أكد ممثل الأمين العام للأمم المتحدة المنسق المقيم لدى الكويت د.طارق الشيخ أن الأمم المتحدة تسعى جاهدة لاستقطاب الكفاءات الكويتية الشابة لوظائف عدة سواء للعمل في منظومتها وبرامجها داخل البلاد أو خارجها.
وقال الشيخ في بيان صحافي إن هناك أكثر من عشر فرص وظيفية لمواطنين تم إعلانها أخيرا وجار التوظيف بها ليصل العدد إلى خمسين موظفا كويتيا، يضاف إلى ذلك برنامج توظيف الكفاءات الكويتية الشابة في مؤسسات الأمم المتحدة خارج الكويت، وتم تعيين 26 موظفا أمميا كويتيا في أكثر من دولة ومنظمات مختلفة «ونسعى للتوسع في ذلك».
وأضاف أن الأمم المتحدة تتبنى مبدأ التوظيف العادل والمتساوي، وأن الفرص للأكفاء «ونحن فخورون بدور وإنجازات موظفينا الكويتيين وغير الكويتيين داخل الكويت وخارجها خلال جائحة كوفيدـ19».
وأوضح أن الواقع العالمي والمحلي وسط جائحة «كوفيدـ » وتزايد أعداد المصابين وكذلك الوفيات في أغلب مناطق العالم «أنتج حالة من الهلع والخوف انتابت مواطني الدول من الانتشار السريع للفيروس، والكويت لم تكن بمعزل عن ذلك، مما أدى لتزايد انتشار المعلومات غير السليمة وغير الموثقة من مصادر رسمية ورأينا أيضا المنظمات الدولية يطولها نصيب من المعلومات المغلوطة في أمور عدة آخرها ما يثار على غير الحقيقة بعض الأرقام غير الصحيحة لأعداد الموظفين الكويتيين في المنظمات الدولية».
ولفت الشيخ إلى أن الأمم المتحدة كإحدى المنظمات الدولية تعمل بشكل كبير على استقطاب الكفاءات الكويتية سواء للعمل في منظومتها وبرامجها داخل الكويت أو خارجها، وللأمم المتحدة إستراتيجية للتوظيف تتبنى الشفافية ومعايير بناءة في التوظيف.
وأشار إلى أن الأمم المتحدة والبنك الدولي وصندوق النقد الدولي في الكويت لديهم 200 موظف فقط منهم 40 موظفا كويتيا، وتلك المنظمات تساهم في موازنتها دول مانحة عدة ولا تأتي موازنتها فقط من الكويت وهو الحال بالنسبة لبعثاتنا في أكثر من 130 دولة.
وبين أن الأمم المتحدة ومنظماتها المتخصصة تعمل مع الدولة لدعم سياساتها واستراتيجياتها الوطنية بموظفينا بتنوعهم بما يخدم أهدافها التنموية مع إيلاء أهمية وأولوية قصوى لضمان الالتزام بالمواثيق والعهود الدولية وأهمها العهد الدولي لحقوق الإنسان وأجندة التنمية 2030 حتى لا يتخلف أحد عن الركب التنموي.