المطوع يسأل عن عدد الموظفين في مؤسسة البترول والشركات التابعة لها

وجّه النائب عدنان المطوع سؤالا لوزير النفط ووزير الاعلام الشيخ احمد العبدالله، أكد فيه ان: مؤسسة البترول الكويتية تعد المؤسسة الام، حيث تجمع كل الشركات الوطنية العاملة في مجال البترول، وهي التي قامت بتوزيع أنشطة صناعة النفط على الشركات الوطنية التابعة لها، وتلك الشركات تتمثل: في شركة نفط الكويت (KOC) ومناط بها مسؤولية اكتشاف وانتاج النفط والغاز داخل الكويت، وشركة البترول الوطنية (KNPC) ومناط بها مسؤولية التكرير وعمليات الغاز السائل وتسويق منتجات البترول داخل الكويت نيابة عن قطاع التسويق التابع لمؤسسة البترول الكويتية، شركة صناعة الكيماويات البترولية (PIC) تقوم بعمليات التصنيع وتسويق الاسمدة والمنتجات البتروكيماوية، والشركة الكويتية لتزويد الطائرات بالوقود (KAFCO) تتحمل مسؤولية تزويد الطائرات بالوقود في مطار الكويت الدولي، وشركة البترول الكويتية (Q8) اسندت اليها مهمة مراقبة تسويق وبيع النفط الخام، ومنتجات البترول وغازات البترول السائلة خارج الكويت، والشركة الكويتية لنفط الخليج تهتم بالنفط الموجود في المنطقة المقسومة بين الكويت والمملكة العربية السعودية، ولمتابعة اهدافها المتعلقة بالتنويع والمرونة، قامت مؤسسة البترول الكويتية، بإنشاء شركتين تابعتين لها بالخارج هما: الشركة الكويتية للاستكشافات البترولية الخارجية (KUFPEC) وهي المسؤولة عن اكتشاف واستهلاك النفط والغاز في خارج الكويت، وشركة بترول الكويت العالمية (KPI) تتولى تنسيق عمليات ومرافق التكرير والتوزيع التي تملكها المؤسسة في أوروبا. وقال ان مؤسسة البترول الكويتية من كبرى الشركات داخل وخارج الكويت، لاسيما الشركات النفطية العالمية التي تحمل كوادر وعمالة ليست بالقليلة وتتطلب منها ان تعمل وفق نظام دقيق وموثق، حيث ان استقطاب كوادر في اي مؤسسة يجب ان يخضع الى آلية ونظام ذي هيكل، تطبق فيه لوائح وانظمة واجراءات تختص بالتوظيف حسب الاحتياج وبنظام ترقيات ذي قياس وليس حسب أهواء ومحاباة، حيث اصبحت تتفشى وبشكل علني ظاهرة عدم المساواة بين طالبي الوظائف المتقدمين حسب الاعلانات، مضيفا: كما ان الترقيات والمسميات قد شابتها تجاوزات وانتهاكات لمبدأ الافضل وتكافؤ الفرص، بشروط استيفاء الكفاءة والانتاج، والاقدمية والخبرة كما ان بعض المسميات لا تتطابق مع المؤهلات العلمية التي يجب ان تتوافق مع مركز او جهة العمل، مما يعد تعديا على المكتسبات المهنية واستحقاقات العاملين الوظيفية، علما ان المسؤولين على علم بذلك وعلى اعلى المستويات. وتساءل: بخصوص التوظيف في مؤسسة البترول الكويتية والشركات التابعة لها يرجى تزويدي: باجمالي عدد العاملين في المؤسسة والشركات التابعة لها، ونسبة الكويتيين الى الاجمالي في المؤسسة والشركات التابعة لها كل على حدة، وصورة من اعلانات الوظائف منذ 1/4/2007 حتى تاريخه، واسماء الموظفين المتقدمين لشغل الوظائف المعلن عنها منذ 1/4/2007 حتى تاريخه، موضحا فيها مؤهلاتهم الدراسية وخبراتهم السابقة سواء من الخريجين الجدد أو اصحاب الخبرات، واسماء المقبولين من المتقدمين خلال تلك الفترة سواء الخريجون الجدد او اصحاب الخبرة والوظائف والدرجات التي عينوا عليها والامتيازات الاخرى التي قدمت لهم، واسماء المرفوضين من المتقدمين خلال الفترة المشار اليها سواء الخريجين الجدد او اصحاب الخبرة مع تزويدي بأسباب الرفض.