«المستقبل للاتصالات» تطفئ أجهزة التكييف عقب ساعات الدوام

أعلنت شركة المستقبل العالمية للاتصالات FCCG وشركاتها الـ 5 التابعة عن إعلانها لخطة داخلية لترشيد استهلاك الموظفين للكهرباء بعد أن أعلنت وزارة الكهرباء والماء بلوغ مؤشرات الوزارة حدودها القصوى مما ينذر باحتمال قطع التيار الكهربائي عن العديد من المنازل والمدارس والمكاتب والأسواق، ويشمل الترشيد إيقاف أجهزة التكييف بعد ساعات الدوام وإطفاء بعض الأجهزة أثناء ساعات العمل. وفي هذا الخصوص، قال مدير التدريب والتطوير الوظيفي بشركة المستقبل العالمية للاتصالات ضياء أحمد في بيان صحافي امس ان حملة الترشيد بدأت بتوجيه رسائل إلى جميع الموظفين العاملين في الشركة وشركاتها التابعة بضرورة «ترشيد استخدامهم للكهرباء حتى تمر فترة الصيف بسلام، على جميع سكان الكويت، حيث طلبت من الموظفين قبل مغادرتهم لمكاتبهم أن يطفئوا جميع الأنوار، والحواسيب غير المستخدمة». كما طالبتهم «بعدم فتح الطابعات الورقية وآلات تصوير المستندات والآلات الضوئية إلا عند الحاجة فقط». وأضاف انه قد «ذكر سابقا ان أجهزة التكييف تستهلك نسبة كبيرة جدا من الطاقة الكهربائية في الكويت، ولذا قررنا أن نطفئ أجهزة التكييف بعد ساعات العمل في الشركة، ما عدا الغرف التي فيها أجهزة السيرفرات الخاصة بالحواسيب». وقال ان وزارة الكهرباء والماء سجلت مستويات قياسية للأحمال الكهربائية حيث بلغت في منتصف النهار إلى ما دون 11 ألف ميغاواط بقليل، وكما هو معلن فإنه الطاقة القصوى للوزارة تبلغ 11 ألف ميغاواط، الأمر الذي ينذر بقرب انقطاع التيار الكهربائي عن بعض المنازل والمدارس والمكاتب، الأمر الذي يتوقع أن يسبب معاناة للطلبة والموظفين وأرباب المنازل حيث إن بلوغ درجة الحرارة 53 درجة مئوية قد يفاقم المشكلة بسبب شدة حرارة الجو. وأضاف احمد «ان ما جعلنا نحتاط بهذه الحملة الترشيدية هو ان موجة الحر لهذا العام قد جاءت مبكرة وهو ما يتماشى مع ما ذكره الفلكي د.صالح العجيري من أن الصيف سيكون حارا جدا، إذ ان موجات الحر تأتي عادة بالكويت في النصف الثاني من يوليو المقبل». من جانب آخر، أكد ضياء احمد أن شركة المستقبل العالمية للاتصالات وشركاتها التابعة لن تشغل عمالتها في أي من المشروعات في هذه الأجواء الحارة التزاما بقرار وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل الذي يمنع تشغيل العمالة من منتصف الظهيرة حتى الرابعة عصرا خلال اشهر يونيو ويوليو وأغسطس، ودعت جميع الشركات إلى الالتزام بهذا القرار الإنساني حفاظا على سلامة هؤلاء العاملين في الكويت.