الشرجي: الاثار السلبية المتعددة تقتضي إعادة النظر في قرار وآلية إحالة من خدموا 30 عاماً للتقاعد

صرح رئيس لجنة الشكاوى والاقتراحات بمجلس إدارة نقابة العاملين بالهيئة العامة للصناعة م.فيصل الشرجي بأن قرار إحالة كل من بلغت خدمته (30) عاما إلى التقاعد الإجباري دون أي ميزات متعسف وغير مدروس، ويغفل الآثار الاجتماعية التي سينتج عنها ويتناسى الفراغ الوظيفي الذي سيحدث بسببه في وزارات ومؤسسات الدولة ويتناقض مع ما يردده دائما أن العنصر البشري هو الاستثمار الأول لدى الدولة. وأشار الشرجي إلى أننا لسنا ضد ضخ دماء شابة في المناصب القيادية والإشرافية بل بالعكس فإننا كنقابة العاملين بالهيئة العامة للصناعة نشجع على ذلك ونعرف أن عجلة التنمية تدور بالشباب مع الخبرات من القياديين ولكننا وبالنظر إلى مؤسسات الدولة المختلفة يتبين لنا ان بعضها تمنح المحالين للتقاعد الإجباري أو الاختياري مكافأة نهاية خدمة نظير ما قدمه من عطاء وعونا له على ما سيفقده من مزايا مادية، في حين أن جهات حكومية أخرى تتم إحالة موظفيها إلى التقاعد الإجباري دون منح أي مزايا، الأمر الذي يخالف مبدأ العدالة الاجتماعية والمساواة بين فئات المجتمع. وناشد م. الشرجي مجلس الوزراء إعادة النظر بآلية تطبيق هذا القرار كما نهيب بأعضاء مجلس الأمة الى العمل على سن تشريعات تكفل تحقيق العدالة والمساواة ورعاية أبناء الوطن الذين لم يبخلوا على الكويت بعطائهم لسنوات عديدة.