في اطار حرصه على اثراء خبرات موارده البشرية اختتم بنك بوبيان بالتعاون مع أكاديمية إتقان البرنامج التعريفي للمجموعة الخامسة من موظفي الفروع الجدد، لتمكينهم من التعرف على إدارة بنك بوبيان وما تقوم به الى جانب تعريفهم بالنظم الخاصة بإدارة العمل في البنك وطبيعة المهام الوظيفية المكلف بها كل إدارة.
وقال البنك في بيان صحافي ان مثل هذه البرامج تأتي في إطار حرص البنك على تنمية الخبرات اللازمة لموظفيه وتزويد الموظفين المعينين حديثا بالمعرفة التي يحتاجون إليها للاضطلاع بمهام وظائفهم في افرع البنك وتعريفهم بأنواع المنتجات المختلفة التي يقدمها البنك لعملائه مما ينعكس إيجابيا على بيئة العمل وخلق المزيد من المعرفة لديهم حتى يتمكنوا من تقديم اعلى مستويا ت الخدمة للعملاء.
واضاف ان البرنامج تم تصميمه ليتناسب مع طبيعة موظفي البنك في مختلف مستوياتهم، حيث يقوم المحاضرون من مختلف إدارات البنك بشرح كل ما يتعلق بعمل الادارة ودورها في منظمة البنك الرئيسية الى جانب الشرح العملي الذي يثري من خبرات الموظفين، مما يساعد على إطلاق العنان للقدرات الحقيقية للشباب الكويتي ويتيح لهم الفرصة لإثبات ذاتهم في القطاع الخاص، كما أن البرنامج يتسق مع استراتيجية البنك في تعيين وتدريب وتأهيل الكوادر الوطنية التي تتسم بالكفاءة والإبقاء عليها.
واشار البنك الى ان مدة البرنامج تصل الى 14 يوما، حيث يشارك فيها 21 موظفا من المعينين في البنك سواء كانوا من الموظفين الجدد او اصحاب الخبرات، حيث ان الهدف الرئيسي هو التعريف بمنظومة عمل بوبيان واداراته المختلفة.
يذكر ان البرنامج تنظمه بصورة دورية مجموعة الموارد البشرية الى جانب العديد من البرامج والدورات التدريبية التي تزيد من معرفة الموظفين وتنمية خبراتهم وبما ينعكس على مستوى الاداء في خدمة العملاء.