فرج ناصر
أكد الأمين العام المساعد لمنتدى التطوير الوظيفي الخليجي د.فهد الناصر، أن منتدى التطوير الوظيفي الخليجي في دورته الـ 18 يطرح موضوعا مهما وحيويا يعد الأبرز والأهم على ساحة العمل اليوم في مجال تنمية وتدريب المواد البشرية، حيث إن حوكمة التدريب ومستقبله هي الشعار الذي ينعقد تحته المؤتمر.
وقال الناصر خلال حفل افتتاح المؤتمر صباح أمس بحضور عدد من الجهات الحكومية والوفود الخليجية: لا يخفى عليكم التقدم المعرفي والتقني والتكنولوجي الهائل الذي لامس منظومة التعليم والتدريب وبالتالي انعكس على طرق وأساليب ووسائط التلقي والتعلم للموارد البشرية في منظمات العمل المعاصرة، مشيرا إلى أن هذه المنظومة المعرفية تتقدم بشكل كبير ومتسارع حتى انه لا يمكن ملاحقة البرمجيات والوسائط التي تفرزها، موضحا ان هذه المنظومة ترتكز على 3 مكونات رئيسية أولها أنها وسيط اتصال تعليمي وتدريبي يتم من خلاله تصميم برامج التدريب بوسائط ونماذج متعددة instructional communication media، وثانيها العمل في فضاء للتعلم المفتوح تنقل به المعارف والمهارات بشكل ميسر open learning، والثالث إحداث نقلة نوعية غير مسبوقة في طرق وأساليب التدريب من المنهجية التقليدية إلى المنهجية الإلكترونية باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وذكر الناصر ان المؤتمر سيناقش على مدى 3 أيام العديد من الموضوعات والمحاور ذات العلاقة بمنظومة التعليم والتدريب ومستقبله ما بين المنهجيات التقليدية والإلكترونية، لافتا إلى أن حوكمة التدريب أضحت مطلبا أساسيا لمنظمات العمل المعاصرة، وذلك لما لهذه المنظومة من أثر كبير وسريع على إعداد وتأهيل وتطوير الموارد البشرية.
بدوره، قال الوزير السابق ونائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة الصناعات الوطنية د.عادل الصبيح، إن التعليم، أو التدريب الإلكتروني، أصبح اتجاها عالميا بشكل واضح ومتنام، والسبب يعود الى أنه أكثر كفاءة في التعليم وأقل تكلفة، إضافة إلى عدم حاجة الدارس للتفرغ.
وأضاف ان التعليم الإلكتروني يمنحك وسائل وخيارات توضيح أفضل وأدق وأسرع في الاستيعاب والفهم، مؤكدا ان هناك دراسات تشير إلى أن كفاءة التعليم الإلكتروني تصل أحيانا وليس دائما إلى ستة أضعاف التعليم التقليدي إذا ما حسب الوقت الضائع في الانتقال او البحث عن موقف سيارة او في انتظار المحاضرات ذات المحتوى العلمي.
من جانب آخر، قال ممثل مؤسسة الموانئ مساعد المدير العام للشؤون الإدارية والمالية وميناء الدوحة عاطف الشطي، إن المؤسسة تقدم الرعاية الرسمية لهذه المؤتمر لتؤكد مدى التزامها بدعم كل جهد مهني مخلص يهدف إلى المساهمة في تنمية وتطوير كوادرنا البشرية.
وأشار إلى أن مؤسسة الموانئ، ومنذ تولي الشيخ يوسف العبدالله إدارة المؤسسة، تسعى إلى استقطاب الخبرات والكفاءات المميزة والمتخصصة في كل الأنشطة لديها مع حرصها على الاستثمار في الكفاءات الوطنية من خلال تدريب وتأهيل جيل من الكوادر الشابة قادرة على القيادة والتنمية والتطوير وإدارة العمل في كل المجالات، من خلال التكامل بين 5 محاور هي: التعليم والتدريب، التطوير الإداري، التطوير الوظيفي، الحياة العملية، المعلومات والأبحاث بما يضمن بيئة عمل جاذبة وصحية تساعد على جودة الأداء والإبداع والابتكار وتشجع على المنافسة مع الآخرين.