«أمانة الأوقاف» دشنت البرنامج التدريبي التعاقدي «الولاء المؤسسي»

نظمت إدارة التطوير الإداري والتدريب البرنامج التعاقدي «الولاء المؤسسي»، والذي يعتبر إحدى القيم الإستراتيجية للأمانة العامة للأوقاف للأعوام 2014/2019م، وذلك خلال الفترة من 7 إلى 11/9/2014م في قاعة السدو بفندق الجميرا، يحاضر فيه د.وليد الرومي المتخصص بهذا النمط من البرامج الإدارية. وفي كلمة افتتحت بها البرنامج قالت مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب وفاء العماني إن الانضباط لحضور البرنامج يعد الخطوة الأولى للولاء بالإضافة إلى ضرورة التفاعل الإيجابي مع محاضر البرنامج لتحقيق الأهداف المرجوة منه وتطبيق مخرجاته على أرض الواقع، بما يعود بالنفع على تحسين الأداء في العمل من باب خدمة أفضل للواقف وكل العملاء، فالمعرفة آفاقها واسعة ويجب على الجميع أن ينهل منها باستمرار واضعين نصب أعينهم أن كل فرد منهم يعتبر ناظرا للوقف في إطاره الإداري والشرعي. وأكدت العماني أن القيم الإستراتيجية الجديدة للأمانة سيتم تقييمها وقياس مؤشرات تحققها، من خلال العديد من الوسائل، وإحدى هذه الوسائل، وضع آلية لتقييم المشاركين في البرامج التعاقدية. وأشارت العماني إلى عملية تقييم المرشحين وقياس نسبة تفاعلهم ومشاركتهم من خلال رصد درجات هذه العناصر وتم تحديد المراكز الثلاثة الأولى الفائزة في البرنامج في مجال الحضور والانصراف، وتوزيع شهادات على الفائزين في هذه المراكز، كما تم تحديد المراكز الخمسة الفائزة في امتحان تقييم الولاء المؤسسي وتم توزيع الشهادات والدروع عليها، وذلك من باب التحفيز وخلق شعور بالتنافس الشريف بين المشاركين، ولتحقيق أعلى درجات الاستفادة العلمية والعملية من البرنامج.