الحمود: قدمنا مقترحاً للاستفادة من خبرات الأساتذة المتفرغين وإثراء البحث العلمي في الجامعة

صرح رئيس رابطة اعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت د.ابراهيم الحمود ان الجامعة الكويتية تزخر بالطاقات والموارد البشرية البناءة التي تساهم بشكل فعال في بناء وتطوير بلدنا الغالي الكويت، لذا يجب على إدارة هذه الجامعة تقدير هذه الطاقات، وصون مكانتها العلمية من خلال الاهتمام بها حتى بعد تقاعدها ومنحها كل ما من شأنه الحفاظ على مكانتها واسمها. واضاف الحمود انه من هذا المنطلق قامت جمعية اعضاء التدريس بتقديم مقترح الاساتذة المتفرغين (الاساتذة الشرفيين) والذي يتضمن عدة محاور منها: أولا: يمنح الحق لعضو هيئة التدريس برتبة الاستاذ بأن يعود للقسم الذي يدرس فيه بعد تقاعده، ويكون هذا الحق مطلقا له مادام يتمتع بصحته الذهنية وقدرته على التدريس ويكون استاذا غير متفرغ (استاذ شرف). ثانيا: يمنح هذا الحق لعضو هيئة التدريس الكويتي برتبة استاذ بعد تقاعده. ثالثا: يمنح الاستاذ غير المتفرغ ما كان يتقاضاه من مراتب شهري وبقية البدلات التي كان يستحقها قبل التقاعد، بالاضافة الى مرتبة التقاعدي. رابعا: يقوم الاستاذ بالمهام التالية: تدريس مادة واحدة يقررها القسم العلمي وفقا لاحتياجه. يقوم الاستاذ المتفرغ بالاشراف على رسالة في الدراسات العليا على الاقل او اكثر وفقا لما يحدده القسم العلمي. اذا لم يتوافر نظام الدراسات العليا في القسم الذي يعمل به الاستاذ غير المتفرغ، فيسند اليه اعمال ثلاث لجان وفقا لما يقرره القسم العلمي. خلال العام الدراسي يتعين على الاستاذ غير المتفرغ أن يقوم بنشر بحثين على الاقل شريطة ان يكون احدهما بحثا مشتركا مع احد المدرسين في القسم العلمي المنتمي له، او يستعيض عن ذلك بإنتاج كتاب تدريسي محكم من قبل مجلس النشر العلمي بالجامعة. خامسا: لا تسند الى الاستاذ غير المتفرغ اي مناصب اشرافية كرئاسة القسم او عميد مساعد او عميد او مساعد او نائب مدير او مدير او رئيس لأي مراكز بحثية او ما يعادلها في الجامعة. وتابع د.الحمود ان فوائد هذا المقترح لا تنحصر فقط في تقدير وصون هذه الخبرات التي قدمت عمرها وجهدها من اجل رفعة وبناء وطنها، بل انه يساهم في العديد من النواحي مثل الاستفادة من خبراتهم الكبيرة ويساعد في اثراء البحث العلمي في الجامعة، ويشجع على البحث العلمي المشترك واستفادة اعضاء هيئة التدريس من شريحة المدرسين على النشر العلمي وتقرير برامج الدراسات العليا بالخبرات التي يقتنيها الاساتذة وينشط اعمال اللجان في الاقسام العلمية، بل انه يحفز اعضاء هيئة التدريس على سرعة التقديم للترقية الى درجة الاستاذ، ويحافظ على الكوادر الوطنية والاساتذة على اكمل وجه خاصة ممن اكتسب خبرة طويلة في مجال التدريس والبحث العلمي، بالاضافة طبعا الى المساهمة في توفير العيش الكريم لعضو هيئة التدريس بعد تقاعده حيث يتم استقطاع نسبة كبيرة من راتبه بعد خصم البدلات.صفحات الجامعة والتطبيقي في ملف ( PDF )