المطوع للشمالي: ما أسباب عدم ضم زيادة الـ 10% لحملة الشهادة الثانوية في رواتبهم؟

وجه النائب عدنان المطوع حزمة أسئلة لنائب رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية مصطفى الشمالي جاء فيه: أعلن البنك المركزي من خلال الاعلام والصحافة عدة اعلانات وخلال فترات متفاوتة عن حاجته لشغل وظائف لحديثي التخرج ومن أصحاب الخبرة في داخل الكويت واعلانات خارجها عن طريق قنواتها الرسمية والملاحق الديبلوماسية، فيرجى تزويدي بنسخة من إعلانات الحاجة لشغل الوظائف حديثي التخرج وأصحاب الخبرة داخل الكويت منذ 1/1/2012 حتى ورود السؤال. وعدد المتقدمين للإعلانات موزعة حسب كل إعلان على حدة وعدد المستوفين للشروط وعدد المستبعدين وعدد من تمت مقابلتهم وعدد من لم يتم مقابلتهم رغم استيفائهم الشروط مع ذكر أسباب استبعادهم، ونسخة من إعلانات الحاجة لشغل الوظائف لأصحاب الخبرة والمنشورة خارج الكويت ونسخة من مخاطبات البنك المركزي لكل الجهات المعنية كديوان الخدمة وغيره تحديدا للوظائف وعددها والشروط والمميزات المالية منذ 1/1/2009 حتى تاريخ ورود السؤال، وعدد المتقدمين للوظائف وعدد من تمت مقابلتهم وعدد من تم استبعادهم وعدد من تم قبولهم موزعة حسب الإعلانات المنشورة، وأسماء ومؤهلات من تم قبولهم من غير الكويتيين وجنسياتهم ومسمياتهم الوظيفية الحالية ومخصصاتهم من رواتب ومميزات وبدلات شهرية وتكلفتها الفعلية الشاملة لكل منهم ومخصصاتهم الفعلية وتكلفتها الشهرية الفعلية الشاملة وقت ورود السؤال. ومبلغ مكافأة الأعمال الممتازة المصروفة لهم عن العام 2011/2012 وكذلك 2010، وبيان أسباب طلب الوظائف من خارج الكويت لغير الكويتيين وهل تم الاعلان عن تلك الوظائف للكويتيين داخل الكويت، إن تم إعلان الحاجة للوظائف للكويتيين تزويدي بصورة منه وعدد المعينين عليها ومخصصاتهم من رواتب ومميزات وبدلات وتكلفتها الشهرية الفعلية الشاملة لكل منهم، وتزويدي بعدد غير الكويتيين بإدارة الرقابة المكتبية وإدارة الرقابة المصرفية ومسمياتهم الوظيفية وعد الكويتيين بذات الإدارتين ومسمياتهم الوظيفية، وتزويدي بالسيرة الذاتية لمدير المكتب القانوني بالوكالة التابع لمكتب المحافظ وتاريخ تعيينه، ومسماه الوظيفي بتاريخ التعيين، وحجم مخصصاته من رواتب ومميزات وبدلات وتكلفتها الشهرية الفعلية شاملة الإضافي ومبلغ مكافأة الأعمال الممتازة وعددها خلال عامي 2011/2012 و2010، وتزويدي بأسماء المرشحين لمنصب مدير المكتب القانوني التابع لمكتب المحافظ إن وجد (سيرتهم الذاتية وجنسياتهم) وما صحة صرف مكافأة نهاية خدمة الموظف الكويتي بنصف مرتب عن المدة، بينما لغير الكويتي مرتب كامل عن المدة، وما أسباب عدم ضم زيادات الـ 10% الأخيرة لحملة شهادات الثانوية العامة وما دونها مع المرتب الشهري الشامل وعدم صرفها الا بنهاية العام وليس بنهاية كل شهر كما هو معمول به مع حملة الدبلوم والبكالوريوس، كمبدأ عدل وانصاف.