نظم بنك برقان، المؤسسة المالية الرائدة والبيئة الجاذبة للخريجين الجدد، يوما تدريبيا يهدف لبناء فريق العمل وتعزيز التواصل والتعاون المشترك، وتطوير مهارات الموظفين من خلال تقنيات التدريب المبتكرة واتباع أفضل الممارسات العالمية لخلق بيئة عمل مريحة ومتجددة. وتم عقد فعالية بناء فريق العمل في فندق سفير الفنطاس الكويت. وفي إطار الجهود الرامية إلى تعزيز روح الفريق وتحسين قدراته، شكل موظفو البنك والقادة فرقا للعمل بهدف تأمين أقصى قدر من التعاون بين الأقسام وتحقيق الإنجازات المطلوبة من خلال مجموعة من التمارين التفاعلية. وتم تصميم الأنشطة لتتناسب مع أهداف واضحة تمكن من نقل المعرفة وتآزر فريق العمل وتنمية مهارات الاستماع الفعال كما تطرقت إلى الإبداع وكيفية صنع القرارات إضافة إلى مهارات القيادة والقدرة على العمل بفعالية في ظروف ضغط العمل. وعقد البرنامج بدعم من رئيس مديري الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان هالة الشربيني، وذلك ضمن إطار استراتيجية التحول التي يتم تنفيذها في قسم التعلم والتطوير لدى بنك برقان، للتأثير بشكل إيجابي على الثقافة الداخلية وأداء الأعمال بشكل عام. وعلقت الشربيني على نجاح الفعالية: بصفتنا مؤسسة مصرفية ديناميكية، نسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل تشجع الأفكار التعليمية المبتكرة التي تمهد الطريق للمتميزين من ذوي الكفاءة العالية، وأضافت: نأمل من خلال التخطيط الاستراتيجي وإدارة المواهب واتباع الأساليب المتطورة، أن نحافظ على مكانة بنك برقان الرائدة كمقصد للجيل القادم من المصرفيين الشباب وذلك ضمن إطار ثقافة التعلم والتطوير الحديثة والمتقدمة.
من جانبها، أشارت مدير أول قسم التعلم والتطوير التابعة لإدارة الموارد البشرية في بنك برقان غادة القاضي، إلى الأثر الإيجابي لقسم التعلم والتطوير لدى بنك برقان على الموظفين خلال هذا اليوم. وقالت: يسعدنا أن نتعاون مع شريكنا، شركة «فيجور إيفينتس»، في تنفيذ مجموعة من الدورات التدريبية المثمرة والناجحة بكل المقاييس، وتابعت: إن وجود منصات فعالة لبناء فرق العمل تؤدي إلى تحسين مستوى الراحة الشخصية، والروح المعنوية، والالتزام، والإنتاجية، فضلا عن تحسن مستوى التواصل بين الموظفين. كل هذه الإنجازات ستزيد من مستوى أداء المجموعة وتحافظ على ريادة البنك كمؤسسة مالية إقليمية رائدة.