«بيت الزكاة» كرّم عدداً من موظفيه المتميزين في 2011

كرم بيت الزكاة عددا من موظفيه الفائزين بالاقتراحات والأعمال المتميزة على مستوى البيت خلال 2011. وقام مراقب التطوير والتدريب في بيت الزكاة خالد الكندري بتسليم الموظفين الفائزين شهادات التقدير الخاصة بهم بالإنابة عن مدير إدارة الموارد البشرية في البيت، تقديرا لجهودهم الكبيرة التي ساهمت في تطوير العمل وتقديم خدمة أفضل لعملاء بيت الزكاة. وقال الكندري إن التكريم شمل ثمانية من موظفي البيت هم كل من مستشار الإدارة العليا للبيت د.عبدالرحمن بو بشيت، ومراقب التبرعات العينية عادل الشراح، ورئيس التدريب نورية الصويلح، ورئيس شؤون الموظفين منيرة العبيدلي، وفني ثاني مطبعة بإدارة العلاقات العامة والإعلام خالد العبدالله، وصائغة البرامج بمركز نظم المعلومات نادية عبدالغفور، وباحثة التنظيم بإدارة الموارد البشرية حصة الكندري، والباحثة بإدارة تنمية الموارد إيمان المعيوف. وأضاف الكندري أن هذا التكريم يعد تشجيعا وحافزا لجميع موظفي البيت للقيام بأعمال متميزة أو تقديم اقتراحات من شأنها تطوير العمل وتسهيله، مؤكدا أن تطوير العمل في أي مؤسسة يرتكز بالأساس على الموارد البشرية العاملة بها. وأوضح الكندري أن عملية اختيار الفائزين تتم وفق قواعد ومعايير وضعتها إدارة الموارد البشرية في بيت الزكاة، مشيرا إلى أن الهدف من تطبيق نظام تشجيع الأعمال والمقترحات المتميزة بث روح التنافس بين الموظفين وحثهم على إتقان العمل ودفعهم لبذل المزيد من الجهد والعطاء لتحقيق أهداف البيت في خدمة فريضة الزكاة. وبين الكندري أن تطبيق نظام تشجيع الأعمال والمقترحات المتميزة في بيت الزكاة أثبت نجاحه وحقق أهدافه من خلال جهود الموظفين وتفانيهم في أداء أعمالهم، مما ساعد البيت على تطوير أعماله وتحقيق أهدافه، وقد تمثل ذلك في حصول البيت على المراكز المتقدمة في العمل الخيري والإنساني وحصوله على العديد من الجوائز على المستويين المحلي والخارجي.