النملان يسأل عن أعداد المرشحين للتوظيف

طلب النائب سالم النملان من وزير المالية مصطفى الشمالي افادته باعداد المرشحين للتعيين في وزارة المالية من قبل الديوان من 1/1/2010 حتى 31/5/2010 مع بيان اعداد المرشحين الذين قبلوا والمرشحين الذين رفضوا مع ذكر اسباب الرفض، وسأل: هل هناك خطة سنوية موضوعة لحاجة الوزارة من التخصصات والشهادات العلمية المختلفة، وهل يتم التنسيق في هذا الموضوع مع ديوان الخدمة المدنية وبناء عليه يتم اصدار ترشيحات التعيين للوزارة، وهل ترشيحات ديوان الخدمة المدنية للتعيين ملزمة للوزارة ام ان هناك اسسا ومعايير تتبعها الوزارة في سياسة القبول والرفض لهذه الترشيحات، وهل يقوم ديوان الخدمة المدنية بالعمل على توفير الاعتمادات المالية والدرجات الوظيفية بشكل يتناسب مع اعداد الترشيحات التي تصدر منه للوزارة؟ كما وجه النملان سؤالا مماثلا لوزير النفط والاعلام الشيخ احمد العبدالله حول المرشحين للتعيين في الوزارة والخطة الموضوعة لذلك. من جهته، اقترح النملان انشاء مستوصف في منطقة القصور التابعة لمحافظة مبارك الكبير بالسرعة الممكنة لتقديم الخدمات الصحية المختلفة لسكان المنطقة. من جهة اخرى، وجه النملان سؤالا لوزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي د.موضي الحمود جاء فيه: يرجى تزويدي بالآتي: اسماء مديري المدارس الخاصة بجميع مراحلها حتى تاريخ ورود هذا السؤال، مع بيان المرحلة الخاصة لكل مدير، وهل مدراء تلك المدارس في مراحلهم الاساسية أم لا؟ وهل توجد مدرسة خاصة (أو مدارس خاصة) بها مرحلة (أو مراحل) غير مرخص لها من قبل وزارة التربية؟ اذا كانت الاجابة نعم، يرجى تزويدي باسم المدرسة واسم المرحلة غير المرخص لها واسم مدير تلك المرحلة، واسم من اتخذ القرار بانشائها، وصفته، وهل توجد مخالفات للوائح التي تنظم انشاء المراحل الدراسية في المدارس الخاصة والترخيص لها وتعيين مديريها، في حالة وجود تلك المخالفات ما الاجراءات التي اتخذتها الوزارة لعلاجها ومحاسبة المسؤولين عنها ومنع تكرار حدوثها، وهل يوجد قرار سابق يمنع استلام مدير مرحلة لمرحلة اخرى في التعليم الخاص؟ وهل يوجد استثناء لتعيين مدير لاحدى مدارس التعليم الخاص في غير مرحلته الدراسية بالاتفاق ما بين التعليم الخاص ووكيل الوزارة الخاص وذلك بحجة نقص المدراء؟ كما وجه سؤالا لوزير الشؤون الاجتماعية د.محمد العفاسي جاء فيه: يقوم ديوان الخدمة المدنية سنويا باصدار اكثر من دفعة للتعيين في وزارات الدولة بناء على طلب وحاجة هذه الوزارات من التخصصات والشهادات العلمية المختلفة، ولكن لوحظ بالفترة الاخيرة رفض هذه الوزارات لبعض الترشيحات التي يصدرها الديوان لذا يرجى افادتي وتزويدي بالآتي: اعداد المرشحين للتعيين في وزارتكم من قبل الديوان من 1/1/2010 حتى 31/5/2010 مع بيان اعداد المرشحين الذين قبلوا والمرشحين الذين رفضوا مع ذكر اسباب الرفض؟ وهل هناك خطة سنوية موضوعة لحاجة الوزارة من التخصصات والشهادات العلمية المختلفة؟ وهل يتم التنسيق في هذا الموضوع مع ديوان الخدمة المدنية وبناء عليه يتم اصدار ترشيحات التعيين للوزارة؟ وهل ترشيحات ديوان الخدمة المدنية للتعيين ملزمة للوزارة ام ان هناك اسسا ومعايير تتبعها الوزارة في سياسة القبول والرفض لهذه الترشيحات؟ وهل يقوم ديوان الخدمة المدنية بالعمل على توفير الاعتمادات المالية والدرجات الوظيفية بشكل يتناسب مع اعداد الترشيحات التي تصدر منه للوزارة؟