اختتم ديوان المحاسبة برنامجين تدريبيين الأول بعنوان «الرقابة على إدارة العقود والأوامر التغييرية والمطالبات العقدية» والثاني بعنوان (قانون المناقصات رقم (49) لسنة 2016 بشأن المناقصات العامة ولائحته التنفيذية) في إطار تنفيذ خطته التدريبية لسنة 2020/2019.
استهدف البرنامج الأول «الرقابة على إدارة العقود والأوامر التغييرية والمطالبات العقدية» تعريف المشاركين على الأساليب الحديثة للرقابة على إدارة العقود والتعرف على المشكلات العملية والجوانب الإجرائية في العملية التعاقدية والرقابة على الأوامر التغييرية والمطالبات المرتبطة بالعقود.
وتناول البرنامج الموجه إلى كل المدققين في قطاعات الديوان أساليب التعاقد وكيفية إدارة المشكلات العملية بشأنها «المناقصة – الممارسة – الأمر المباشر»، وإدارة العقد في مراحله الثلاث «مرحلة ما قبل الالتزام بالتعاقد – مرحلة ابرام العقد – مرحلة تنفيذ العقد» بالإضافة الى المشكلات العملية والجوانب الإجرائية في العملية التعاقدية ومرحلة تنفيذ العقد والأسلوب الأمثل لإدارة العقد خلالها، والأوامر التغييرية وشروطها وتوقيتها والدراسة التفصيلية لها، والمطالبات العقدية ومصادرها وأنواعها وطرق تسوية النزاعات في المطالبات وحالات عملية وتطبيقات.
أما البرنامج الثاني الذي جاء بعنوان «قانون المناقصات رقم (49) لسنة 2016 بشأن المناقصات العامة ولائحته التنفيذية» فاستهدف تعريف المشاركين بأحكام القانون رقم (49) لسنة 2016 بشأن المناقصات العامة ولائحته التنفيذية، وبيان دور ديوان المحاسبة في ظل أحكام تلك القوانين.
وتطرق البرنامج الموجه إلى جميع المدققين في قطاعات الديوان شرح مواد القانون وربط التفسيرات مع اللائحة التنفيذية والفروقات والاتفاقات بين القانون القديم رقم (37) لسنة 1964 وبين القانون رقم (49) لسنة 2016، بالإضافة الى التعاميم الصادرة تطبيقا لإحكام القانون ولائحته التنفيذية، وعمليات الشراء المستثناة واختصاصات الجهات والمراسيم التي تحكم العمل والفرق بينها وبين القواعد الواردة في القانون رقم (49) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، والمشاكل العملية بشأن المناقصات المحدودة والممارسات العامة والممارسة المحدودة والشراء المباشر وغيرها.