«بوبيان» و«التجاري» و«المركزي» و«الملا القابضة» و«المشروعات الصغيرة» و«نيوهورايزن» تشارك بمعرض الفرص الوظيفية

أشادت بعض الجهات المشاركة في معرض الفرص الوظيفية السادس الذي يقام برعاية برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة وتنظمه شركة فيجن للاستشارات الإعلامية بالإقبال من قبل الشباب الكويتي الباحث عن عمل تحت رعاية القطاع الخاص. وفي هذا الإطار، كشفت هذه الجهات عن الفرص التي ستقدمها خلال أنشطة المعرض، وقال مدير عام مجموعة الموارد البشرية والخدمات العامة في بنك بوبيان عادل الحماد ان البنك مقبل على افتتاح فروع جديدة خلال عام 2010 وبالتالي فهو بحاجة الى الشباب الكويتي الطموح للعمل في هذه الفروع سواء من ذوي الخبرات في المجال المصرفي او من الخريجين الجدد. وأعرب الحماد عن ثقته في استقطاب الموظفين الأكفاء من الشباب الكويتي الذي يملك القدرة على القيادة في المستقبل، مشيدا بحرص الشباب من الجنسين على التوافد على المعرض للتعرف على الفرص الوظيفية المتاحة واحتياجات سوق العمل وكذلك المؤهلات والخبرات المطلوبة للالتحاق به. من جهتها، اكدت مدير التوظيف بإدارة الموارد البشرية بالبنك التجاري الكويتي عائشة المفرح ان البنك يحرص دائما على تقديم الفرص الوظيفية في كل التخصصات المصرفية، مشيرة الى ان القطاع الخاص حقق طموح كثير من الشباب الكويتي من الجنسين خلال فترة زمنية وجيزة. وقالت المفرح ان نسبة العمالة الوطنية لدى البنك التجاري وصلت الى 67%، معربة عن أملها في ان تصل هذه النسبة الى 100%، مؤكدة ثقتها الكبيرة في الشباب الكويتي الذي يملك الطموح والثقة والقدرة على تطوير مهاراته الوظيفية. وذكرت ان البنك التجاري له إسهامات كبيرة في مجال التوظيف وتدريب الشباب على العمل في القطاع المصرفي، مشيرة الى ان الشباب الكويتي حقق نجاحات كبيرة في العمل المصرفي. وأكدت ريم الوقيان، التي تعمل كباحث تطوير وظيفي اول في بنك الكويت المركزي ان مشاركة المركزي في معرض الفرص الوظيفية السادس تأتي من منطلق حرص البنك على دعم العمالة الوطنية. وقالت الوقيان ان البنك المركزي يتلقى طلبات توظيف من الراغبين في العمل لديه وذلك على مدار فترة المعرض بحيث تتم دراسة هذه الطلبات للاستعانة بها مستقبلا، حسب احتياجات البنك. وأشادت بالحضور الكبير من الشباب الكويتي من الجنسين، مؤكدة ان الحرص على حضور انشطة المعرض يعكس مدى جدية الشباب في البحث عن فرص وظيفية. من جهته، أكد نائب رئيس مجلس الإدارة لشركة الملا العالمية للتمويل والاستثمار عبدالله الملا ان المستقبل الوظيفي في القطاع الخاص وليس في القطاع الحكومي، لافتا الى ان الحكومة ليست قادرة على توظيف كل الخريجين وبالتالي فإن القطاع الخاص سيكون الملاذ المفضل للخريجين في الفترة المقبلة. وأوضح الملا ان الشركة تحرص على استقطاب أصحاب الطموح، وذلك من خلال مشاركتها في وظائف 2009. وتطرق الى نسبة العمالة الوطنية في القطاع الخاص، وقال: يجب ان تكون مدروسة بعناية بحيث لا تؤثر على القدرة الإنتاجية للقطاع الخاص، مطالبا بمراعاة الظروف الاستثنائية التي تمر بها المؤسسات والشركات الخاصة، لاسيما في ظل تداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية. وأفادت مدير عام معهد نيوهورايزن ريما ياغي بأن المعهد سيقدم تقييما مجانيا لزوار المعرض لقياس القدرات المهنية، بحيث يتعرف الباحث عن عمل على قدراته الحقيقية، وما الذي ينقصه لتطوير هذه القدرات ليكون مؤهلا للانخراط في سوق العمل. وقال ياغي ان «نيوهورايزن» سيقدم خصومات 10% على دورات محترفي الأعمال، وذلك خلال فترة المعرض. وتطرقت الى المعرض قائلة انه فرصة مهمة للالتقاء بالباحثين عن عمل الراغبين في تطوير قدراتهم الوظيفية، لافتة الى ان المعرض نجح الى حد كبير في تحقيق أهدافه.