المطيري: «الشؤون» قطعت شوطاً طويلاً في مجال الميكنة وتم طرح جميع مناقصاتها

4 طرق أساسية لإسناد مشروعات التشييدبشرى شعبان أعلن وكيل وزارة الشؤون د.مطر المطيري عن بدء الموسم التدريبي لموظفي وزارة الشؤون في إطار انطلاق مشروع تنمية الموارد البشرية ضمن استراتيجية وزارة الشؤون التي تعتمد على ميكنة كل القطاعات وتنفيذ مشاريع خطة التنمية وتنمية العنصر البشري. وأوضح المطيري في تصريح صحافي على هامش افتتاحه أول دورة تدريبية ضمن فعاليات الموسم التدريبي الذي تنظمه إدارة تنمية الموارد البشرية في قطاع التخطيط والتطوير الإداري بعنوان «كتابة وطرح المناقصات والأعمال الإنشائية» أن التدريب سيشمل جميع الدورات التخصصية والفنية والإدارية والقيادية في 2016، مشيرا إلى أن أهم ما يميز هذه الدورات أنها تقام بجهود ذاتية من داخل الوزارة ولا تكلف الميزانية أي مبالغ مالية حيث إن جميع المحاضرين من داخل الوزارة. وأشار إلى أن هذه الدورات تختص بمناهج ولوائح وزارة الشؤون وطريقة تنمية وتطوير الموظفين والجهات الإشرافية، لافتا الى انه تم البدء بدورة بعنوان «كتابة وطرح المناقصات والأعمال الإنشائية» تستمر لمدة ثلاثة ايام ستصب في مصلحة تنمية الموظفين. وحول مشروع ميكنة قطاعات الشؤون، كشف المطيري عن أن الوزارة قطعت شوطا طويلا في مجال الميكنة حيث تم طرح جميع المناقصات المتعلقة بالميكنة ومنها مناقصات الرعاية الأسرية والتعاون وغيرها من المناقصات الأخرى وهو ما سينعكس على تقديم الخدمات أون لاين خلال الفترة المقبلة وستكون باكورة هذه الخدمات عبر الميكنة في إدارة التنمية التعاونية في قطاع التعاون بداية الشهر المقبل، كاشفا عن أن تكلفة المشاريع التنموية والإنشائية والتوعية وكذلك برامج ميكنة القطاعات للوزارة ضمن خطة التنمية تبلغ 2.750 مليون دينار. واستعرض المطيري خلال الدورة التدريبية طرق إسناد مشروعات التشييد عبر 4 طرق أساسية هي المناقصات العامة والمناقصات المحدودة والإسناد المتتابع والممارسة أو التفاوض، شارحا الاختلافات الرئيسية بين الطرق الأربعة في السعر النهائي للعقد وحجم مشاركة المالك في اختيار المقاولين ودرجة ثبات العقد والأداء التعاقدي من ناحية وقت التنفيذ والتكلفة والجودة.