«برقان» يحتفل بتخرج دفعة من المصرفيين الشباب

حرصا على تعزيز مكانته كمؤسسة مالية رائدة وبيئة جاذبة للخريجين الجدد، احتفل بنك برقان مؤخرا بتخريج دفعة جديدة مكونة من 20 متدربا من برنامج بنك برقان لحديثي التخرج تحت إشراف قسم التعلم والتطوير، حيث يحرص القسم على رفع مستوى تميز وأداء المصرفيين المستقبليين في البنك عبر تزويد دفعة جديدة من الخريجين الكويتيين الشباب بالتدريب الشامل والإعداد المهني الذي يشكل باكورة انطلاقتهم المهنية في القطاع المصرفي.

ومن هذا المنطلق يركز البرنامج الذي انطلق بنسخته التاسعة عشرة، على تزويد الخريجين الجدد بالمؤهلات اللازمة والمهارات الأساسية والخبرة لأداء عملهم بكل كفاءة ووفقا لأعلى المعايير، حيث يركز على نواح رئيسية هامة بدءا من القيم الجوهرية لبنك برقان، وثقافة المؤسسة، وصولا إلى معايير العمل والأداء والجودة وتعريفهم بالعلامة التجارية والأهداف الاستراتيجية. وبفضل البرنامج، اكتسب المتدربون خبرة حول نماذج العمل المصرفي، والمعايير التنظيمية والبنكية الدولية، وتكوين معرفة تقنية وتشغيلية مكثفة. كما أتاح البرنامج للخريجين فرصة لإبراز أدائهم وإظهار مهاراتهم في نطاق المبيعات وخدمة العملاء.

ومن جانبها، قالت مدير أول قسم التعلم والتطوير التابعة لإدارة الموارد البشرية في بنك برقان غادة القاضي: «بصفتنا مؤسسة مالية محلية وإقليمية رائدة، فإننا نفخر بغرس ثقافة التميز والابتكار التي ننقلها إلى الجيل الجديد بهدف النهوض بأعمالنا بطريقة مستدامة ومسؤولة اجتماعيا، حيث ان البرنامج يشكل البوابة الرئيسية التي تعمل على صقل قدرات وخبرات الموظفين الجدد في القطاع المصرفي. كما أن بنك برقان يعتمد دائما على خطة الاستثمار طويلة الأمد لإعداد جيل مصرفي ذي خبرات عالية وقدرات تشغلية متطورة».

وأضافت: «تشجع الثقافة الداخلية في بنك برقان روح المثابرة والإيجابية والعمل الجاد، التي تنعكس في أعمالنا اليومية والعمليات بشكل عام. لهذا، فإن مواصلة التعلم والتقدم ضرورة للحفاظ على القدرة التنافسية في ظل تغير ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء».