في إطار برنامج بنك الخليج لتطوير الخريجين «أجيال» في نسخته الرابعة، حصل أفضل خمسة من الموظفين المتفوقين المشاركين في البرنامج التدريبي الذي مدته ستة أشهر على فرصة السفر إلى فرانكفورت، لخوض دورة تدريبية مكثفة في إعداد النماذج المالية في مدرسة فرانكفورت المالية والإدارية بألمانيا.
وتعد مدرسة فرانكفورت المالية والإدارية، من أفضل 50 مدرسة شهيرة عالميا في إدارة الأعمال، وتركز على تقديم الدورات التدريبية ذات المستوى الرفيع في الأعمال التجارية والأبحاث، وقد خرجت على مر الأعوام أكثر من مئة ألف طالب من جميع برامجها.
وخلال تجربتهم الدولية، أتيحت الفرصة للموظفين المشاركين في برنامج «أجيال 4» للتفاعل مع الزملاء في مجال الصناعة المالية العالمية من خلال حضور دورة تدريبية بعنوان «القيادة المؤثرة»، تعرف خلالها المشاركون على أهم التحديات والمخاطر التي يواجهها المشهد المصرفي، إلى جانب عرض أفضل الممارسات حول كيفية التغلب على العقبات من خلال دمج التدريب والتعليم أثناء العمل.
وقالت سلمى الحجاج، مدير عام إدارة الموارد البشرية لدى بنك الخليج: نفتخر برؤية كوادر جديدة من الشباب المصرفيين المحترفين الذين هم محور استراتيجية نمو البنك الطويلة الأمد.
حيث شهد برنامج أجيال لتطوير الخريجين العديد من قصص النجاح داخل البنك مع تواجد عدد أكبر من الكوادر الوطنية في مجالات كانت تفتقر لوجودهم في المجال المصرفي.