محمد بجران لـ «الأنباء»: 3 آلاف دينار مكافأة سنوية للموظفين الكويتيين العاملين بالتطوير الإداري والاقتصادي في «المواصلات» بدءاً من مارس المقبل

308 مهندسين منحت لهم زيادات الكوادر التي أقرها مجلس الخدمة المدنية جار العمل على منح الموظفين الكويتيين حملة مؤهلات كاتب قانون وكاتب حسابات تخصص تأمين زيادات الكوادر أسوة بزملائهم هناك فريق عمل برئاسة وكيل الوزارة لفك الاشتباك بين القطاعات وتقديم مقترح نهائي عن الهياكل التنظيمية لكل قطاع تم تطبيق نظام البصمة في جميع مرافق الوزارة ووضع الأجهزة في 106 مرافق تابعة لهافرج ناصر قال مدير ادارة الشؤون الادارية بوزارة المواصلات محمد بجران العواد في حوار خاص له مع «الأنباء» ان اجمالي عدد التعيينات بالوزارة يبلغ 158 معينا ما بين كويتي وغير كويتي منذ يناير الماضي حتى الآن. واضاف ان ديوان الخدمة المدنية منح العاملين بالوزارة من حملة شهادات الدكتوراه والماجستير زيادات مختلفة حسب تخصصاتهم المختلفة. وقال بجران انه سيتم خلال شهر مارس المقبل اعتماد مكافأة مالية سنوية للموظفين الكويتيين العاملين في التطوير الاداري والاقتصادي في الوزارة بقيمة 3 آلاف دينار. كما كشف عن ان ديوان الخدمة المدنية اعتمد 75 اجازة دراسية محلية و12 بعثة خارجية و 10 اجازات دراسية للحصول على الدكتوراه والماجستير حيث يتم عادة رفع اسماء اصحاب مثل هذه الطلبات من الذين تنطبق عليهم الشروط لديوان الخدمة المدنية. كل هذه المعلومات وغيرها من البيانات والتفصيلات كشف عنها مدير ادارة الشؤون الادارية بوزارة المواصلات محمد بجران العواد عندما التقته «الأنباء»، فإلى تفاصيل الحوار: ما طبيعة عمل ادارة الشؤون الادارية؟ كما يتضح من مسمى الادارة فإننا نقوم فيها بأعمال ادارية تشمل التعيينات وتعديل الوضع ومنح جميع البدلات خاصة للموظفين الفنيين وغير الفنيين حسب قرارات ديوان الخدمة المدنية وكذلك يتناول عملنا عمليات النقل داخل وخارج الوزارة والندب وتغيير المسميات الوظيفية، كما نقوم بعمل ميزانية الوزارة «الباب الاول» وكذلك انهاء خدمة الموظف سواء كان ذلك عن طريق احالته للتقاعد او الاستقالة وكذلك التعامل مع اجازات الموظفين بجميع انواعها. كم بلغ عدد من تم تعيينهم في الوزارة منذ بداية العام؟ بلغ اجمالي عدد التعيينات بالوزارة من 1/1/2010 وحتى اليوم 158 منهم 133 كويتيا و25 من غير الكويتيين. ماذا عن عدد من وصلوا الى مرحلة التقاعد؟ عدد المتقاعدين منذ 1/1/2010 حتى اليوم بلغ 59 احالة للتقاعد، كما قام 175 شخصا بتقديم استقالاتهم في الفترة نفسها من هذا العام. الكوادر الممنوحة للعاملين ما الكوادر التي منحت للعاملين بالوزارة؟ شملت الكوادر التي منحت للعاملين بالوزارة من قبل ديوان الخدمة المدنية الموظفين الذين هم من حملة الدكتوراه، حيث تم رفع القيمة الممنوحة لهم من 50 الى 150 دينارا وكذلك تعديل قيمة الماجستير من 25 الى 75 دينارا، وتقدر اعداد الذين شملتهم هذه الزيادة بـ 3 من حملة الدكتوراه و11 من حملة شهادة الماجستير، كما تم تعديل قيمة بدل طبيعة العمل لوكيل مساعد في الوزارة من 700 الى 2000 دينار. وشمل القرار عدد 182 مهندسا في الوزارة وكذلك شمل ايضا 126 مهندسا شاغلين وظائف اشرافية حيث يبلغ اجمالي الذين منحت لهم هذه الزيادات 308 مهندسين. مكافأة سنوية فما جديدكم؟ جار تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 17/2010 المتعلق بتطبيق القرارين رقم 11/2005 و13/2006 بشأن الموظفين الكويتيين حملة المؤهلات والدورات التدريبية دبلوم كاتب قانون وكاتب حسابات تخصص تأمين، حيث سيتم زيادة الكوادر لهم اسوة بزملائهم الآخرين وكذلك تجهيز قرار وتطبيقه في 31/3/2011 وذلك بناء على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 13/2010 بشأن تقرير مكافأة مالية سنوية للموظفين الكويتيين العاملين في مجال التطوير الاداري والاقتصادي بقيمة 3 آلاف دينار بحيث لا يستفيد من هذه المكافأة أكثر من 50% من اجمالي عدد العاملين. وهل هناك قرارات جديدة اخرى؟ نعم هناك 3 قرارات صدرت لحملة الدكتوراه و11 قرارا لحملة شهادة الماجستير وقرار واحد لتعديل طبيعة العمل لوكيل وزارة مساعد، كما صدرت 7 قرارات تشمل المهندسين لتعديل طبيعة عملهم ايضا. الاجازات الدراسية ماذا عن الاجازات الدراسية؟ بعد موافقة ديوان الخدمة المدينة على خطة الاجازات الدراسية فقد اعتمد الديوان 75 اجازة دراسية محلية و12 بعثة دراسية خارجية و10 اجازات دراسية للحصول على الدكتوراه والماجستير ويتم رفع هذه الاسماء الى ديوان الخدمة المدنية من الذين تنطبق عليهم شروط هذه الاجازات حسب قرارات ديوان الخدمة المدنية. نظام البصمة ماذا عن نظام البصمة؟ تم تطبيق نظام البصمة في جميع ادارات الوزارة الداخلية والخارجية ووضع اجهزة بصمة في 62 مكتب بريد و44 من مرافق الوزارة الرئيسية وكذلك المقاسم حيث بلغ مجموع هذه المرافق التي تم وضع الاجهزة فيها 106 مرافق. ماذا عن الاجازات الدورية والمرضية الممنوحة للعاملين بالوزارة، وهل هناك احصائية بها؟ تم منح 12209 اجازات دورية للعاملين بالوزارة باجمالي عدد ايام 206610، كما تم منح عدد 11889 اجازة مرضية براتب كامل باجمالي عدد ايام 28539، ويوضح الجدول التالي تفاصيل تلك الاجازات الدورية والمرضية: أبرز المشاكل ماذا عن أبرز المشاكل التي تواجهكم؟ بطبيعة الحال هناك بعض المشاكل التي تعوق قيامنا بعملنا على الوجه الاكمل واولاها بعد ادارتنا عن باقي الادارات وهذه المشكلة تعتبر من اهم العوائق وهناك ايضا مشكلة عزوف الموظفين عن العمل لكثرة واجبات العمل وعدم وجود الحوافز المادية، كذلك المبنى لم يعد لائقا بالموظفين من حيث عدم توافر الخصوصية للموظفين والموظفات وكذلك سرقة المعاملات والمستندات بسبب عدم وجود مكاتب خاصة للموظفين ووجودهم في قاعة مفتوحة. الهيكل الجديد ماذا عن الهيكل التنظيمي الجديد للوزارة؟ يوجد فريق عمل متكامل برئاسة وكيل الوزارة لدراسة ومراجعة الهياكل التنظيمية لجميع الوحدات التنظيمية بالوزارة واجراء مطابقة الهياكل الحالية والمعتمدة لدى ديوان الخدمة المدنية والعمل على دراسة القطاعات وفق الاهداف المناطة بكل قطاع وفك الاشتباك بين القطاعات وتقديم مقترح نهائي عن الهياكل التنظيمية لكل قطاع وفق الرؤية المستقبلية للوزارة، ويأتي ذلك بتوجيهات من وزير المواصلات د.محمد البصيري الذي لا يألو جهدا في الاسراع والانتهاء من كل ما من شأنه تحقيق مصالح العاملين في الوزارة. ما اجمالي عدد موظفي الوزارة؟ يبلغ اجمالي عدد العاملين في الوزارة 8435 موظفا وموظفة حيث يبلغ عدد الموظفات الكويتيات 3827 موظفة فيما يبلغ عدد الذكور من الكويتيين 4409 موظفين ويبلغ اجمالي عدد الكويتيين من الذكور والاناث 8236 موظفا وموظفة. فضلا عن ذلك يبلغ عدد الاناث من غير الكويتيات 24 موظفة فيما يبلغ عدد الذكور من غير الكويتيين 175 موظفا ويبلغ اجمالي عدد الموظفين غير الكويتيين من الاناث والذكور 199 موظفا. كلمة شكر كل الشكر للسكرتيرة باسمة الشملان التي سهلت عملنا وتسهيل اجراء المقابلة الصحافية رغم كثرة المراجعين حقا جهد تشكر عليه وهذا ليس بغريب عليها فهي أهل لذلك.