- «البترول» أهم عنصر للصناعة في الكويت.. ونعمل على خلق وظائف جديدة
أحمد مغربي
قال الرئيس التنفيذي في مؤسسة البترول الكويتية نزار العدساني ان «البترول» انتهت من اعداد الاستراتيجية الرابعة لعام 2040.
وقال العدساني في كلمته خلال مؤتمر الارشاد الرابع ان الصناعة النفطية تواجه تحديات كثيرة وعالية جدا غير مسبوقة وفي القطاع النفطي نؤمن ان العنصر البشري هو اساس النجاح وتحقيق اهدافنا ونعمل على تنميته وتطويره بشكل اساسي.
واوضح العدساني ان النجاح الاساسي يأتي من الموارد البشرية وعملية الارشاد تلعب دورا كبيرا في تنمية الشخصية وعناصرها، مؤكدا ان «مؤسسة البترول» تدعم بشكل كبير عملية التحويل الاساسية خصوصا في اضافة قيمة لعملياتنا.
وشدد العدساني على ان «مؤسسة البترول» تعتبر اهم عنصر للصناعة في الكويت وتعمل على خلق وظائف جديدة وتعمل على دعم القطاع الخاص.
من جانبها قالت مساعد الرئيس لجمعية الإرشاد في الكويت إيمان الغربللي ان الموتمر الرابع للارشاد بالكويت ينطلق هذا العام تزامنا مع اشهار جمعية الإرشاد للنفع العام في الكويت رسميا تحت مظلة الجمعية العالمية الرئيسية في الولايات المتحدة.
وقالت ان هناك وفدا من المقر الرئيسي يزور الكويت للاطلاع على الاستعداد والتعرف على نوعية الأشخاص المهتمين بالإرشاد في الكويت لاسيما في قطاع التربية والتعليم والمصارف والقطاع النفطي، موضحة ان قطاع النفط في الكويت أبدي اهتماما متزايدا بالجمعية ونشاطها منذ ٥ سنوات.
واشارت الى ان الإرشاد قامت بتدريب عدد كبير من موظفي شركات نفط الكويت والبترول الوطنية وصناعة الكيماويات البترولية، موضحة ان هناك اكثر مما يزيد على ٢٠٠ شخص في القطاع النفطي قاموا بالتدريب في الإرشاد.
ولفتت الى ان تأسيس الجمعية يأتي انطلاقا من أهمية الإرشاد في كافة المجالات مؤكدة ان الجمعية تفرض عددا من الساعات لإعطاء شارة الإرشاد للمشتركين مشيرة الى ان هناك اختبارات لابد من تجاوزها لينضم لجمعية الإرشاد.
ويضم المؤتمر عددا من المحاضرات الخاصة بالارشاد حيث تحدث المحاضر فليب روسينسكي عن المنهج المتكامل لمعالجة التعقيد وتعزيز استدامة الأداء العالي، وتحاضر الدكتورة فيكي بروك عن الدافعية والإرشاد اما الدكتورة هبة الغريب فتطرقت الى التدريب الإبداعي لتحقيق الامكانات.
ومن المحاضرات التي تقام خلال المؤتمر الذي يستمر ليومين محاضرة لمستشار التنمية البشرية عبدالله اليحيى والذي يتناول بالتعريف اللغة الانسانية المشتركة لدى المنظمات كما يستعرض اللغة الانسانية المشتركة من حيث القدرة على استيعابها وفهمها من منظور الإرشاد والفرق بينهما وبين اللغات المنطوقة والمكتوبة ذات الصفة الإقليمية.