Note: English translation is not 100% accurate
في حلقة نقاشية على هامش مؤتمر التنمية الأسرية الثالث
بوحمرا: هدفنا إنتاج مشروع أسري ناجح في المجتمعات العربية والإقليمية
21 أكتوبر 2011
المصدر : الأنباء
ليلى الشافعي
على هامش أنشطة مؤتمر التنمية الأسرية الثالث، أقيمت حلقة نقاشية بعنوان «الشراكة المؤسسية في خدمة الأسرة الخليجية» حيث ادارت الجلسة مديرة ادارة التنمية الأسرية سعاد بوحمرا والتي اشارت الى ان تنظيم المؤتمر ونجاحه كان بفضل تكافل الجهود وتمازج الافكار من اجل انتاج مشروع أسري ناجح في المجتمعات الاقليمية على وجه الخصوص وفي المجتمعات العربية والعالمية بوجه عام.
من جانب آخر اشارت بوحمرا الى اهمية العلم والمعرفة في حياتنا من خلال قصة ذكرتها عن طالب يحضر الدكتوراه بجامعة في مصر وفي احدى المحاضرات كان استاذه الحاصل على درجة بروفيسور في الولايات المتحدة الأميركية يوصيهم بالحرص على المعلومة وكيفية الحصول على مصدرها، وضرب مثلا لزميلة دكتورة ترغب بشدة في حضور مؤتمر لكن ليس لديها المال الكافي فاضطرت لبيع سيارتها لحضور هذا المؤتمر الذي يشكل لها اهمية كبيرة في التخطيط لتقديم دراساتها فيما بعد، فقال «سيدة منخوليا» فأثار ذلك غضب استاذه وأمره بمغادرة القاعة فورا وعدم العودة مجددا وانه لا يستحق ان يكون طالب دكتوراه، فقال علمني درسا ان احترم فكر الآخرين الذين يهتمون بتحصيل المعرفة والمعلومة ومدى اهمية الحصول على المعلومات وتوثيقها.
وأشارت بوحمرا الى الغاية والركيزة الاساسية في هذا المؤتمر فقالت: اننا نود ان نضع بصمة «وهذا ما يميزنا» ومن هنا تنطلق الخطة الاستراتيجية وهدفنا معرفة ما يميز كل مؤسسة تساهم في خدمة الأسرة الخليجية.
وقامت منى الخليفي بعرض التجربة القطرية حيث اوضحت انهم في مركز الريادة للاستشارات العائلية يقدمون الاستشارات وقالت: ان رسالتنا تقديم برامج وقائية متطورة وخدمات استشارية متخصصة من خلال فريق محترف باستخدام نظم الجودة من اجل بناء اسرة متماسكة في المجتمع القطري.
انطلقت فكرة المركز من خلال مجموعة من المرتكزات الاساسية اهمها الايمان بقيمة العائلة بصفتها اللبنة الأولى لبناء مجتمع متماسك والعمل على رفع الوعي حول اهمية بنائها على اسس صحيحة والحفاظ على كيانها.
كما يؤدي المركز عمله من خلال مجموعة من المرتكزات وهي الرؤية الوطنية لدولة قطر لعام 2030 والتي تنص على حماية التماسك الاسري، كذلك استراتيجية الأسرة لعام 2011 والتي تأخذ بالاعتبار قضايا العائلة كوحدة متماسكة وكذلك استراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016 والتي تعطي للأسرة وتماسكها اهمية بالغة.
كما ان المركز يهدف الى تحقيق التعامل الايجابي بين افراد الأسرة والحفاظ عليها من التفكك والانهيار.
واشارت الخليفي الى انه اقيمت حملة في دولة قطر عن مكافحة التبذير وتشجيع الادخار لدي الاسرة القطرية ونتيجة هذه الدراسة:
٭ 55% من افراد العينة يقومون بوضع نظام محدد في ادارة شؤونهم المالية.
٭ 65% من أفراد العينة يحرصون على زرع قيم الادخار والتوفير لدى ابنائهم.
٭ 80% من افراد العينة يستجيبون لمطالب ابنائهم حتى لو كانوا لا يحتاجون ما يطلبونه.
٭ 75% يحرصون على تخطيط مستقبل أبنائهم.
٭ 70% لا يدخرون جزءا من رواتبهم الشهرية.
٭ 50% يعتمدون على راتب الزوجة في الانفاق على الأسرة.
٭ 95% لا يعتمدون على مصدر آخر في الانفاق على الأسرة.
٭ 78% تقوم الزوجة بالمساعدة في وضع ميزانية لإنفاق الاسرة.
٭ 57% يحددون ما يريدون والقيمة التي سينفقونها عندما يذهبون للأسواق.
٭ 60% لا يستخدمون الأسهم كوسيلة لادخار الاموال.
٭ 55% لا يستخدمون الأنظمة البنكية في ادخار اموالهم.
٭ 66% من افراد العينة لديهم اهداف محددة تدفعم للادخار.
التجربة الإماراتية
وعرض د.جاسم المرزوقي من دولة الامارات العربية المتحدة تجربة الامارات في الشراكة المؤسسية في خدمة الاسرة من خلال مؤسسة التنمية الأسرية في الامارات، وقال: ان مؤسسة التنمية الأسرية مؤسسة عريقة قديمة جديدة وقيامها ارتبط بقيام الامارات وكان بدعم المغفور له الشيخ زايد بن سلطان وبمبادرة من صاحبة السمو الشيخة فاطمة المبارك، ومنذ بدايات المؤسسة 1970 – 1971 وهي عبارة عن جمعيات نسائية ولكن مع دخول الامارة وفق تركيب دولة الامارات التي لها نظامان نظام فيدرالي محلي ونظام اتحادي اصبح تنتهج وتتبع حكومة محلية مبنية على استراتيجيات من كل محور هذه المحاور حتى تحقق رؤيتها طبعا المؤسسة بحلتها الجديدة كان بقرار سامي من صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد اطال الله في عمره 2006 في إنشاء مؤسسة ذات هوية مستقلة غير ربحية معنية في المجال الاسري بشكل عام والطفل والمرأة بشكل خاص هي قائمة على عدد من الاعتبارات وفق قانون إنشاء اجندة سياسية تابعة لحكومة ابوظبي التي تتطلع وتكون افضل بين خمس حكومات على مستوى العالم.
المؤسسة مع بداية تأسيسها لها هيكل تنظيمي وترأس المجلس الأعلى الشيخة فاطمة بنت مبارك.
وأضاف د.المرزوقي: ان حكومة ابوظبي وضعت لهذه المؤسسة أسسا وأهدافا استراتيجية للتنمية الأسرية مبنية على خمس محاور اساسية لتكون افضل المؤسسات في المجال الاجتماعي والعمل على ارساء مجتمع يسوده الأمن الاجتماعي.
التجربة البحرينية
وقامت الشيخة لبنى آل خليفة بعرض التجربة البحرينية الممثلة في الجمعية البحرينية لتنمية المرأة والتي تأسست عام 2002 واخذت على عاتقها المشروع اعداد المرأة البحرينية لتأخذ دورها في دفع عملية التنمية والنهوض في وطنها في ظل المشروع الاصلاحي لجلالة الملك حمد بن عيسى بعد ان غير جلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة نظام الحكم اعطى الكثير من الحريات وكان من اهم مرتكزاتها ان الدولة اساسها القرآن الكريم والشريعة الاسلامية وهذا الشيء مشار اليه في علم مملكة البحرين حيث هناك خمس اشياء بارزة في علم مملكة البحرين وهي تشير الى اركان الاسلام الخمسة وتحدثت آل خليفة عن المحور الاقتصادي والسياسي الذي تقوم به الجمعية فقالت:
أما في المحور الاقتصادي فهناك مشروع «جليس المسن».
المحور السياسي: مشروع: إنجازات في مجال المرأة السياسية وحقوقها فالمحور الاقتصادي وهو من اهم المحاور التي نريد ان نناقشها هذه الليلة والذي يتكون من مشروع دار دانات ومشروع «جليس المسن».
فهذا المشروع «مشروع دار دانات» هو عبارة عن مشغل خياطة تأسس سنة 2003 ويهدف الى توفير فرص عمل للمرأة البحرينية ورفع المستوى الاقتصادي للمرأة البحرينية وتحويلها الى اسرة منتجة كما يهدف لرفع مهارات اليد البحرينية.
فعندما تساهم المرأة في ميزانية البيت فهي تؤدي بذلك الى استقرار الأسرة.
والمركز يعمل على تطريز المرأة القديم والحديث وتوفر لهم الأدوات والإمكانيات وتعمل المرأة في بيتها.
ويوجد نحو 60 من العائلات في منازلهم تشرف عليهم 4 أخوات في الجمعية فإذا يوجد 64 أسرة ضمنتها الجمعية.
وقد حاز المشروع جائزة صاحبة السمو الملكي الشيخة سبيكة بنت سلمان آل خليفة كأفضل راع وداعم للأسرة عام 2007.
التجربة العمانية
وتناولت عبير المحروقي من سلطنة عمان في هذا المجال فقالت ان نسبة الشباب في سلطنة عمان 55% فهم يشكلون نصف المجتمع وهذه النسبة الكبيرة من الشباب تحتاج الى امرين اساسيين، أولا: هم بحاجة الى مؤسسات تدعم الشباب وتقيم برامج تثقيفية وعلمية لهم، ثانيا: هم بحاجة الى مركز دراسات شبابي لاكتشاف الشباب من الناحية الفكرية.
في سلطنة عمان ليس لدينا جهة رسمية مهتمة بشؤون الشباب، فإدارة العمل الشبابي تتوزع بين الهيئات الحكومية المختلفة، ولهذا السبب نحن كشباب نعاني من تعدد الجهات وعدم معرفتنا بالجهة الصحيحة المختصة بشؤوننا كشباب، فطرأت فكرة إنشاء مؤسسة رؤية الشباب.
وهي أول مؤسسة مختصة بالشباب بسلطنة عمان وهي مؤسسة رسمية موجهة للشباب والكادر العامل فيها ايضا 100% من الشباب وهذا لا يمنع من استعانتنا بالخبراء والاستشاريين ذوي الخبرة.
وأشارت المحروقي الى ملتقى الشباب العماني فقالت: هو اول ملتقى ينظم في سلطنة عمان يضم شبابا من كل اقطارها، وهو يناقش قضايا محلية تخص الشباب، وكان الملتقى مدته ثلاثة ايام في مبيت واستضفنا مجموعة من اهل الفكر والتدريب وضم العديد من الحلقات النقاشية وورش العمل.
وأقمنا الملتقى الأول وكان يتكلم عن القيادة والعمل التطوعي وسنقيم الملتقى الثاني لاحقا وسيتكلم عن الوعي السياسي والوعي القانوني والوعي القيمي والوعي الديني.
التجربة السعودية
وعرض د.عبدالله بن عبدالعزيز اليوسف تجربة المملكة العربية السعودية حول الشراكة المؤسسية في خدمة الأسرة الخليجية، فقال ان تجربة المملكة العربية السعودية من خلال وزارة الشؤون الاجتماعية تنضوي تحت 3 أجنحة اساسية: رعوي تنموي وجناح ضمان اجتماعي.
الجناح الرعوي يهتم بحزمة من البرامج تقدم للأسرة في مراحل حياة أبنائهم المختلفة على سبيل المثال يهتم بالأحداث في الأسرة سواء كان حدثا منحرفا أو حدثا معرضا للانحراف، كذلك نهتم بالجانب الرعوي للمعاقين، حيث ان الإعاقة تمثل عبئا على الأسرة. واستطرد د.اليوسف ان لدينا فئة المسنين وهي من الفئات التي تهتم بها الوزارة وتقدم لها كل العناية.