أعلن بنك الكويت الوطني عن توظيف أكثر من 190 شابا وشابة حديثي التخرج من الكفاءات الوطنية خلال العام 2018، ليكرس بذلك موقعه كواحد من أكبر الجهات توظيفاً للعمالة الوطنية في القطاع الخاص.
من جانبه، قال مدير عام الموارد البشرية لمجموعة بنك الكويت الوطني عماد العبلاني «إن استراتيجية بنك الكويت الوطني ترمي إلى استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة وفتح المجال أمامها من أجل بناء مسيرة مهنية في أفضل بنوك المنطقة».
وأضاف أن البنك يفخر بكونه من أكبر جهات القطاع الخاص توظيفا للعمالة الوطنية ومن ثم تأهيل تلك الكوادر وفقا لبرامج أكاديمية محترفة.
وأوضح العبلاني أن الوطني أصبح المؤسسة المفضلة للتعيين بين أوساط الكويتيين حديثي التخرج بالإضافة إلى الباحثين عن مستقبل وظيفي واعد بما يتميز به البنك من موارد وبرامج تواكب المعايير العالمية وتساهم في صقل مهارات وكفاءات الشباب.
وأكد على أن بنك الكويت الوطني يفتخر برؤية شبابه في مواقع قيادية داخل البنك، مشيرا إلى أن البنك سيبقى الداعم الأكبر للكوادر الوطنية لتحقيق طموحاتها وأهدافها.
وأضاف العبلاني أن البنك يولي اهتماما خاصا بالمواهب الوطنية الشابة، ومن أجل ذلك صمم برامج خاصة بالتعاون مع أبرز المعاهد والجامعات العالمية لتطوير تلك المواهب وذلك لضمان ارتقائها في السلم الوظيفي الأمر الذي يساهم في إعداد الكفاءات والقيادات المصرفية المستقبلية.
ويوفر بنك الكويت الوطني سنويا مجموعة من البرامج التدريبية الموجهة للخريجين والطلبة إلى جانب البرامج الاحترافية المتخصصة لموظفيه بالتعاون مع أرقى الجامعات والمعاهد والمؤسسات العالمية، ويأتي في مقدمتها برنامج «تطوير القيادات المصرفية الشابة» وهي المبادرة الأولى من نوعها والخاصة بتطوير القيادات المصرفية من الكوادر الوطنية الشابة ذات المؤهلات العالية، وبرنامج التدريب الصيفي السنوي لطلبة المدارس والكليات لعملاء حساب الشباب، وبرنامج «أكاديمية الوطني» المخصص لحملة الشهادات الجامعية من الكوادر الكويتية الشابة التي تم اختيارها للعمل في البنك.