الطبطبائي: ما شروط شغل وظيفة مساعد مدير في مستشفيات «الصحة» حسب لوائح الخدمة المدنية؟

    وجه النائب د.وليد الطبطبائي سؤالا الى وزير الصحة د.هلال الساير جاء فيه: يرجى افادتي وتزويدي بالآتي: ما الشروط الواجب توافرها لشغل وظيفة مساعد المدير للشؤون الادارية بمستشفيات وزارة الصحة حسب لوائح الخدمة المدنية، وهل جميع شاغلي وظيفة مساعد المدير للشؤون الادارية بالمستشفيات حاليا مستوفين لجميع الشروط المطلوبة، وهل عملت الوزارة على تصحيح الاخطاء او التجاوزات بشروط شاغلي الوظيفة حاليا ان وجدت، وما الاقسام التي تتبع اداريا ووظيفيا شاغلي وظيفة مساعد المدير للشؤون الادارية في المستشفيات، وهل جميع الاقسام التي تتبع لهم هي نفسها حسب الهيكل الوظيفي لجميع المستشفيات ام توجد اختلافات، وان وجدت هذه الاختلافات يرجى ذكرها مع توضيح اسبابها، وهل تم عمل تدوير لشاغلي وظيفة مساعد المدير للشؤون الادارية خلال الفترة من سنة 2000 حتى تاريخه على غرار تدوير مدراء ونواب مدراء المستشفيات وان تم التدوير يرجى تزويدي بجدول يوضح ذلك وان لم يتم عمل التدوير يرجى افادتي بأسباب ذلك، وهل تم تعديل المسمى الوظيفي لشاغلي وظيفة مساعد المدير للشؤون الادارية الى المسمى المقرر حسب لوائح وقرارات مجلس الخدمة المدنية الاخير وان لم يتم تعديل المسمى فما سبب ذلك، وفي تاريخ 9/3/2010 صدر القرار رقم 40 لسنة 2010 من مدير منطقة الصباح الطبية بتكليف احد الموظفين بوظيفة مساعد المدير للشؤون الادارية بأحد المستشفيات بمنطقة الصباح، فهل تم الاعلان عن الوظيفة من قبل المنطقة وهل تم استقبال طلبات الراغبين في هذه الوظيفة، وفي حال لم يتم الاعلان فما سبب ذلك، وما مدى صحة ان الموظف المكلف بالقرار رقم 40 لسنة 2010 من قبل مدير المنطقة غير مستوفي الشروط اللازمة للوظيفة وان حصل على تقدير ضعيف لآخر تقييم سنوي حين تم تكليفه، وفي حال صحة ذلك لماذا تم تكليفه بهذا الشكل المخالف للقانون، وهل تم اصلاح الخطأ من قبل المنطقة من خلال سحب او الغاء القرار المذكور، وان لم يتم ذلك يرجى توضيح السبب، مع تزويدي بالمذكرة القانونية التي تجيز تكليفه بالمنصب واسم الباحث القانوني الذي قام باعداد هذه المذكرة، وما مدى صحة انه توجد شكاوى مرفوعة ومرسلة للمنطقة ضد الموظف المكلف بالقرار رقم 40 لسنة 2010 من قبل مسؤوله السابق ولم يتم التحقيق فيها حتى تاريخ السؤال، واذ ثبت صحة ذلك فيرجى افادتي بأسباب ذلك، وما مدى صحة انه تم تعديل التقييم السنوي للموظف المكلف بالقرار رقم 40 لسنة 2010 من ضعيف امتياز من دون اتخاذ الاجراءات المتبعة في مثل هذه الحالات حسب لوائح الخدمة المدنية، وكم عدد التظلمات المقدمة للمنطقة او الوزارة بشأن القرار رقم 40 لسنة 2010، وهل تم التحقيق بها، يرجى تزويدي بنسخ من محاضر التحقيق ان تم التحقيق في التظلمات، وان لم يتم التحقيق فيها يرجى افادتي بأسباب ذلك، واصدرت الوزارة الاعلان رقم 28/2010 بتاريخ 12/4/2010 والخاص بالترشيح لوظيفة مساعد المدير للشؤون الادارية الشاغرة بأحد المستشفيات والمحدد فقط لموظفي منطقة الصباح. فما مدى صحة ان الوزارة ارسلت الاعلان المذكور للمنطقة الصحية المعنية ولم يتم تعميمه على بقية المستشفيات ومراكز المنطقة كما هو موضح في الاعلان نفسه، يرجى افادتي بأسباب ذلك، وهل تقدم احد بطلب الشغل الوظيفة المعلنة في الاعلان رقم 28/2010 الصادر في 12/4/2010، وكم عدد المتقدمين، وهل تمت مقابلتهم بعد الانتهاء من الفترة المحددة في الاعلان، وان لم تتم مقابلتهم فيرجى افادتي بأسباب ذلك، وماذا تم بشأنهم حتى تاريخه؟