- هدف الورشة تطوير إمكانيات مديري المسؤولية الاجتماعية للشركات في أنحاء الكويت
شارك بنك برقان مؤخرا في ورشة عمل مكثفة باسم «التخطيط من أجل التأثير مبادرات في اطار أعمال المسؤولية الاجتماعية للشركات» بهدف تعزيز التنمية الاجتماعية والمشاركة المدنية، جمعت الورشة ما بين خبراء اقليميين ودوليين في المسؤولية الاجتماعية للشركات من الشرق الأوسط والذين تبادلوا استراتيجيات مبدعة لخلق تأثير ايجابي متعدد الأبعاد.
نظمت الورشة من قبل «منظمة en.v» و«مبادرة بيرل» اللتين هما منظمتان غير ربحيتين للتركيز على تعزيز حوكمة الشركات، والمساءلة والشفافية في القطاع الخاص.
الورشة التي عقدت على مدار يومين، كان هدفها تطوير امكانيات مديري المسؤولية الاجتماعية للشركات في أنحاء الكويت، وفي هذا النطاق، ركز المختصون على أهمية قياس تأثير المسؤولية الاجتماعية للشركات وتصميم برنامج قائم على النتائج يراقب ويقيم النجاح باستمرار.
أتاحت الورشة رؤى فريدة من نوعها من خلال استخدام مجموعة كبيرة من البيانات، من المؤسسات الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي، حول ممارسات الحوكمة في القطاع الخيري والمسؤولية الاجتماعية للشركات.
وجمعت مجموعة البيانات من خلال سلسلة من المقابلات، مناقشات جماعية واستطلاعات من قبل «مبادرة بيرل»، وكشفت عن الحاجة الى أن تكون المؤسسات قائمة على النتائج وأن تقدم أنظمة أو معايير محددة لرصد نتائج مبادراتهم وقياس آثارهم بشكل أفضل.
وتمت قيادة ورشة العمل من قبل ليزا فيلب، مستشارة أولى في The Foundation Center وسهام نسيبة، مسؤولة العلاقات الخارجية في صندوق الأمم المتحدة للسكان.
(UNFPA) ويعتبر مركز «فاوندايشن» هو المصدر الرئيسي للمعلومات حول الأعمال الخيرية في جميع أنحاء العالم والذي يربط الجهات المانحة بالبيانات والبحوث والتكنولوجيا لتشجيع المزيد من العطاء الاستراتيجي والتعاوني.
بينما يركز صندوق الأمم المتحدة للسكان على قضايا حقوق الانسان والصحة الانجابية والعنف القائم على النوع الاجتماعي والممارسات الضارة الأخرى.