أكدت جمعية الهلال الأحمر الكويتية امس أهمية تدريب القائمين على ادارة المشروعات التنموية للمؤسسات الإنسانية، وتطوير مهاراتهم في هذا المجال على نحو يخدم المشروعات التي يديرونها.
وقال مدير عام الجمعية عبدالرحمن العون في تصريح لـ «كونا»: ان الجمعية اقامت من هذا المنطلق برنامجا تدريبيا استمر خمسة أيام بمشاركة عدد من العاملين في جمعية الهلال الأحمر وممثلي مجموعة من المؤسسات الاخرى.
وأضاف انه شارك في البرنامج عدد من مسؤولي المؤسسات الإنسانية من الأمانة العامة للأوقاف وبيت الزكاة الكويتي ووزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وجمعية المنابر القرآنية.
وأوضح العون ان الهدف من هذا البرنامج هو تعلم أفضل الممارسات في «تكتيكات المواجهة» للحد من آثار تحديات إدارة المشاريع التنموية وتقييم القدرات التنظيمية للمؤسسات المنفذة.
وأشار إلى انه يهدف ايضا لاكتساب الكفاءات التطبيقية في إدارة المشاريع التنموية وإدارة المصلحة وتكييف المشاريع وتأهيل مديري المشاريع وإدارة المشاريع التنموية ومراقبتها وتقييمها.
وأضاف ان من أهم أهداف البرنامج رفع احترافية العمل في إدارة المشاريع الإنسانية، مبينا انه قام بالتدريب وإلقاء المحاضرات د.حازم زيتون وهو خبير لإدارة المشاريع في قطاعات عديدة في الشرق الأوسط.
وذكر أن هذا البرنامج بالمستوى الأول لإدارة المشاريع وسوف يستكمل البرنامج بمستوى ثان للذين اجتازوا المستوى الأول حتى يكونوا متمكنين في المهارات العلمية والمهنية في إدارة المشاريع.
يذكر انه شارك في البرنامج 21 موظفا من جمعية الهلال الأحمر الكويتية والمؤسسات الأخرى، اذ تقوم الجمعية من فترة الى أخرى بدورات وورش تدريبية إدارية وفنية لتطوير قدرات وإمكانيات العاملين لديها لتتناسب مع جهودهم الإنسانية في مساعدة الآخرين.