- الحمدان: ننطلق وفق خطة «الأوقاف» ورؤيتها نحو ريادة العمل الدعوي النسائي
أسامة أبوالسعود
أكد وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية المساعد للقرآن الكريم والدراسات الإسلامية وليد العمار أن نجاح الخطة التشغيلية لإدارة التنمية الأسرية لعام 2016/2017 انما يدل على التفاني في العمل من اجل رفعة الوطن والاهتمام بالمواطنين، وهذا الاهتمام لا شك انه نابع من المواطنة الصادقة وحب الوطن ولذلك فنحن نعتز بهذا النجاح الطيب الذي حظيت به هذه الشراكة المباركة.
وقال العمار في كلمة ألقاها بالملتقى الاستراتيجي المتميز الذي أقامته إدارة التنمية الأسرية برعاية وزير الأوقاف والشؤون الإسلامية ووزير الدولة لشؤون البلدية محمد الجبري تحت شعار «عطاء ونجاح» صباح أمس في مكتبة الكويت الوطنية ان هذا النجاح والتميز ليس غريبا على إدارة التنمية الأسرية التي عودتنا على التميز والنجاح دائما.
وأضاف العمار: لهذا فإنني انتهز هذه الفرصة الغالية لأتقدم بالتهنئة الصادقة والشكر الجزيل لكل من شارك وساهم في نجاح الخطة التشغيلية والى كل القائمين على انشطة وفعاليات ادارة التنمية الأسرية الذين كان لهم الدور المباشر في استمرار مسيرة النجاح المستمر لهذه الإدارة المتميزة.
وتابع العمار: في ختام الملتقى لا يفوتني من خلال كلمتي إلا ان اتقدم بالتهنئة القلبية لمديري المناطق التعليمية ومدير ادارة التنمية الأسرية.
وشكر العمار جميع الفرق واللجان العاملة على تفانيهم في خدمة هذا الوطن وجهودهم الطيبة لإقامة وإنجاح الخطة التشغيلية والأنشطة والفاعليات الهادفة والمثمرة فلهم منا الشكر والتقدير ومن الله سبحانه الأجر الجزيل، والشكر موصول لكل من كان له يد في اقامة هذا الملتقى وعلى رأسهم مكتبة الكويت الوطنية.
ومن جانبها، قالت مدير ادارة التنمية الأسرية منال الحمدان ان ادارة التنمية الأسرية تنطلق انطلاقة متجددة منهجية وفق الخطة الاستراتيجية للوزارة ورؤيتها نحو ريادة العمل الدعوي النسائي التوعوي الثقافي الديني بتعزيز المعايير الاستراتيجية منها الإيمان بالله وترسيخ المعتقد وفق الكتاب والسنة النبوية بتأصيل المناهج التوعوية والتربوية للخطة التشغيلية وتعزيز الشراكة بين اقسام الإدارة ومراقباتها.
وأضافت الحمدان: تعتبر ادارة التنمية الأسرية من المؤسسات الحكومية التي تهتم بالأسرة ودعم افرادها ومقومات التنمية والتوعية، لذلك نمد ايدينا للشراكات التي تتوافق مع مهمتنا التنموية المؤسسية للارتقاء بدور الفرد المجتمعي وتطوير الأداء الوظيفي والمهني وتنمية الموارد البشرية من خلال تطوير المناهج وتحقيق الشراكة التدريبية التوعوية.