التطوير الوظيفي والإنتاجي للعنصر البشري

مطلق الوهيدةلاحظنا كما لاحظ غيرنا عدم الاهتمام بالتطوير الوظيفي في وزارات الدولة ومؤسساتها منذ اكثر من عقدين، وهذه ظاهرة لا يجوز تجاهلها أو عدم الاهتمام بها لأنها ركيزة اساسية في عالم التطور والانتاج والتجديد، وهذا ما جعل الحوادث تحدث هنا وهناك، مما يدل على الاهمال وعدم كفاءة القياديين والمشرفين على هذه المنشآت اداريا وفنيا، خصوصا في بلد كالكويت كما قلنا في مقال سابق التي تتمتع بوفرة مالية ومناطقها متقاربة جغرافيا وسكانيا، وهذا يعطي مدلولية واضحة على ان وزارات الدولة ومؤسساتها تفتقر الى التنسيق وتبادل المعلومات في مشاريعها التنموية وسنتناول في هذه المقالة الركن المهم والمسؤول الاول عن وضع البرامج التنموية وتنسيقها بين الجهات المختلفة وهي (الامانة العامة للمجلس الاعلى للتخطيط والتنمية) التي سبق ان وضعت فيها دراسات متعددة من قبل الذين مروا عليها من وزراء وخبراء آخذين بمبدأ البدء من حيث انتهى الآخرون، ويفترض ان تضع برنامج تطور داخليا وخارجيا في دورات منظمة لمديريها ورؤساء الاقسام فيها حتى يكونوا على بينة واطلاع تام في هذا المجال كي يستطيعوا التعامل مع ما يردهم من وزارات الدولة ومؤسساتها، وضع هذه الدورات ضمن برنامج متكامل تزود به جميع الوزارات ومؤسسات الدولة ضمن برنامج حكومي واضح المعالم يراعي جميع المعلومات التي تستجد سنويا لتستكمل ما تتطلبه عنابر الانتاج والتطور، وهذه الامور آنفة الذكر لا تتم بشكلها الصحيح مع العلم والعولمة التي زحفت على العالم الا اذا وضعت ميزانية خاصة للتطوير الوظيفي للعنصر البشري وصقل معلوماته حتى تواكب المعلومات الحديثة لمتطلبات العصر ولا تترك هذه المعلومات مناطة بالوكلاء والوكلاء المساعدين الذين بقوا في مناصبهم اكثر من عقدين ولم يطوروا ولم يتركوا المجال لغيرهم من الكوادر من مديرين ورؤساء اقسام محتكرين بذلك ما عندهم من معلومية (ان وجدت) ومن الخطأ ان يبقى القياديون في مناصبهم فترة تتقلص فيها انتاجيتهم ويصيبهم الملل وهذا مطلوب في عالم خلق الحوافز الانتاجية، ولكن في هذا البلد الكريم اخذتنا الواسطة ومبدأ «لحية ولَحية» وهذه المفهومية لا تتطور معها البلاد ولا يستفيد منها العباد فطهروا هذه المؤسسات من الذين عفى عليهم الزمن في هذه المناصب التي لم يعطوها حقها القيادي وافتحوا المجال للكوادر الاخرى للقيادة والتجدد فلا تقتلوا طموحات هؤلاء الشباب يا سادة ان كنتم مصلحين كما تقولون ونأمل ذلك. فالخطط والبرامج التنموية لا تتم الا من خلال الاخذ بهذه المفاهيم آنفة الذكر أكنتم تنون تحويل الكويت الى مركز مالي في السنوات المقبلة، فابدأوا ولا تتأخروا، فالاوضاع الاقليمية اخذت تسبقكم لهذا الغرض وابتعدوا عن الحسد والانانية والتناحر فيما بينكم تنفيذيا وتشريعيا قبل فوات الأوان. Don't renew for those who didn't do their duty very well. The Punishment must be taken against them.