البراك يطلب أسماء الموظفين غير الكويتيين العاملين في البنك المركزي

وجه النائب مسلم البراك سؤالا لوزير المالية مصطفى الشمالي طلب فيه تزويده بأسماء الموظفين غير الكويتيين العاملين في بنك الكويت المركزي والذي تجاوزت اعمارهم الستين عاما، وكذلك الذين تجاوزت اعمارهم المدة المحددة بأحكام المادة 71 من قانون الخدمة رقم م15/1979 وقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 7/1984 بشأن مد خدمة الموظفين غير الكويتيين في الجهات الحكومية، مع تحديد مرتباتهم الشهرية والمكافآت والمزايا التي يحصلون عليها، وهل تم اخذ موافقة مجلس الخدمة. بكشف تفصيلي عن اسماء جميع العاملين غير الكويتيين في البنك المركزي الذين تم تعيينهم من 1/1/2008 حتى تاريخه، مع تحديد مؤهلاتهم ووظائفهم ومرتباتهم والمكافآت السنوية التي يحصلون عليها، وتاريخ تعيين كل منهم، وهل تم تطبيق سياسة الاحلال؟ وما النسبة المعتمدة في ذلك؟ وهل تقدم للبنك المركزي كويتيون يحملون نفس مؤهلات غير الكويتيين العاملين في البنك مع إفادتي بالإجراء الذي اتخذ، وبكشف يتضمن اسماء الكويتيين الذين تقدموا للعمل في البنك ورفضت طلباتهم مع تحديد مؤهلاتهم وخبراتهم واسباب رفض الطلب وذلك خلال الثلاث سنوات السابقة، ويرجى تزويدي ايضا بالسيرة الذاتية للسيد مستشار المحافظ ومدير المكتب الفني، مع تحديد مؤهلاته والمرتب الشهري والمكافآت السنوية واي مميزات اخرى، وتاريخ تعيينه، وهل يخلو المكتب القانوني من كفاءات كويتية قادرة على إدارة العمل في هذا المكتب؟ مع إفادتي باسماء جميع العاملين في المكتب القانوني ومؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العلمية وجنسياتهم، وبكشف تفصيلي عن المهمات الرسمية والخبرة العلمية لكل من:نائب المحافظ. المديرين التنفيذيين ومديري الإدارات المختلفة. كما طلب البراك تزويده بالسياسات المتبعة من قبل إدارة بنك الكويت المركزي والمعتمدة من مجلس ادارة البنك المركزي بخصوص سياسة التكويت والاحلال الوظيفي للعمالة للبنك المركزي وفي ضوء التسريح للعمالة الوطنية في القطاع الخاص، وعلى وجه الخصوص في قطاع الرقابة الذي يحتوي على بيانات سرية توضح الوضع المالي للجهاز المصرفي والمالي والسياسات المتبعة والفوائض المالية الأمر الذي يترتب عليه تعزيز العمالة الوطنية في ذلك القطاع حفاظا على سرية البيانات.