اليتامى: قياس الأداء المؤسسي للجامعة للوصول إلى جهاز حكومي أقل تكلفة وأفضل أداء

أشاد امين عام جامعة الكويت د.انور اليتامى بالدور الرائد لبرنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة من خلال مشروع قياس الاداء المؤسسي لوزارة الدولة ومؤسساتها المختلفة واعداد تقارير الاداء في 12 جهة حكومية. جاء ذلك بعد توقيع مذكرة التفاهم بين امين عام جامعة الكويت د.انور اليتامى وأمين عام برنامج اعادة الهيكلة هند الصبيح. وتأتي هذه المذكرة ضمن استراتيجية البرنامج لعمل مشروع قياس الأداء المؤسسي واعداد تقارير الاداء في 12 جهة حكومية. وتهدف مذكرة التفاهم الى قياس الاداء المؤسسي لجامعة الكويت سعيا للوصول الى جهاز حكومي أقل تكلفة وأفضل اداء يتحقق من خلاله أعلى مستويات الكفاءة والانتاجية والفاعلية والجودة. وستقوم الجهات المختصة في برنامج اعادة الهيكلة بتدريب موظفي جامعة الكويت من مختلف الادارات على وضع نظام ومنهجية فعالة لعمل مشروع قياس الاداء المؤسسي واعداد تقارير الاداء، وذلك لاكساب القائمين على المشروع في جامعة الكويت الخبرات المطلوبة لتنفيذ المشروع بشكل ذاتي في المستقبل. وتعتبر جامعة الكويت الجهة الحكومية الثانية التي تم التوقيع معها بهذا الشأن بعد الهيئة العامة لشؤون القصر. والجدير بالذكر ان برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة بصدد الانتهاء من التفاوض مع باقي الجهات الحكومية الاخرى لكي تستفيد من مشروع قياس الاداء في الجهاز الحكومي. وكان برنامج اعادة الهيكلة قد أقام عدة دورات تعريفية وتوجيهية للجهات الحكومية المختلفة بهدف التعريف بأهمية مشروع قياس الاداء المؤسسي وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والانتاجية والفاعلية والجودة في مختلف المؤسسات والوزارات الحكومية. وصرح امين عام الجامعة د.اليتامى بعد توقيع مذكرة التفاهم مع هند الصبيح بان العمل الاداري يعتمد على عدة ركائز منها: تقييم الاداء المؤسسي، ووضع مؤشرات تبين مدى سير المؤسسة على الطريق الصحيح لتحقيق الاهداف للوصول الى الاستخدام الأمثل للموارد البشرية والموارد المالية. وقال اننا سعداء بان برنامج اعادة الهيكلة وقع مذكرة التفاهم مع جامعة الكويت لما تتميز به من تطور في عملها الاداري اضافة الى عملها الاكاديمي. واضاف: لقد بدأنا بالفعل في تشكيل الفرق لتفعيل الاتفاقية ونأمل ان تكون الجامعة سباقة في تقديم تقاريرها التي تبين تميز الجامعة بادارتها المؤسسي، علما بأن الجامعة لها مبادرات مشابهة في هذا المجال على النطاق المحلي، كما تأمل الجامعة أن مثل هذا المشروع يساهم في تنمية العمل الاداري والتنمية بصورة عامة في الكويت. واكد د.اليتامى وجود مكتب خاص متخصص في تقويم الاداء واعتماد هذا المكتب بدوره لانشاء وتأسيس تقييم الاداء المؤسسي. وسيبلغ عدد المشاركين في هذا المشروع اكثر من 200 متدرب ومتدربة. وفي نهاية تصريحه الصحافي تقدم د.اليتامى بجزيل الشكر والامتنان لأمين عام البرنامج هند الصبيح على تبنيها هذا المشروع وحرصها الدائم على نجاحه وتحقيق أهدافه.صفحات الجامعة والتطبيقي في ملف ( PDF )