الصواغ يسأل الروضان عن زيادة رواتب العاملين في القطاع النفطي والأطباء

وجه النائب فلاح الصواغ سؤالا لوزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء روضان الروضان جاء فيه: بالاشارة الى اجتماعات مجلس الخدمة المدنية ومجلس الوزراء بين سنة 2007/2008 لمناقشة موضوع زيادة رواتب العاملين في القطاع النفطي والأطباء والعاملين في الخطوط الجوية الكويتية وما حصل بعدها من خصم مبلغ 120 دينارا من مجمل الزيادة النفطية وهي تعادل قيمة المكرمة الاميرية التي تم صرفها لجميع العاملين الكويتيين تحت مسمى علاوة غلاء المعيشة، طالبا تزويده بنسخة من قرار مجلس الوزراء رقم 1113/2007 بالاضافة الى محضر اجتماعه بتاريخ 19/11/2007 مع مرفقات المحضر، وبنسخة من محضر اجتماع مجلس الخدمة المدنية 10/2007 بتاريخ 13/11/2007 وأي مرفقات متعلقة بالاجتماع المذكور، وبنسخة من كتاب ديوان الخدمة المدنية المؤرخ في 18/11/2007، وبنسخة من محضر اجتماع المجلس الأعلى للبترول بتاريخ 25/9/2007 مع مرفقاته. كما طلب الصواغ تزويده بنسخة من التقريــر او الدراسة المسحية الشاملة للأجــور والرواتب لجميع العاملين التي قام بها البنك الدولي بناء على تكليف من مجلس الوزراء والتي كان من المفترض انتهاؤها مع نهاية شهر فبراير 2008، بنسخة من محضر اجتماع مجلس الوزراء الاستثنائي رقم 8/2008 بتاريخ 21/2/2008 مع جميع المرفقات بالاضافة الى نسخة من قراره رقم 230/2008 الصادر بتاريخ 21/2/2008 ومرفقاته. من كتاب ديوان الخدمة المدنية المؤرخ في 20/2/2008 وأي مرفقات متعلقة بالاجماع المذكور. نسخة من محضر اجتماع مجلس الخدمة المدنية بتاريخ 20/2/2008 وأي مرفقات متعلقة بالاجتماع المذكور، وبنسخة من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 3/2008 بتاريخ 24/3/2008 مع مرفقاته. وبنسخة من كتاب الأمين العام لمجلس الوزراء رقم 1/820 ـ 1962 المؤرخ في 19/3/2008 الموجه الى نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء مع اي مرفقات. وأضاف: الحاقا بالبند 10 والكتاب المذكور فيه، ذكر الأمين العام لمجلس الوزراء في الصفحة الثالثة البند، ثالثا «أوصى مجلس الخدمة المدنية بأن يعمل بما ورد في أولا وثانيا اعتبارا من 1/3/2008، كما أوصى بأن يتم فصل علاوة غلاء المعيشة عن الزيادة التي تمت الموافقة عليها للجهات الثلاث المشار اليها مع اجراء المعالجة الفنية اللازمة من قبل ديوان الخدمة المدنية، نظرا لأن الزيادة ستكون شاملة لجميع الموظفين، وتوضيح المقصود بـ «ان يتم فصل علاوة غلاء المعيشة عن الزيادة التي تمت الموافقة عليها». وكذلك توضيح المقصود بـ «المعالجة الفنية» مع تزويدي بنسخة منها او بأي محاضر اجتماعات ومرفقات ذات علاقة بـ «المعالجة الفنية»، بنسخة من كتاب الأمين العام لمجلس الوزراء رقم 1/820 ـ 1961 المؤرخ في 19/3/2008 الموجه الى وزير المالية مع اي مرفقات، وبنسخة من كتاب ديوان الخدمة المدنية رقم (م خ م/159/19/2008) المؤرخ في 25/3/2008 والموجه الى مؤسسة البترول الكويتية مع مرفقاته. وحول بدل طبيعة العمل للعاملين في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، طلب الصواغ توضيح المقصود بـ «بدل طبيعة العمل» وما أنواع المخاطر او بيئة العمل التي تندرج تحتها؟ وما شروط استحقاق الموظف لها في القطاع الحكومي؟ ومتى يتم وقف صرفها للموظف في القطاع الحكومي؟ وهل تصرف للموظف اثناء الاجازة الدورية في القطاع الحكومي؟ وبنسخة من اي مستند رسمي (قرار او محضر اجتماع او لائحة ادارية) ينظم ويفصل ضوابط العلاوة المذكورة للعاملين في القطاع الحكومي والنفطي؟ تم اقرار تعديل على (بدل طبيعة العمل) للعامليــن في مؤسســة البترول الكويتيــة وشركاتهــا التابعــة فــي اجتمــاع مجلــس الخدمــة المدنية 10/2007 وتطبيقها من 1/3/2008 على اربع شرائح متفاوتة، متسائلا: هل تعتبر شروط (صرف ـ ايقاف) علاوة بدل طبيعة العمل في القطاع الحكومي هي نفسها المطبقة بمؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة؟ هل هناك توجيه او توصية من مجلس ديوان الخدمة المدنية بوقف صرف بدل طبيعة العمل للعاملين في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة اثناء الاجازة الدورية او اي اجازة اخرى؟ يرجى تزويدي بأي مستند يفيد بهذا التوجه ان وجد، هل تدخل بدل طبيعة العمل في نسبة الاستقطاع المقرر احتسابه من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عند حساب الراتب التقاعدي للعاملين سواء للعاملين في القطاع الحكومي او في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة؟