- الشاهين: الوزارة استطاعت أن تخطو خطوات مدروسة في تطبيق الأساليب الحديثة في مجال التخطيط الاستراتيجي
أسامة أبوالسعود
قال وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية فريد أسد عمادي إن الوزارة اعتبرت التميز أحد ثوابتها الوظيفية التي تجسدت معانيه واقعا ملموسا وحقيقة ماثلة في نهجها العملي وخطتها الاستراتيجية.
جاء ذلك خلال افتتاح ملتقى التميز المؤسسي الذي عقدته وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أمس تحت شعار «التميز طريق الريادة»، مضيفا ان الأوقاف اتخذت من التميز قيمة مهمة لخطتها وجعلت من أهم أهدافها الاستراتيجية إعداد قيادات متميزة لتكون قادرة على حمل رسالة العمل الإسلامي.
وذكر عمادي اننا نجتمع اليوم لعرض إنجازات فرق التميز ومناقشة أفضل النتائج والتوصيات لتعزيز مستويات التميز بإدارات الوزارة من خلال فريق عمل التميز، مستخدمين أحدث الأساليب العلمية للارتقاء بالأداء المؤسسي.
ولفت عمادي الى انه إذا كان الإسلام قد عزز العقيدة في قلوب أتباعه، فإن نصوصه كتابا وسنة اعتنت كذلك بإبراز قيمة التميز والإتقان في العمل إلى الحد الذي جعل من الإحسان من مكونات عقيدة المسلم ليربط بين حب الله للعبد وبين إتقانه للعمل وليس مجرد العمل.
من جهته، قال مدير إدارة التخطيط والمعلومات عبدالله الشاهين إن وزارة الأوقاف بدعم قادتها وجهود مواردها البشرية وفرق العمل في كل المستويات استطاعت أن تخطو خطوات مدروسة في تطبيق الأساليب الحديثة في مجال التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي لتتبوأ الصدارة على كثير من الوزارات.
وأشار إلى أننا أوشكنا على تفعيل النظام الآلي للأداء الاستراتيجي والذي نقترب من موعد تدشينه.
وأكد الشاهين أنه تم إنجاز وثيقة الخطة الاستراتيجية للوزارة متضمنة الرؤية الاستراتيجية للوزارة وفقا لمؤشرات الأداء الرئيسة والفرعية للسنوات 2016/ 2017 إلى جانب إصدار الدليل العلمي للخطة الاستراتيجية للوزارة، بما ييسر عملية التنفيذ للمديرين ومسؤولي المبادرات وفرق العمل، مؤكدا أنه تم استحداث جائزة المدير المتميز بالإدارة لتشمل المراقبين ورؤساء الأقسام، كما سيتم استحداث جائزة الإدارة المتميزة في ترشيد النفقات.