- المؤتمر تطرق إلى تعزيز مستويات إشراك الموظفين وإنتاجيتهم لتحسين أداء أنشطة الأعمال
أكمل موظفو بنك برقان مؤخرا مشاركتهم بنجاح في الفعالية النهائية من الموسم الثاني لعام 2018 من ورشات عمل وتدريب نادي المعرفة، والتي أقيمت في 11 ديسمبر. واستطاعت كوادر البنك من الإدارتين الوسطى والعليا أن تتعرف على ممارسات الإدارة الرائدة وأحدث البحوث لتأكيد أهمية مشاركة الموظفين.
وتطرق مؤتمر «المهارات القيادية لتعظيم الإنتاجية والمشاركة والأداء في العمل» إلى فن تعزيز مستويات إشراك الموظفين وإنتاجيتهم لتحسين أداء أنشطة الأعمال ونتائجها.
وخلال الجلسة المكثفة، تفاعل المشاركون مع مؤلفين من أصحاب الكتب الأكثر مبيعا، ومتحدثين رئيسيين دوليين، ومدربين معروفين في هذا الموضوع من جميع أنحاء العالم، حيث اكتسبوا رؤى قيمة عن الاتجاهات التي تؤثر على نطاق الأعمال في عصرنا الحالي، والاستراتيجيات العملية لتعزيز مشاركة الموظفين في وقت أصبح فيه عدم المشاركة يمثل تحديا عالميا.
ويعد المؤتمر جزءا من رعاية لمدة عام أبرمها بنك برقان مع شركة «فيجور إيفينتس»، مؤسسة نادي المعرفة.
ومن خلال هذه الشراكة، يهدف البنك إلى تحقيق نتائج أفضل والتميز عبر جيله الجديد من القادة. وفي هذا الصدد، يحرص بنك برقان على تلبية أحدث اتجاهات السوق من خلال اعتماد أفضل الممارسات للتأثير بشكل إيجابي على أدائه التشغيلي وخلق ثقافة مؤسسية ديناميكية وتقدمية.
الجدير بالذكر أن موظفي بنك برقان شاركوا مؤخرا في عدد من البرامج التعليمية رفيعة المستوى من تنظيم نادي المعرفة في عام 2018، بما في ذلك ورش عمل حول «مهارات صنع القرار» و«مهارات القيادة». وهدفت هذه البرامج، التي عقدت في شهر أكتوبر، إلى تحسين مستوى تحفيز الموظفين ومشاركتهم وإنتاجيتهم ورضاهم الوظيفي. أما في شهر نوفمبر، فشارك القادة من بنك برقان في سيمنار لمدة يوم واحد بعنوان«القيادة المنتجة والفعالة» «تبعتها ورشة عمل لمدة يومين حول «بناء المعرفة والمهارات القيادية» تناولت جميع جوانب إدارة الأعمال الناجحة وتأثيــر القرارات على النتائـج المالية بشكل عام. هذا ويستمر البرنامج ويليه مجموعة واسعة من الأنشطة حتى نهاية عام 2019.