو المنتدب لشركة التكافل الدولية سعد إبراهيم مكي ان قطاع الأعمال المتوافقة مع الشريعة الإسلامية في الكويت وفي المنطقة تشهد العديد من التحديات مؤكدا على أن هناك نموا متزايدا حيث جميع الدلائل والارقام تشير الى ازدياد الطلب على الكثير من المنتجات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية ومنها قطاع التأمين التكافلي، وعلى سبيل المثال لا الحصر من أهم هذه التحديات قلة الكوادر المؤهلة تأهيلا فنيا مع الإلمام التام للجوانب الشرعية المتوافقة مع فنيات صناعة التأمين لذلك حرصت الشركة على المساهمة الايجابية في تدريب الكوادر الوطنية. وقال في تصريح صحافي ان شركة التكافل الدولية وبالرغم من عمرها القصير نسبيا قد حققت نسبة عمالة وطنية بلغت 30% تقريبا مؤكدا على ان ذلك جاء تطبيقا لاستراتيجية مجلس الادارة في دعم وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية للعمل في قطاع التأمين التكافلي الذي يشهد توسعا في النشاط ونقصا في الكوادر. واشار مكي الى الاتفاقية الموقعة مع شركة التكافل الدولية ـ البحرين ولما لها من خبرات واطلاعهم على كل جديد وحديث في قطاع التأمين التكافلي، علما بأن الاتفاقية تنص على تدريب وتأهيل موظفي شركة التكافل الدولية ـ الكويت من خلال المشاركة بالدورات والندوات التي تقيمها شركة التكافل الدولية ـ البحرين. كما اوضح مكي حرص الشركة على تشجيع ودعم موظفيها على الالتحاق بالمعاهد والمؤسسات التدريبية المتخصصة في هذا القطاع للحصول على الشهادات التخصصية علما بأن الشركة تقوم بتحمل كافة التكاليف التي تحملها الموظف في حالة حصوله على نسبة نجاح 75% فما فوق، وذلك حرصا من الشركة على تحفيز موظفيها ودعم كوادرها الوطنية بشكل خاص هذا بالإضافة إلى صقل خبراتهم التدريبية بما يتناسب مع نمو وزيادة الطلب في قطاع التأمين التكافلي. هذا وقد طالب مكي المسؤولين في هذا القطاع على الحرص على تنمية القدرات الفنية لموظفيهم وخصوصا الكوادر الوطنية، هذا بالإضافة الى تحقيق طموحاتهم لشغل المواقع القيادية والتي تعاني نقصا في الكوادر الوطنية، وذلك عن طريق تنظيم العديد من البرامج والدورات التدريبية على أيدي خبراء شرعيين وفنيين محليين وعالميين ذوي خبرة في العمل الإسلامي المالي والتأميني التكافلي مؤكدا أن شركة التكافل الدولية وضعت على عاتقها وضمن توجهات الهيئة الشرعية ومجلس إدارة الشركة ومنذ تأسيسها الالتزام بخطة واضحة ومدروسة تهدف الى تأهيل ورفع مستوى العاملين في مجال التأمين التكافلي، خصوصا الطاقات الوطنية. كما أكد مكي على ان هدف شركة التكافل الدولية هو الحرص على تأكيد المقاصد الشرعية من العمل التكافلي وهو العمل على التعاون على تقليل الأخطار التي يتعرض لها المشترك وتأثيرها على المجتمع. هذا وأضاف مكي ع أنه وتطبيقا لهذه السياسة قامت الشركة بالانتقال الى مقرها الجديد رغبة منها في تسهيل التواصل مع عملائها الكرام مما يسهل عليهم الوصول الى شركتهم بسهولة. هذا بالاضافة الى مساعدة موظفيها على تقديم خدماتهم بطريقة أفضل، مؤكدا أن انتقال الشركة إلى مقرها الجديد هو ضمن خطة الشركة التوسعية والتي ساهم في تحقيقها رغم الظروف المالية والاقتصادية الحالية التي يمر بها القطاع المالي المحلي والإقليمي والعالمي الملاءة المالية الجيدة للشركة واتباعها منذ تأسيسها سياسة استثمارية واكتتابية فنية متحفظة كان لها الأثر الكبير في عدم تعرض الشركة لأي مشاكل مالية. وحول المنتجات التأمينية التكافلية التي ستطرحها الشركة قال مكي لقد انتهينا من إعداد جميع الإجراءات والموافقات واتفاقيات إعادة التأمين الخاصة بمنتجاتنا الجديدة والتي سيتم الإعلان عنها وطرحها خلال الفترة القادمة.