قــال رئيـس مجلــس الإدارة لشركة رتاج للتأمين د.عبدالله معرفي إن تكريم الموظفين المتميزين يأتي ضمن استراتيجية الشركة الخاصة بتقدير الإنجازات المثمــرة، والأداء المتميـز، مبينا أن الكادر البشري هو الاستثمار الحقيقي للمهارات الفردية والجماعية.
وأضاف معرفي على هامش اجتماع مجلس الادارة الأول لسنة 2019 والذي شهد تكريم الشركة عددا من الموظفين والموظفات، أن هذا التكريم يسهم في تشجيع وتعزيز روح الإبداع والابتكار، وتحفيز الموظفين لتبني الأفكار البناءة التي تصب في تطوير العمل، وذلك لتميزهم وتفانيهم في مجال عملهم ويأتي ذلك في ضوء خطة أطلقتها إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بهدف تحفيز الموظفين لبذل المزيد من الجهود ونشر ثقافة التميز والإبداع الوظيفي، إلى جانب فتح قنوات الاتصال والتواصل الأفقي بين الموظف والمسؤول المباشر باعتباره جزءا من العملية الإدارية، لاسيما ومن أجل تقوية العلاقة الوظيفية بينهما ودفعهم نحو تقديم أفضل أداء للمساهمة في الارتقاء بمستوى أداء الإدارة وتسيير العمل على أكمل وجه.
من جانبه، أشاد نائب رئيـــس مجلـــس الإدارة د.أسامة بوخمسين، بالتفاني والإخلاص في العمل من جميع الموظفين، مشيرا إلى أن هذا التكريم يأتي من أجل الإسهام والرقي بالعمل، مضيفا أن هذا التكريم يقدم للمتميزين في العمل نتيجة عطاءهم وجهدهم الذي بذل، حيث أثمرت عنه النتائج الإيجابية في الميزانية المالية العمومية لعام 2018.
وقال بوخمسين: إن الشركة تتقدم بالشكر والتقدير لكل موظف مجتهد في عمله، ملتزم بقواعد الشركة التي يعمل بها، ويسعى دوما للتقدم والتغيير، والوصول الى أعلى الدرجات بكل جد واجتهاد ومثابرة، داعيا كل موظف أن يسعى إلى بذل كلما يستطيع من جهد لكي يصل بالشركة للمراتب المرجوة في السوق المحلي، لتحقيق طموحه والتقدم والرقي وصولا لأعلى المناصب بمجهوده، مشددا أن يعتمد كل موظف على بذل الجد والاجتهاد بكل أمانـة في العمل تحقيقا للأهداف المنشودة.