الحمد: تجاوب «التطبيقي» مع قضية الوظائف الإشرافية يعبر عن توجه إصلاحي ويتيح تكافؤ الفرص

محمد هلال الخالدي قال رئيس رابطة اعضاء هيئة التدريس في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب د.فيصل الحمد في تصريح خاص لـ «الأنباء»: ان تجاوب مدير عام الهيئة د.يعقوب الرفاعي مع مطالب الرابطة التي تمثل اعضاء هيئة التدريس وتعبر عنهم، والمتعلقة بإعادة النظر في شروط الترشيح للوظائف الاشرافية بحيث يفتح المجال للجميع وفقا لمبدأ العدالة وتكافؤ الفرص انما يعكس ويعبر عن التوجه الاصلاحي للمدير العام وهي خطوة يشكر عليها، كما وجه د.الحمد الشكر الى المؤسسات الصحافية وخاصة «الأنباء» التي ساهمت في توضيح الصورة وتغيير القناعات للافضل، مؤكدا دورها الكبير في مثل هذه القضايا. واكد ان مدير عام الهيئة د.يعقوب الرفاعي قد أبلغه مشكورا انه قام بفتح المجال لكل الفئات العاملة بالتطبيقي، بحيث شمل الدرجات العلمية جميعها سواء المحاضر أو الاستاذ المشارك أو الاستاذ المساعد أو الاستاذ للترشيح للوظائف الاشرافية والقيادية وتقليص كثير من العوائق، معربا عن تفاؤله بهذه الخطوة، ومعبرا عن انها تعكس الحرص على مبدأ العدالة والمساواة بين الجميع، وتتيح لجميع اعضاء هيئة التدريس الفرص المتكافئة بما يشعرهم بأهميتهم وحقوقهم. واضاف د.فيصل الحمد انه يتمنى ان تأخذ بقية المؤسسات في الدولة بالخطوة الممتازة التي قام بها د.يعقوب الرفاعي لأنها تعبر عن معايير عادلة، وتساهم بالتأكيد في مسيرة الاصلاح متى ما تزامنت مع خطوات تنفيذية صادقة من خلال اختيار اللجان المتخصصة من ذوي الكفاءة والمصداقية. واكد ان رابطة اعضاء هيئة التدريس بدورها تؤكد على التعاون مع ادارة الهيئة في كل ما من شأنه أن يساهم في مسيرة الاصلاح قائلا ان ادارة الهيئة اذا بادرت بخطوة فإننا نبادر بخطوتين. ومن جهة اخرى، قال د.الحمد: اننا نعمل حاليا في الرابطة على متابعة مجموعة من القضايا مع ديوان الخدمة المدنية ومن أهمها المطالبة بالمساواة الكاملة باعضاء هيئة التدريس في جامعة الكويت قائلا ان الهيئة العامة للتعليم التطبيقي مؤسسة اكاديمية بنفس مستوى جامعة الكويت، ويجب ان تكون الامتيازات والحقوق متساوية في كلتا المؤسستين، واضاف ان هناك مظاهر تمييز غير مقبولة منها على سبيل المثال قيمة الساعات الاضافية لعضو هيئة التدريس حيث يحصل عضو هيئة التدريس في جامعة الكويت على 1000 دينار عن كل ساعة اضافية، بينما يحصل عضو هيئة التدريس على 10 دنانير فقط لنفس الساعة ونفس العمل! واتهم د.الحمد ديوان الخدمة المدنية بأنه يساهم في انحدار مستوى التعليم في الكويت من خلال عدم ادراكه لكثير من القضايا الاكاديمية التي من شأنها خروج قرارات تعبر عن عدم فهم وسوء تقدير للامور ينعكس سلبا على مستوى اعضاء هيئة التدريس حيث تلجأ الهيئة الى انتداب اعضاء هيئة تدريس من خارج الهيئة لسد حاجة الهيئة من الاساتذة الذين يفضلون التدريس في مراكز التدريب الخارجية نظرا لأن قيمة الساعة التدريبية فيها 100 دينار، بينما في الهيئة 10 دنانير فقط، كل هذا بالتأكيد يؤدي الى انحدار جودة مخرجات الهيئة على حساب جودة التعليم. وحول موقف الرابطة من استجواب وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي نورية الصبيح قال رئيس الرابطة د.فيصل الحمد ان موقفنا واضح منذ البداية، حيث لمسنا عدم قدرة الوزيرة على التعامل مع القضايا الاكاديمية وجهلها بكثير من القضايا، لدرجة جعلتها تركز اهتمامها فقط على وزارة التربية، وتهمل مؤسسات التعليم العالي، وتؤجل المشاكل والقضايا المطروحة عليها، واضاف ان الوزيرة لا تهتم بمؤسسات التعليم العالي، وقد اطلعنا على بنود الاستجواب، ونؤكد ان ما جاء فيها خاصة ما يتعلق بقطاع التعليم العالي صحيح، كما نعتقد ان على الوزيرة نورية الصبيح ان تبادر الى تقديم استقالتها لأنها غير قادرة على العطاء وادارة شؤون هاتين الوزارتين اللتين تعتبران من أهم وزارات الدولة. كما تمنى ان يكون الوزير القادم من اهل الاختصاص وقادرا على التعامل مع مؤسسات التعليم العالي على الرغم من ان ما ينبغي ان يكون هو فصل وزارة التعليم العالي عن وزارة التربية لأنه من الصعب جدا على وزير واحد مهما كانت قدراته ان يفي بمتطلبات هاتين الوزارتين.صفحات الجامعة والتطبيقي في ملف ( PDF )