آل خليفة: نظام مد الحماية التأمينية يجسد رعاية البحرين لرعاياها وحرصها على توفير حقوق المواطنة لهم

بشري الزين تجسد الوعد باللقاء، وهكذا كان بتلقائية معهودة من سفير مملكة البحرين الشيخ خليفة بن حمد آل خليفة بافراد الجالية البحرينية المقيمين في الكويت وتبدد هاجسهم ازاء موضوع التأمينات مساء اول من امس في فندق موڤنبيك. الشيخ آل خليفة في هذا اللقاء الذي رعاه وبحضور وفد الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في مملكة البحرين ذكر ان مد نظام الحماية التأمينية للمواطنين البحرينيين العاملين في دول مجلس التعاون الخليجي تجسد رعاية المملكة لرعاياها وحرصها لتوفيرها لجميع اسباب حقوق المواطنة، معربا عن تقديره لما لمسه من محبة وايثار من الكويت حكومة وشعبا، ومنوها بموافقة مجلس الامة على تغطية التأمينات للمواطنين البحرينيين في الكويت. اما مساعد مدير العلاقات العامة بالهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في البحرين فيصل العيناتي فقال ان مد مظلة الحماية التأمينية الى الجالية في الكويت يعد نظرة حكيمة في افق تأسيس صندوق موحد يضم مواطني دول مجلس التعاون، مشيرا الى ان ذلك يعتبر قفزة نحو التكامل لان اقوى حركة يجب ان تذلل لها العقبات هي تفعيل العمالة الخليجية بين دول المجلس. وذكر العيناتي انه عندما صدر قرار مد نظام التأمينات في ديسمبر 2004 بدأ اختياريا في العام 2005، لكن اعتبارا من يناير 2006 بدأ بشكل الزامي لتهيئة التشريعات الداخلية حتى تتناسب وتشريعات دول مجلس التعاون الخليجية. واوضح ان نظام مد الحماية التأمينية الى المواطنين البحرينيين الموجودين في الكويت هو نفسه المطبق داخل البحرين الا ان هناك فرقا واحدا يتمثل في ان «اصابات العمل» غير مشمولة بالتغطية لهؤلاء في حين ان المواطنين داخل البحرين يتمتعون بحق التغطية التأمينية ضد الشيخوخة والعجز والوفاة ومخاطر العمل. مبينا ان العامل البحريني يمكنه الاستفادة من احكام فرع تأمين اصابات العمل المعمول بها في الدولة التي يعمل فيها اذا كان قانون هذه الدولة يسمح بذلك. كما لفت الى انه وباستثناء العاملين في قطر، فإن التطبيق سيكون اعتبارا من 1 يناير 2007 وبصفة إلزامية على جميع العاملين البحرينيين الذين يعملون في احدى دول مجلس التعاون الخليجي لدى شركات ومنشآت وأجهزة القطاع الخاص الخاضعة لأحكام وقوانين العمل، وبموجب احكام النظام الموحد فإنهم سيستفيدون من جميع المزايا الواردة في احكام قانون التأمين الاجتماعي اسوة بالعامل البحريني الذي يعمل داخل البحرين. وأشار العيناتي الى ان قانون التأمينات في البحرين لم يحدد سنا للتقاعد، موضحا انه اذا كان المؤمن عليه اشترك مدة 20 عاما يستطيع ان يحصل على معاش تقاعدي يشمل متوسط اجر آخر سنتين 1/50 مدة الاشتراك، مضيفا ان معاش الشيخوخة لا يقل عن 150 دينارا، وقد يصل المعاش الى كامل الاجر اذا كانت سنوات الخدمة 40 عاما. ومن جهتها، قالت المراقبة بإدارة الاشتراكات التأمينية مريم السعد ان اجراءات التسجيل فيه نظام مد الحماية التأمينية الذي بدأ العمل به الزاميا في 1 يناير 2006 يكون عبر استمارات خاصة موجودة في التأمينات الاجتماعية خاصة بالنظام الموحد. مذكرة بأنه يجب على أي مواطن بحريني مشترك في قرار رقم 94 ان ينهي خدماته قبل ملء الاستمارة، علما ان الوثائق المطلوبة تشمل نسخة من جواز السفر والبطاقة السكانية. وأضافت السعد ان نظام الفواتير معمول به في سداد الاشتراكات، كما تم افتتاح بنك بالكويت متعلق بذلك، موضحة ان المواطن البحريني الذي يعمل في الكويت لمدة تمتد الى 15 سنة أو أكثر ولم يكن منخرطا في مظلة التأمينات يمكنه شراء السنوات التي عملها بمكافأة نهاية الخدمة لتغطية سنوات الخدمة. كما أجاب الوفد البحريني على جميع تساؤلات واستفسارات المواطنين البحرينيين المقيمين في الكويت حول هذا النظام الجديد في لقاء استمر على مدى يومين.الصفحة  في ملف ( PDF )