Note: English translation is not 100% accurate
بهدف رفع المعاناة عن الموظفين من هذه الفئة
الحويلة: التقاعد المباشر لمن يرعى ولداً أو زوجاً ذا إعاقة شديدة ودائمة
4 يونيو 2014
المصدر : الأنباء

تقدم النائب د.محمد الحويلة بالاقتراح بقانون المرفق بإضافة مادة برقم 40 مكررا الى القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الأشخاص ذوي الاعاقة ونصت مواده على ما يلي:
مادة أولى: تضاف الى القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة مادة برقم 40 مكررا نصها الآتي:
مادة 40 مكررا: يستحق الموظف والموظفة ممن يرعى ولدا او زوجا او احد الوالدين معاقا اعاقة شديدة دائمة حق التقاعد المباشر.
ونصت المذكرة الإيضاحية للاقتراح بقانون بإضافة مادة برقم 40 مكرر الى القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة على ما يلي: صدر القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة عملا على وضع احكام الدستور في شأن التزام الدولة مراعاة النشء وحمايته من الاستغلال، ووقايته من الإهمال الأدبي والجسماني والروحي مع كفالة الدولة لتقديم الدعم المادي والمعنوي للمواطنين والبعض الآخر من المقيمين في حالات خاصة انطلاقا من مفهوم ثابت للقيم الاسلامية القائمة على توفير ودعم اواصر التكافل الاجتماعي والتضامن الإنساني.
واعتبار رعاية ذوي الاعاقة ومنهم ذوو الاحتياجات الخاصة لمزيد من رعاية الدولة ومتابعتها لهم علاجا ودعما وتدريبا عمليا على معاونتهم ودمجهم في المجتمع الذي يمثلون شريحة منه لها حقوقها الدستورية والقانونية وبما يحقق ويساهم بصورة فاعلة وعملية في ضمان تمتعهم بحقوقهم الأساسية كلها.
وبهدف رفع المعاناة عن الموظفين ممن يرعى ولدا او زوجا او احد الوالدين ممن يعاني من اعاقة شديدة دائمة جاء هذا الاقتراح بقانون بإضافة مادة برقم 40 مكررا الى القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة نصت على ان يستحق الموظف والموظفة ممن يرعى ولدا او زوجا او احد الوالدين معاقا اعاقة شديدة دائمة حق التقاعد المباشر.