مكافآت فرق المناهج والمدارس الخاصة بين 2500 و3000 دينار

تنشر «الأنباء» المكافآت المعتمدة لفرق المناهج الواردة ضمن البرنامج الحكومي والخطة الانمائية لوزارة التربية للسنة الأولى 2010/2011. وتتراوح المكافآت التي اعتمدها الوكيل المساعد للتخطيط والمعلومات د.خالد الرشيد بين 2500 و3000 دينار. وتنفرد «الأنباء» ايضا بنشر المكافآت التي اعتمدها الوكيل د.خالد الرشيد لفريق تقييم مدارس التعليم الخاص والتي تتراوح ايضا بين 2500 و3000 دينار. وننشر كذلك اسماء المستحقين لمكافآت «فريق» تطوير الادارات التربوية و«لجنة» تطوير الادارات التربوية. وبلغ اجمالي مكافآت فريق المناهج 26 ألف دينار حيث حددت 2500 دينار لمكافأة العضو وتشمل المكافآت فرق وضع توجهات واهداف المناهج وتقويم الوضع الراهن للمناهج وبناء مكونات المناهج الدراسية وتأليف المناهج وتشمل كلا من: ٭ د.حميد محمود الصراف – مدير ادارة البحوث والتطوير التربوي ٭ د.باسمة عباس الحاج – مستشارة – ادارة البحوث ٭ د.سميرة محمد عبدالوهاب – كبير اختصاصيين – ادارة البحوث ٭ سميحة شريدة الشريدة – مدير ادارة التقويم وضبط جودة التعليم ٭ د.عبدالمحسن العازمي رئيس قسم إدارة التقويم وضبط الجودة ٭ نجود عبدالرحمن هزاع – باحث تربوي – ادارة التقويم وضبط الجودة ٭ نجاة سعيد العيسى – باحث مبتدئ – ادارة التقويم وضبط الجودة ٭ د.سعود هلال الحربي – مدير ادارة تطوير المناهج ٭ انوار خالد الحمدان – رئيس وحدة الانتاج – ادارة تطوير المناهج ٭ فاطمة احمد القلاف – باحث تربوي – ادارة تطوير المناهج ٭ عائشة عبدالله حسين – صائغ برامج – ادارة تطوير المناهج وبلغت مكافأة الفريق الاشرافي للمناهج 18 ألف دينار وستصرف مكافأة 3000 دينار لرئيسة الفريق الاشرافي للمناهج الوكيلة المساعدة للمناهج والبحوث مريم الوتيد و2500 دينار للاعضاء وهم: ٭ د.عادل علي احمد – مستشار نائب مدير جامعة الكويت للشؤون العلمية – منسق للفريق مع البنك الدولي ٭ د.سعود هلال الحربي – مدير ادارة تطوير المناهج ٭ د.حميد محمود الصراف – مدير ادارة البحوث والتطوير التربوي ٭ سميحة شريدة الشريدة – مدير ادارة التقويم وضبط جودة التعليم ٭ رائد عباس الحسن – رئيس قسم التوثيق والمعلومات ٭ سلمى محمد سعد العكاري – مراقب المتابعة الفنية بمكتب الوكيل المساعد للبحوث التربوية والمناهج وبلغ اجمالي مكافأة فريق تقييم المدارس العربية الخاصة 15.500 دينار حيث حددت 3000 دينار لوكيل الوزارة المساعد للتعليم الخاص فهد الغيص و2500 للاعضاء وهم: ٭ د.خالد عبدالله الرشيد – الوكيل المساعد للتخطيط والمعلومات ٭ بدر حمد الفريح – الوكيل المساعد للتنمية التربوية ٭ محمد عبدالله الداحس – مدير عام الادارة العامة للتعليم الخاص ٭ احمد بدر ابراهيم الجناحي – ادارة المستشارين – المجلس الأعلى للتخطيط ٭ جمال عبدالغني الشيخ – ادارة مدارس التربية الخاصة وتشمل المكافآت فريق تطوير الإدارات التربوية وهم: ٭ عبلة عبدالله العيسى – مدير ادارة التطوير والتنمية ٭ سعاد صالح – مراقب التطوير والتنظيم الاداري ٭ فاطمة حثلان فهد – مديرة ثانوية الجهراء للبنات ٭ ايمان سعد منصور – مراقب التطوير والتنظيم – ديوان ٭ نوال عبدالرحيم – مراقب الوصف الوظيفي ٭ وائل عباس القلاف – محلل احصاء – ادارة التخطيط ٭ ندى محمد النعمة – منسق اداري معاملات حنان ياسين احمد – اختصاصي او ٭ ل تطوير اداري ٭ شيماء عبدالله – مساعد مصمم تقنيات ٭ تهاني محمد الفارس – رئيس قسم تقويم البرامج وتشمل المكافأت ايضا لجنة تطوير الادارات التربوية وهم: ٭ عبلة عبدالله العيسى – مدير ادارة التطوير والتنمية ٭ وفاء سالم الكنيمش – مراقب وحدة التدريب وتنمية ٭ نداء عبدالله العبد – رئيس قسم بإحدى المدارس ٭ عواطف محمد – رئيس قسم التدريب التربوي ٭ نوال خليل ابراهيم – مشغل حاسب آلي ٭ بدور جاسم محمد – صائغ برامج ٭ مريم جواد الصراف – منسق اداري معاملات ٭ عبدالله ابراهيم – منسق اداري معاملات ٭ زينب احمد عبدالله – صائغ برامج ٭ عفاف علي جاسم – منسق تدريب