- الحمـاد: هدفنـا الاستثمـار في موظفينـا وإثـراء تجربـة عـملائنـا
أطلقت شركة الاتصالات الكويتية VIVA ، إحدى شركات مجموعة STC، مجموعة من القيم الجديدة «إقدام وتفان وحيوية»، من خلال سلسلة من الأنشطة أقيمت في مقرها الرئيسي بتنظيم من قسمي الموارد البشرية والعلاقات العامة، وتخللتها رسائل هادفة وورش عمل وأحداث تفاعلية.
وتضمنت الأنشطة حلقات توعوية للموظفين من مختلف الإدارات والأقسام، شددت على أهمية تنفيذ هذه القيم داخل VIVA باعتبارهم مساهمين رئيسيين في رؤية الشركة وثقافتها.
وتحرص VIVA على التركيز ليس فقط على الكفاءات التقنية والفنية، بل على تلك الطاقات الكامنة داخل كل موظف والتي تنعكس بدورها إيجابيا على ثقافة وأداء العمل.
وبهذه المناسبة، صرح أحمد حمد الحماد، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في VIVA قائلا: إن استراتيجية VIVA تتمحور حول الاستثمار في موظفينا وإثراء تجربة عملائنا.
وإن تعريفنا لقيمنا اليوم يحدد أفضل ممارساتنا وينعكس على أداء أعمالنا داخليا بين موظفينا وخارجيا على عملائنا والمستثمرين، وقد حرصنا من خلال هذه الأنشطة على التأكد من أن الجميع قام باستيعاب وفهم المجموعة الجديدة من هذه القيم التي تم اختيارها وتنفيذها من أجل ربطها بعمليات VIVA اليومية.
و VIVA تسعى لأن تعزز موقعها الريادي الرقمي في سوق الاتصالات عبر تقديم خدمات ومنتجات مبتكرة وعالمية تلبي احتياجات ورغبات عملائنا من كل الشرائح، وأن تواكب التطــور التكنولوجي على مستـوى الكويـــت والمنطقـــة.