«التربية» تعين 518 معلماً وافداً زيادة على الحاجة وتغفل 906 متخصصين تحتاجهم المدارس

مريم بندق ادى عدم وضوح الرؤية لدى قطاع التعليم العام الى تنفيذ خطة تعاقدات محلية وخارجية مع المعلمين والمعلمات الوافدين لا توفر الاعداد التي تحتاجها المدارس من اصحاب التخصصات النادرة وفي الوقت نفسه ادت الى زيادات جديدة في التخصصات التي تعاني الوزارة تكدسا بها. ففي تقرير اعدته وكيلة الوزارة المساعدة للقطاع الاداري عائشة الروضان تبين ان: جملة حاجة الوزارة من غير الكويتيين يقدر بعدد 2614 معلما ومعلمة وجملة ما تم التعاقد معهم محليا وخارجيا يقدر بعدد 2189 معلما ومعلمة. لوحظ انه قد تم التعاقد بالزيادة عما سبق تحديده من حاجة الوزارة مع عدد 518 معلما ومعلمة بتخصصات تم مخاطبة ديوان الخدمة المدنية بها وعدم التعاقد مع 906 مما سبق تحديده بتخصصات اخرى دون مبرر ومن ذلك على سبيل المثال ما يلي: التعاقد بالزيادة مع 124 معلما، 200 معلمة باللغة العربية. التعاقد بالزيادة مع 62 معلمة باللغة الانجليزية. التعاقد بالزيادة مع 51 معلمة بالرياضيات. عدم التعاقد مع 56 معلم فيزياء من جملة الحاجة وقدرها 75 معلما. عدم التعاقد مع 83 معلم كيمياء من جملة الحاجة وقدرها 100 معلم. عدم التعاقد مع 55 معلم احياء من جملة الحاجة وقدرها 75 معلما. عدم التعاقد مع 47 معلم جيولوجيا من جملة الحاجة وقدرها 50 معلما. عدم التعاقد نهائيا مع معلم تربية فنية من جملة الحاجة وقدرها 100 معلم. عدم التعاقد مع 50 معلم ميكانيكا من جملة الحاجة وقدرها 60 معلما. عدم التعاقد مع 56 معلم كهرباء من جملة الحاجة وقدرها 75 معلما. عدم التعاقد مع 59 معلم ديكور من جملة الحاجة وقدرها 75 معلما. عدم التعاقد مع 74 معلمة ميكانيكا من جملة الحاجة وقدرها 75 معلمة. عدم التعاقد مع 67 معلمة كهرباء من جملة الحاجة وقدرها 75 معلمة. عدم التعاقد مع 72 معلمة ديكور من جملة الحاجة وقدرها 75 معلمة. عدم التعاقد مع 73 معلمة حاسب آلي من جملة الحاجة وقدرها 125 معلمة. وذلك كله يتعارض مع ما تمت مخاطبة ديوان الخدمة المدنية به من حاجة الوزارة من الوظائف للعام 2009/2010 لعرضه على مجلس الخدمة المدنية ويضع الوزارة في وضع غير مبرر. المواطنة والمخدرات على جدول أعمال «الظواهر السلبية» اليوم مريم بندق دعت لجنة الظواهر السلبية البرلمانية وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي د.موضي الحمود الى اجتماع يعقد في العاشرة من صباح اليوم. وحددت الدعوة موضوعين للمناقشة هما تعزيز روح المواطنة وسبل الحد من انتشار المخدرات. حتى لا يظلم أصحاب الخبرات الطويلة وخاصة من شاغلي الوظائف الإشرافية الزبن لـ «الأنباء»: اعتماد الأقدمية في الترقيات بالاختيار للدرجتين «ب» و«أ» لـ «التربية» لمدة 3 سنوات مريم بندق اعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية عبدالعزيز الزبن ان مجلس الخدمة المدنية وافق على اعتماد الاقدمية في الترقيات بالاختيار للدرجتين «ب» و«أ» للعاملين في وزارة التربية لمدة 3 سنوات مالية. وقال الزبن، في تصريحات خاصة لـ «الأنباء»: ان الهدف من القرار اعطاء الاولوية في الترقية للاكثر خبرة بدلا من الاعلى مؤهلا حتى لا يظلم اصحاب الخبرات الطويلة العاملون لدى الوزارة، وخاصة من شاغلي الوظائف الاشرافية من غير الحاصلين على مؤهلات جامعية (دبلوم او ما يعادله) وذلك لمدة 3 سنوات مالية مقبلة واعتبارا من السنة المالية الحالية 2009 / 2010 تخضع بعدها الوزارة للقواعد العامة المقررة في هذا الشأن. الى ذلك، علمت «الأنباء» ان الديوان وافق على صرف مكافأة مالية لأعضاء لجنة التحقيق في الشكاوى المقدمة من بعض موظفي قطاع المنشآت التربوية وعددهم 6 موظفين لفئات تتراوح بين 500 و 1000 دينار لكل منهم تصرف لمرة واحدة على ان يتم خصم نسبة 25% من قيمة المكافأة المقترحة وبشرط توافر الاعتماد المالي اللازم في هذا البند بميزانية وزارة التربية الباب الاول للسنة المالية 2009 / 2010 الذي يسمح بهذا الصرف. «التربية»: الإبقاء على الاختبارات المؤجلة كما هي لجميع المراحل مع تقنين الشروط مريم بندق علمت «الأنباء» ان وزارة التربية ممثلة بقطاع التعليم العام ابلغت مديري عموم المناطق التعليمية بقرار وكيلة الوزارة تماضر السديراوي الابقاء على الاختبارات المؤجلة لجميع المراحل الدراسية كما هي. وقالت مصادر «الأنباء» ان الوكيلة السديراوي ارتأت الابقاء على الاختبارات المؤجلة كحق من حقوق الطالب على ان تتم اضافة هذا البند الى وثيقة التعليم المتوسط التي طبعت دون الاشارة اليها. وأضافت ان اهم الشروط بالضوابط المتضمنة في قرار الوكيلة: ان يقدم الطالب امتحانين لمادتين مختلفتين في يوم واحد بعد الموافقة على التقرير الطبي المقدم منه خلال يومين فقط من تاريخ آخر امتحان سواء للفترة الاولى أو الثانية أو الثالثة، يتم تجميع الطلبة في مدرسة اخرى غير مدرستهم الاصلية، عدم اطالة الفترة بين الامتحانات المقررة والامتحانات المؤجلة على أن تبدأ مباشرة بعد انتهاء الاولى. إعلان شروط شغل وظيفة مراقب الابتدائي بالفروانية القطاع الإداري: استخراج 771 سمة دخول للمعلمين الجدد من مصر وسورية وتونس مريم بندق علمت «الأنباء» ان القطاع الاداري بوزارة التربية انتهى من استخراج 771 سمة دخول للمعلمين والمعلمات الجدد الذين تم التعاقد معهم من مصر وسورية وتونس وبواقع 563 لمصر، 48 لسورية و160 لتونس وتصل أول دفعة من المعلمين الجدد 10 اغسطس. الى ذلك اصدرت وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي د.موضي الحمود قرارين وزاريين بمهمات رسمية جاء القرار الأول: بناء على دعوة وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان للمشاركة في المنتدى الصيفي السادس للتربويين لعام 2009 في محافظة ظفار بسلطنة عمان خلال الفترة من 25-29/7/2009، وعلى كتاب الوكيل المساعد للتعليم العام بالإنابة رقم 6791 المؤرخ في 28/6/2009، وموافقة وكيل الوزارة واعتمادنا لهذه المهمة تقرر: أولا: ايفاد كل من: علي حسن عباس العوضي موجه تربية فنية بمنطقة العاصمة التعليمية، جميلة محمد العوضي موجهة فنية أولى مواد تجارية بالتوجيه للمواد التجارية، عائشة محمد الدبيسان موجهة فنية «دراسات عملية» بمنطقة الفروانية التعليمية، خالد حلو العنزي موجه فني اجتماعيات بمنطقة الجهراء التعليمية، للمشاركة في المنتدى الصيفي السادس للتربويين لعام 2009 بمحافظة ظفار منطقة عمان خلال الفترة من 24/7/2009 إلى 30/7/2009 شاملة يومي السفر. ثانيا: تتحمل الكويت نفقات السفر وتتحمل وزارة التربية بسلطنة عمان تكاليف الاقامة ورسوم المشاركة. ثالثا: على جميع جهات الاختصاص العلم والعمل بموجب هذا القرار. وإلحاقا للقرار الوزاري رقم 239/2009 بشأن ايفاد ابراهيم خليل العيد، موجه فني تربية كشفية للمشاركة بدراسة مفوضي خدمة وتنمية المجتمع بمنطقة عسير بمحافظة أبها بالمملكة العربية السعودية في الفترة من 16-20/7/2009. وبناء على تغيير موعد دراسة مفوضي خدمة وتنمية المجتمع ليصبح خلال الفترة من 20-26 يوليو 2009، تقرر اولا: تعديل مدة المهمة الرسمية في البند أولا من القرار الوزاري رقم 239/2009 لتصبح خلال الفترة من 19 يوليو 2009 إلى 27 يوليو 2009 شاملة يومي السفر، ثانيا: على جميع جهات الاختصاص العلم والعلم بموجب هذا القرار. وأعلنت الوكيلة المساعدة للقطاع الاداري عائشة الروضان عن حاجتها لشغل وظيفة مراقب التعليم الابتدائي بإدارة الشؤون التعليمية بمنطقة الفروانية التعليمية. الشروط الواجب توافرها لشغل الوظيفة: أولا: المؤهل: ان يكون المتقدم حاصلا على درجة الماجستير في التربية وخبرة في مجال العمل التربوي لا تقل عن 14 سنة منها سنتان بوظيفة مدير مدرسة او موجه فني. أو أن يكون المتقدم حاصلا على درجة جامعية تربوية أو ما يعادلها وخبرة في مجال العمل التربوي لا تقل عن 16 سنة منها سنتان بوظيفة مدير مدرسة أو موجه فني. أو أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عال مناسب وخبرة في مجال العمل التربوي لا تقل عن 18 سنة منها سنتان بوظيفة مدير مدرسة او موجه فني. ثانيا: شروط أخرى: أن يكون حاصلا على تقرير كفاءة بدرجة ممتاز عن السنتين الأخيرتين. إجادة استخدام الحاسب الآلي. الحصول على دورات تدريبية في مجال العمل. فعلى جميع الراغبين لشغل الوظيفة تعبئة النموذج المخصص لذلك وتقديم طلباتهم لمكتب مدير ادارة الموارد البشرية خلال اسبوعين من تاريخ الإعلان.