القوى البشرية في الحرس الوطني اطلعت «التطبيقي» على أهم المزايا المادية والمعنوية لمنتسبيها

في إطار بروتوكول التعاون بين الحرس الوطني والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب قامت مديرية القوى البشرية في الحرس الوطني بزيارة لكلية الدراسات التكنولوجية في الهيئة ضمن جولاتها الميدانية التي تقوم بها في الجامعات والمؤسسات التعليمية بهدف استقطاب الطاقات الشبابية ذات المستوى العالي من الكفاءة.    وألقى رئيس فرع شؤون الخدمة في مديرية القوى البشرية الرائد محمد شباب رفاعي محاضرة بعنوان «المستقبل الوظيفي بالحرس الوطني» تطرق خلالها الى ما يتمتع به الحرس الوطني من إمكانيات. وتناول اهم المزايا التي يحصل عليها منتسبو الحرس الوطني سواء كانت مادية او معنوية، وافاد بأن الحرس الوطني تحكمه أنظمة ولوائح واجراءات عمل واضحة تميزه عن غيره من الجهات العسكرية، مشيرا الى وجود نظام محدد للترقية خلال شهر يونيو من كل سنة وقد تم تحديد عدد سنوات الترقية لضباط الصف والافراد للوصول الى أفضل سن للتقاعد بأفضل المزايا المالية.  كما تطرق الى الجوانب المالية وسلم الرواتب للفنيين.