الطاحوس لـ «الأنباء»: ضرورة إصلاح الخلل في النظام الوظيفي

خالد الشمري أكد النائب أسامة الطاحوس لـ «الأنباء» أن الرحلة المقبلة تتطلب ترميم النظام الوظيفي خصوصا في المناصب القيادية، مشددا على ضرورة سحب البساط من تحت أقدام من يدفع بالفواتير السياسية والمحسوبية والواسطة وترسيخ مبدأ العدل والمساواة كما نص عليه الدستور الكويتي في المادة 7. وقال الطاحوس: لا بد من ترميم النظام الوظيفي في الكويت وخصوصا في المناصب القيادية فلا يمكن أن تبقى هذه المناصب خاضعة لـ «الواسطة والمحسوبية والصفقات السياسية»، مشيرا إلى أنه سيشرع في تقديم اقتراح بداية دور الانعقاد المقبل لترميم النظام الوظيفي المختل بعيدا عن الطائفية والقبلية وتكريس مبدأ العدل والمساواة كما نصت عليه المادة 7 من الدستور. وبين الطاحوس أن هذا ما سيقوم به ومن أولوياته في المرحلة المقبلة وستكون آلية اختيار الموظفين في المناصب القيادية من خلال لجنة علمية تشكل في كل قطاعات الدولة خصوصا في منصبي وكيل الوزارة والوكلاء المساعدين في مختلف الوزارات، لأن في ذلك إتاحة الفرصة لجميع أبناء الشعب الكويتي على الرغم من سريان الزمن إلا نحن وافقون دون تحريك ساكن في عملية اختيار الكفاءة للمناصب القيادية، مؤكدا أن عمل هذه اللجنة سيكون وفق آلية اختيارات فنية وعلمية للمتقدمين لهذه المناصب وبناء عليها سيتم اختيار الأكفء والأفضل. وأوضح الطاحوس أن اللجنة العلمية لاختيار موظفي المناصب القيادية سيشارك فيها نواب مجلس الأمة من خلال اللجان البرلمانية التابعين لها والتي تكون مختصة بعمل الوزارة التي ستعين أحدا في المناصب القيادية لديها، فعلى سبيل المثال المتقدم للمنصب القيادي في وزارة التربية يشارك في هذه اللجنة العلمية نائبان من اللجنة التعليمية البرلمانية في عملية الاختيار والإشراف على الأعمال الفنية التي تقوم بها هذه اللجنة لاختيار الأفضل، مشددا على ضرورة أن من يقع عليه الاختيار لشغل المنصب القيادي ان يقدم دراسة كاملة وشاملة في عملية تطوير القطاع الذي هو فيه، وبات من الضروري سلب الوزير صلاحية التجديد والتعيين للوكيل والوكلاء المساعدين، لأنه لوحظ في ذلك تغليب الأهواء الخاصة لدى بعض الوزراء وأصبحت هي الطاغية على عملية التجديد أو التعيين في المناصب القيادية.