قدم النائب صالح عاشور سؤالا لوزير النفط د. خالد الفاضل نصه الآتي:
من ضمن الشروط والاحكام الخاصة بنظام الترقيات لشاغلي الوظائف بالدرجات 17 وأعلى في القطاع النفطي، ثمة فترات لا تدخل ولا تحتسب من بين سنوات الخبرة الفعلية للموظف او العامل عند الترقية، ومنها فترات الإجازة الخاصة بمرتب أو بدون مرتب، وإجازة التفرغ الرياضي وإجازة مرافق مريض وإجازة مرافق زوج او زوجة وغيرها المذكورة في اللائحة المعمول بها في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، وعليه أتقدم بالأسئلة التالية:
1 ـ يرجى تزويدي بنسخة من كشف يتضمن عدد وأسماء الحالات التي حصلت على الاستثناء من الخبرة الفعلية للعاملين المرشحين للدخول في المفاضلات لترقيات شغل الوظائف الإشرافية بالدرجات 17 وأعلى في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة خلال الخمس سنوات الماضية.
2 ـ هل توجد استثناءات تمت سابقا؟ اذا كانت الإجابة نعم يرجى تزويدي بكافة المراسلات الداخلية والخارجية ذات الشأن ومسميات المناصب منذ عام 2015 لغاية اليوم.
3 ـ يرجى تزويدي بنسخة من اللائحة الإدارية المعمول بها في مؤسسة البترول وشركاتها التابعة والمعتمدة من مجلس ادارة المؤسسة فيما يخص نظام الترقيات لشاغلي الدرجات 17 وأعلى والمعتمدة من الجهات المختصة.
4 ـ يرجى تزويدي بعدد الشواغر لمنصب (رئيس فريق) وأعلى في مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة التي لم يتم تسكينها خلال فترة 3 شهور وأكثر، مع ذكر سبب عدم تسكين تلك الشواغر.
5 ـ هل قامت بعض الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول القيام بإجراءات إدارية فيما يخص الترقيات بخلاف الإجراءات المعمول بها في مؤسسة البترول الكويتية؟ واذا كانت الإجابة بنعم يرجى تزويدي بكشف تفصيلي بعدد وأسماء هذه الحالات ومن اي شركة وما هي المسببات من عام ٢٠١٥ حتى تاريخه؟ وهل يوجد حالات سابقة تمت فيها مخالفة الإجراءات المتبعة في اللائحة الصادرة من مؤسسة البترول؟ مع تزويدي بكشف تفصيلي بالحالات السابقة.
6 ـ هل تم استثناء اي نوع من الاجازات الخاصة بدون مرتب من اللائحة الصادرة من مؤسسة البترول والمعتمدة في القطاع النفطي سواء في المؤسسة او في الشركات التابعة لها؟ وما هي الأسباب؟ وما هو عدد الحالات المستثناة وفي اي شركة؟ مع تزويدي باسم المسؤولين المعتمدين لتلك الاستثناءات من العام ٢٠١٥ حتى تاريخه.