الحمود: التوظيف في «الأبحاث» يتم وفقاً لبطاقات الوصف الوظيفي

قالت وزيرة التربية ووزيرة التعليم العالي د.موضي الحمود ان جميع حالات التوظيف في معهد الكويت للابحاث العلمية تتم وفقا لبطاقات الوصف الوظيفي المعتمدة ولا يوجد أي استثناء في نظام التوظيف المتعلق بذلك. جاء ذلك ردا على سؤال للنائب صالح الملا واكدت الحمود ان الضوابط الموضوعة لتسكين الوظائف العلمية والمساندة في المعهد هي الوظائف العلمية بالادارات البحثية: يتم تسكين هذه الحالات من قبل لجنة الترقيات العلمية وترفع التوصيات للمدير العام لاعتمادها. وظائف المهنيين في الادارات الادارية والتقنية المساندة: يتم تسكين هذه الحالات من قبل لجنة ترقيات الوظائف المهنية في الادارات الادارية والتقنية المساندة وترفع التوصيات للمدير العام لاعتمادها. وقالت: يقوم المعهد بتنفيذ اجراءات التعيين والنقل والانتداب وفقا للنظم واللوائح المعتمدة في المعهد من قبل مجلس الأمناء ومجلس الخدمة المدنية بأفضل العناصر البشرية المتوافرة في سوق العمالة المحلي والخارجي والتي لها المقدرة على تحقيق اهداف المعهد ورعاية مصالحه وأمنه وسلامته، هذا بالاضافة إلى أنه قد تم اصدار قرار من مجلس امناء المعهد. واضافت: أما بالنسبة لقرارات إحالة موظفين ومسؤولين (رئيس قسم، مدير إدارة) الى وظائف مستشارين والتكاليف المتربة عليها، فإنه قد تم احالة عدد «1» مدير إدارة الى مستشار أول وعدد «1» مدير دائرة الى مستشار ولديهما خبرة أكثر من 30 سنة في المعهد دون أن تترتب على ذلك أي زيادة أو تكاليف مالية إضافية على المعهد.