«الشؤون» تعالج مشكلة الممرضين المضربين عن العمل

بشرى شعبان كشف مراقب إدارة العمل في وزارة الشؤون هادي العنزي عن التوصل إلى اتفاق بين الشركة والهيئة التمريضية التي أعلنت الإضراب امس الأول. وقال في تصريح صحافي: كان هناك تعاون مع الوزارة إلى أبعد مدى وفقا للقانون، موضحا ان الخلل الحاصل في وضع الإقامات هو نتيجة العقد مع وزارة الصحة وهو في حالة تجديد. وأشار العنزي الى أن تجديد الإقامات لمدة 3 شهور مؤقتا الحاصل لا يستطيع صاحب العمل بموجبه استخراج إذن عمل من وزارة الشؤون لأن وزارة الشؤون لا تمنح إذن عمل مؤقتا، وهذا الأمر ناتج عن تعارض بين الجهات الحكومية المعنية التي كان عليها ان تراعي شروط منح أذونات العمل والإقامات وفق ذلك ليتسنى لصاحب الشركة إنجاز معاملته دون أن يتعرض لمخالفة الإقامة ولكي تستطيع الشركة مساعدة العمالة ولا يشل حركة الشركة ،هذا وتضمن الاتفاق الذي تم في إدارة علاقات العمل بين ممثلين عن الهيئة التمريضية وصاحب الشركة وممثلين عن السفارة الهندية كون العاملين جميعا من الجنسية الهندية ومراقب إدارة علاقات العمل هادي العنزي والباحث القانوني في الإدارة علي تهامي، تضمن الاتفاق الذي تم التوصل إليه ووقع من قبل الجميع 12 بندا منها: ٭ أولا: أن تمنح العمالة التي ترغب في التحويل أذونات عملها للإلغاء والتحويل. ٭ ثانيا: في حال عدم دفع الأجور في مواعيدها الرسمية أو التأخير في استكمال إجراءات الإقامة تتم مراجعة الإدارة بهذا الشأن. ٭ ثالثا: استحقاق العمالة كافة حقوقها العمالية عند انتهاء العقد. ٭ رابعا: في حال موافقة العمالة التي ترغب في تجديد عقد العمل ولم ينته هذا العقد، على العمالة الالتزام بالعمل لحين انتهاء التعاقد. ٭ خامسا: العمالة التي ترغب في مغادرة البلاد بعد انتهاء العقد تلتزم الشركة بدفع الحقوق لها. ٭ سادسا: يلتزم صاحب العمل بتعديل أوضاع العمالة واستكمال إجراءات استخراج إذن العمل وسمة الإقامة للعمال المخالفين في أسبوعين من تاريخه. ٭ سابعا: تعهد ممثلو العمال بعدم القيام بأي إضراب أو اعتصام مستقبلا ومراجعة الإدارة في حال حدوث أي خلاف. كما تتضمن قيام صاحب العمل بوضع جدول زمني لمنح العمال إجازة سنوية بما لا يتعارض مع مصلحة العمل. ويسري هذا الاتفاق على كافة الجنسيات العاملة في الشركة. وتمنع الشركة تقاضي أي مبالغ مالية لقاء أي خدمات تقدم للعمالة من طوابع ورسوم وعند انتهاء العقد يحق للعامل الحصول على شهادة خبرة ويتم تسليم العمالة الراغبة في التحويل إذن عملها وكافة المستندات اللازمة للتحويل من جواز سفر وخلافه. هذا وعاد الممرضون إلى عملهم.