استنكر أمين السر المساعد بنقابة العاملين بشركة ناقلات النفط الكويتية أحمد البلوشي ما يحدث مؤخرا من المساس بحقوق العاملين الجدد بتطبيق الشركة شروطا خاصة وربطها بآلية الترقيات دون غيرهم من العاملين في أغلب شركات القطاع النفطي الأمر الذي يفتقد لأبسط مبادئ العدالة والمساواة وأثر بالسلب على العاملين الجدد والعمل بروح الفريق الواحد مما لا يعود بالنفع على سير ومصلحة العمل والعمال.
وأضاف البلوشي ان العديد من الزملاء العاملين بشركة ناقلات النفط الكويتية ممن أمضوا أكثر من 18 شهرا لم يتم منحهم درجتهم الوظيفية المستحقة بالمخالفة لآلية الترقيات للعاملين على الدرجات 16 فما دون والمعمول بها بالشركة، وعند الاستفسار عن سبب التأخير في منحهم درجتهم الوظيفية تذرعت الشركة بحجة أنهم موظفون جدد وأن الشروط التي وضعتها مجموعة الموارد البشرية لا تأهلهم للحصول على الدرجة الوظيفية التالية، علما بأن هذه الشروط لا يتم تطبيقها في أغلب شركات القطاع النفطي إلا في شركة ناقلات النفط الكويتية، وهنا تساءل البلوشي: ما المكاسب التي ستحصدها الشركة من تطبيق مثل تلك الشروط المجحفة على العاملين الجدد في شركة ناقلات النفط الكويتية دون غيرهم؟
وأوضح البلوشي ان من مساوئ تلك الشروط أن العاملين الجدد لا يستطيعون أن يروا بطاقة مراجعة أدائهم وبالتالي حرمانهم من مناقشته مع مسؤولهم المباشر للوقوف على مكامن القوة والضعف لديهم وبالتالي لا يستطيعون التظلم عليه، بل يقوم مسؤولهم المباشر بتقييم أدائهم دون الرجوع إليهم، الأمر الذي يفتقد لأبسط قواعد المهنية والشفافية.
وطالب البلوشي في نهاية تصريحه الرئيس التنفيذي بالوكالة لشركة ناقلات النفط الكويتية بالتدخل لوضع حل لهذه المسألة وذلك بإلغاء تلك الشروط المجحفة في حق الموظفين أو عدم ربطها على أقل تقدير بآلية الترقيات، وإنصافهم بمنحهم درجتهم الوظيفية المستحقة أسوة بأقرانهم في الشركات النفطية الزميلة وإبلاغنا بما سيتم حتى يتسنى لنا المتابعة حفاظا على حقوق العاملين، مؤكدا في الوقت نفسه ان النقابة ستظل دائما وأبدا الحصن الحصين لجميع العاملين بالشركة.