صباح العلي: المجال واسع لعمل البحريين بمؤسسة الموانئ العنزي: نسعى إلى تحقيق الرضا الوظيفي للمهندس البحري

  أكد مدير عام مؤسسة الموانئ الكويتية الشيخ د.صباح جابر العلي ان المجال واسع لعمل وقبول المهندسين البحريين الكويتيين في المؤسسة، لافتا الى ان نسبة العاملين في مختلف وظائف المؤسسة من الكويتيين تبلغ نحو 98.5% وان هذه العمالة هي موضع فخر واعتزاز لتمتعها بالمسؤولية الوطنية ونكرانها للذات وانسجامها في العمل بروح الفريق الواحد وإيثار الجماعة على الفرد. هذه التأكيدات أطلقها د.صباح جابر العلي خلال لقاء مفتوح دعت له رابطة المهندسين البحريين في جمعية المهندسين الكويتية وعقد بمقر الجمعية وحضره رئيس وأعضاء اللجنة التنفيذية للرابطة وعدد من أعضائها الى جانب رئيس جمعية المهندسين السابق م.طلال القحطاني وممثل الجمعية في اتحاد المهندسين العرب م.معجب العجمي. افتتح اللقاء رئيس الرابطة م. مساعد العيادة بالترحيب بمدير عام المؤسسة الشيخ د.صباح جابر العلي، مشيرا الى ان اللقاء يهدف الى فتح قنوات التواصل مع المؤسسة واستكشاف فرص العمل الممكنة للزملاء المهندسين البحريين في هذه المؤسسة الوطنية المهمة، متوجها له بالشكر على التجاوب السريع مع الرابطة التي أعلن تشكيلها مؤخرا. ثم قدم عضو اللجنة التنفيذية للرابطة ورئيس فريق الحقوق م.فيصل عويد العنزي تعريفا بالرابطة وأهدافها، مضيفا ان الهدف من اللقاء هو تقديم رؤية الرابطة في العمل على تحقيق الرضا الوظيفي الذي ينشده أعضاؤها من خلال استكشاف فرص العمل المتاحة والممكنة لهم في المؤسسة من خلال هذا اللقاء المباشر. وأشار العنزي، الى ان المهندسين البحريين يجدون أنفسهم يعملون في تخصصات وأماكن عمل لا تحقق الفائدة المرجوة من مؤهلاتهم وتأهيلهم العلمي الذي يتمتعون به، وانهم حريصون على المساهمة بتنمية الكويت في أماكن عمل تتمتع بطبيعة عمل تتناسب ومؤهلاتهم وتخصصاتهم المتنوعة في مجال الهندسة البحرية، مجددا الشكر والثناء على ما تحققه المؤسسة بقيادة الشيخ صباح جابر العلي من إنجازات، ومثمنا عاليا التجاوب السريع لعقد هذا اللقاء. ومن جانبه، قال مدير عام مؤسسة الموانئ الكويتية الشيخ د.صباح جابر العلي ان العمل بالمؤسسة متاح لكل الكفاءات الوطنية القادرة على العمل وقبول التحدي، مضيفا ان وجود هذه الكوكبة من المهندسين البحريين موضع فخر واعتزاز للانضمام للعمل مع فريق عمل المؤسسة الذي يتمتع بروح العمل الجماعي وهو موضع فخر واعتزاز من قبله. وأضاف العلي: الكويت الدولة العربية الأولى بحجم أسطولها البحري، وان المهن متنوعة في مؤسسة الموانئ فهناك من يعمل بالإرشاد البحري، وقيادة زورق الإرشاد، وقائد قاطرة، زورق ربط، البرج وهناك الرافعات، لافتا الى ان العمل البحري صعب جدا ويحتاج القدرة على الجلد والتعاون مع فريق العمل. وأشار العلي الى ان الفرص ستكون متاحة بشكل أكبر مع إنجاز ميناء مبارك الكبير الذي سيحتاج الى مزيد من الخبرات المؤهلة للعمل في إدارته، مشيرا الى عدم تبعية الميناء للمؤسسة. وقال العلي: ان العاملين بمؤسسة الموانئ حققوا الكثير من الإنجازات التي بدت جلية خلال الأزمات، وانهم يتمتعون بنظام للترقيات يعتمد على مشاركة وموافقة الجميع في عمليات التقييم وان الترقيات وصلت الى 14%، بالإضافة الى ميزة العقود والكادر الخاص بهم، مشيرا الى ان هذه الإنجازات تحققت بالعمل بروح الفريق الواحد وان نسبة الكويتيين فيه هي الأعلى حيث تصل الى 98.5%، حيث تشترط المؤسسة على القطاع الخاص الذي يتعامل معها ان تكون عمالته من الكويتيين. وأوضح مدير عام المؤسسة ان فرص العمل للعمالة الوطنية ممكنة لمن يرغب في قبول التحدي ولو في الفترة المسائية، مشيرا الى من يرغب بتحسين وضعه ويعمل بوظيفة تحقق له الاستقرار الاجتماعي ويرغب في المشاركة بعمل جاد وهدفه تحقيق رضا وظيفي بالإضافة الى تحسين وضعه. وفي ختام اللقاء أعلن الشيخ د.صباح جابر العلي عن إمكانية استقبال المهندسين البحريين والتنسيق معهم من خلال فريق سيتم التواصل معهم من خلاله بشكل مباشر بالمؤسسة، لافتا الى إمكانية التعاون لتأهيل من يرغب بالانتساب إلى المؤسسة بالتعاون مع رابطتهم في جمعية المهندسين الكويتية.