- إلغاء رخصة مزاولة التأمين واستبدالها برخصة تجارية بالاتفاق مع وحدة التأمين ومن المفترض أن يصدر الترخيص التجاري على نفس الموقع المسجل عليه المزاولة
- هناك 3 أنواع من التفتيش في تقدير الاحتياج.. ونسب العمالة الوطنية تصدر عن مجلس الوزراء وتعديلها مؤجل إلى فترة غير محددة
- «الهيئة» لم تضع حداً أقصى لتقدير الاحتياج لأن هناك العديد من العوامل التي تحدد عدد العمالة مثال العقود والأنشطة
- قرار الـ 60 عاماً لا أحد يستطيع التدخل فيه فهو صادر عن مجلس إدارة الهيئة ومعتمد ونافذ ولا يوجد استثناء
- ينتهي تقدير الاحتياج مع انتهاء العقود في حال لم تجدد ويتم وضع «بلوك» على العقد فقط وليس على ملف المنشأة ككل
- في النظام الجديد لا يوجد رمز إيقاف يوجد فقط وقف إجراء.. وشهادات الرواتب لم نعد بحاجة إليها في تجديد إذن العمل
حوار: بشرى شعبان
كشف مدير إدارة تقدير الاحتياج بالهيئة العامة للقوى العاملة مساعد المطيري عن تغيير كامل بآلية العمل في ادارة تقدير الاحتياج، لافتا إلى تجزئة تقدير الاحتياج بين المؤسسة والعقود والمركبات سواء كانت مملوكة او مستأجرة، وأشار إلى ربط شهادة تقدير الاحتياج بمدة الترخيص وحصر التفتيش على ثلاث مراحل.
وأكد ان ربط التخصص العلمي بالمهن سيكون للمهن الفنية، واعتماد المسميات والتوصيف الوظيفي وفقا للدليل الخليجي لتوصيف وتصنيف المهن.
وأوضح المطيري انه من يوم الاثنين 8 الجاري ستكون جميع اجراءات تقدير الاحتياج على خدمة «اسهل»، مؤكدا انه لم تعد هناك ضرورة لزيارة ادارة تقدير الاحتياج، لان جميع المستندات تقدم «اونلاين» وأمور كثيرة ومتعددة تتطرق لها خلال رده على تساؤلات القراء في «ألو الأنباء» على مدى اكثر من ساعتين، وفيما يلي التفاصيل:
محمد الحسينان (صاحب عمل): ماذا تغير في آلية عمل الادارة وما الذي أضافه النظام الجديد؟
٭ ادارة تقدير الاحتياج وفق النظام القديم كان متبعا خلالها آلية محددة، بحيث يحضر صاحب العمل الى الادارة ومعه كل الأوراق والمستندات وعقود العمل والمستندات المطلوبة لتقدير الاحتياج، وكان هناك تقدير مبدئي على اول ترخيص، اما في النظام الجديد فجميعها تغير بشكل كامل وأصبح التقدير مقسم الى مجموعة من الإجراءات والاستخدامات، فهناك تقدير على اساس المساحة وتقدير للعمالة خارج المنشأة كالمناديب ومسؤولي المبيعات والعمالة الفنية وتقدير للعقود الأهلية، بحيث يسجل صاحب العمل العقد بالهيئة مع إرفاق المستندات ومدة وموقع العقد وتكون لدينا قاعدة بيانات وأرشفة معلوماتية للمستندات، اما في النظام القديم فكانت المستندات تحفظ ورقيا وتحتاج الى مكان، وكانت آلية الحفظ متعبة وأحيانا تضيع بعض الأوراق، إضافة الى ان آلية استرجاع المعاملة كانت صعبة وكل معاملة تحتاج الى تدقيق من 4 الى 5 موظفين، اما الآن فمع البرنامج الحديث يتم ارفاق كل عقد مع مستنداته موضحا فيه متى بدأ العقد ويكون التقدير على العقد نفسه، وكل عقد له تقدير مستقل عن الآخر، وينتهي التقدير مع انتهاء العقود في حال لم تجدد ويتم منح فترة للتجديد، وفي حال لم يبرم عقد جديد يتم وضع «بلوك» على العقد فقط وليس على ملف المنشأة ككل والعقود الأهلية مثال الصيانة والتجهيز عقود غير مكتبية.
تخفيض عدد العمالة
خيرالله الفضلي (شركة الوزان): منذ فترة تقلص عدد العمالة لمجموعة الشركات، فما السبب؟
٭ في الفترة الحالية تعمل الهيئة على ادراج الخدمات في النظام الآلي الجديد بشكل عام، ومراحل تقدير الاحتياج ستدخل النظام الجديد يوم 8 الجاري ويبدأ العمل فيها بكل أشكال التقدير، وأصبح التقدير مفصلا ويشمل تقدير العقود، وبإمكانك التقدم وارفاق كل العقود، ونحن في الهيئة نحرص على دعم الشركات الكبيرة، وان كانت العقود واضحة ستأخذ الشركة حقها، وضمن النظام الجديد تمت تجزئة التقدير للقطاع الاهلي، فهناك العقود الانشائية وعقود الخدمات جميعها تكون مدرجة في النظام ويتم التقدير على اساسها، وصاحب العمل هو المعني بالتقدير، نحن وفرنا الإجراءات، وعبر النظام يقوم صاحب العمل بتسجيل العقود وبناء عليها يتم التقدير، وهناك 3 انواع بتقدير الاحتياج خاصة بالسيارات او المركبات لن تحتاج طلب الـ«آر جي» لوجود رابط مع ادارة المرور ومقسم الى 3 أنشطة هي: تسجيل المركبة المملوكة، طلب تسجيل مركبة مستأجرة، وطلب تسجيل مركبة بغرض التأجير، وبمجرد تعبئة الطلب تظهر السيارات على النظام سواء كانت مملوكة او مستأجرة.
متى يبدأ العمل بالنظام الجديد؟
٭ النظام الجديد يعمل حاليا واغلب الخدمات متوافرة وتتحدث اولا بأول بشكل يومي، وبالنسبة لتقدير الاحتياج يتم العمل به خلال يومين، وتماشيا مع الأنظمة التي تم اطلاقها خلال هذه الفترة تم تحديث تقدير الاحتياج لجميع التراخيص الموجودة بالهيئة باستثناء التراخيص الموقوفة اداريا او المتوقفة من قبل الجهات المصدرة لها، فجميع اجراءات تقدير الاحتياج لكل اصحاب الاعمال مفتوحة، ولم نوقف اي تقدير احتياج لأي صاحب عمل.
محمد حسين (مندوب): هناك نوع من السيارات تمنح الهيئة عليها سائقا وأخرى خاصة لا تمنح عليها سائقا، فهل سيتم احتساب الجميع مع الإجراء الجديد؟
٭ السيارات الخاصة يتم احتسابها، فهناك عمالة ادارية في العمل تحتاج الى سيارة، وبالنسبة للنظام الجديد يتم الربط مع الانشطة ونضع المعايير التي تسهل وتساعد اصحاب الاعمال، ونريد ان نصل الى مرحلة أن يصبح صاحب العمل يدرك مسبقا عدد العمالة الخاصة به، والهيئة لم تضع حدا أقصى لتقدير الاحتياج، فهناك حد أدنى ولكن لا يوجد حد أقصى، لأن هناك العديد من العوامل التي تحدد عدد العمالة مثال العقود والانشطة، وكلما تطور وتوسع المشروع زاد عدد العمالة المقدرة، وكل صاحب عمل يأخذ حاجته.
الوظائف التمريضية
منى حماد غانم: مستشفيات الضمان كقطاع طبي عندما نفتح النظام لا نجد مسمى ممرض فقط بل ممرض عناية مركزة او عظام والتراخيص الطبية لا تفند هذا الموضوع؟
٭ الهيئة تعتمد في تصنيف المهن على الدليل الخليجي للتصنيف والتوصيف المهني 2014، وهذا الدليل تم عرضه على جميع المؤسسات التعليمية والطبية والصناعية وغرفة التجارة، وهو مواز للدليل العربي والدولي، وفي موقع الهيئة تظهر المهن الموجودة على قطاع التمريض والطبي والتخصص في المهنة أساسي، وهناك ربط آلي مع التراخيص الطبية، ومن الممكن تزويدهم بالمسميات الموجودة وتعديل المسميات وفق دليل التصنيف وسنقوم بمخاطبتهم للنظر في المسميات المعتمدة في الدليل الخليجي.
لدينا موظف أتم الـ 60 عاما مؤهل ثانوية عامة وهو من مواليد الكويت، هل نستطيع التجديد له؟
٭ قرار الـ 60 عاما لا احد يستطيع التدخل فيه، فهو صادر عن مجلس ادارة الهيئة ومعتمد من القيادة العليا بالهيئة وهو قرار نافذ ولا يوجد استثناء، وعن التحويل فجميع المهن موجودة في الدليل الخليجي لتصنيف وتوصيف المهن وباستطاعتكم الاطلاع عليه.
الربط بالترخيص
عبدالله الجافور (صاحب عمل): ماذا عن تجديد تقدير الاحتياج بعد العمل بالأنظمة الجديدة؟
٭ تم اتخاذ قرار بعد موافقة مدير عام الهيئة ان نفتح التقدير للجميع حتى انتهاء التراخيص ان لم تكن موقوفة من جهة الإصدار او وقف اداري وجميعها تعمل ولا تحتاج الى تجديد، وفي النظام الجديد تم ربط التقدير بمدة الترخيص.
مزاولة تأمين
وائل عبداللطيف: لم نتمكن من تحديث رخصة مزاولة التأمين في ادارة العمل منذ شهر يناير وعليها عمالة واصبحوا مخالفين؟
٭ تم إلغاء رخصة مزاولة التأمين واستبدالها برخصة تجارية بالاتفاق مع وحدة التأمين، ومن المفترض ان يصدر الترخيص التجاري على نفس الموقع المسجل عليه المزاولة.
الأنشطة اللوجستية
الظفيري (مسؤول علاقات عامة في شركة الغانم): ماذا عن تغيير المهن والمسميات الوظيفية التي نحتاجها كأنشطة لوجستية؟
٭ لقد تم الاعلان بأن تكون مهن الانشطة اللوجستية كمهن التجارة العامة والمقاولات وحاليا يتم العمل على ادراجها، وبالنسبة للمركبات يتم تسجيلها بشكل مباشر في باب تسجيل طلبات المركبات.
في حال قمنا بنقل المقر من الشويخ الى شرق، فهل اجراء نقل العنوان يأخذ مدة طويلة ويتم ايقاف الملف؟
٭ في النظام الجديد لا يوجد رمز إيقاف يوجد فقط وقف اجراء، وبمجرد نقل العنوان وتسجيله يعمل بشكل مباشر.
إضافة عمالة
محمد العنزي (صاحب مؤسسة): لدينا تقدير 7 عمال نريد إضافتهم؟
٭ كما تعلم تم الانتقال من نظام الى نظام، وكل يوم تضاف خدمات جديدة على النظام الجديد، وخلال يومين كحد أقصى ستكون شاشة تقدير الاحتياج موجودة في الموقع، وباستطاعتك التقدم بالعدد الذي تريده.
ما آلية الفيزا الجديدة؟
٭ بالنسبة للفيزا فنحن لدينا قرار 27/2021 وهو قرار تنظيمي لتصاريح العمل، وحاليا صدور تصريح عمل يحتاج الى موافقة لجنة كورونا في مجلس الوزراء، والتصاريح 3 فئات هي العمالة المقدرة بالجهات الحكومية، والفئة الثانية ما يقارب الـ 16 نشاطا يكون نسبة الـ 25% من التقدير اضافة الى 25% أخرى مقابل رسوم، والفئة الثالثة لا يملك وكالة وهي محددة بـ 25% بما لا يتجاوز اربع تصاريح كحد أقصى من تقدير الاحتياج.
تحويل العمالة
نادر المطيري: مع النظام الجديد يوجد على السيستم انني لا استطيع تحويل عمال، علما انني شركة جديدة، فما السبب؟
٭ في هذه الحالة المشكلة تكون اما في المعلومات المدنية او التجارة او في الترخيص، وعليك مراجعة التجارة لمعالجة المشكلة ونحن بالهيئة على تواصل مع التجارة لمعالجة هذا الخلل.
تسجيل المركبات
فهد الدوسري (صاحب عمل): لدينا ترخيص توصيل طلبات والترخيص مجدد وتم التوقيع الالكتروني ولكن لا يظهر مهنة سائق على الـ«اونلاين»؟
٭ في النظام الجديد عليك الذهاب الى ادارة تقدير الاحتياج وتدخل خدمة تسجيل مركبات فتظهر خدمة السائق، ولقد قمنا بربط تقدير الاحتياج بصلاحية الترخيص وحاليا لا يوجد تقدير منتهٍ اذا لم يكن متوقفا لأي سبب، فجميع المركبات تسجل وتعتمد مباشرة ولها تقدير منفصل عن تقدير الاحتياج ويقدر فقط وفق عدد السيارات المسجلة سواء مملوكة او مؤجرة.
وماذا عن شهادات الرواتب؟
٭ شهادات الرواتب موجودة في النظام الجديد ولم نعد بحاجة اليها في تجديد إذن العمل.
إجراءات التفتيش
ما إجراءات تفتيش تقدير الاحتياج؟
٭ هناك 3 انواع من التفتيش، الاول تفتيش تقدير الاحتياج بعد فتح الملف بحيث يأخذ تقدير مبدئي للترخيص، وبعدها يطلب صاحب العمل التفتيش للتأكد من جهوزية المنشأة، ويقوم مفتش بالتفتيش ويكتب تقريرا عن جهوزية المنشأة، ويعاد التقدير حسب احتياج العمل،
ونوع آخر من التقدير في حال تم تغيير العنوان، والثالث تفتيش مع تغيير النشاط التجاري.
أبو عبدالله (صاحب عمل): ما استعداد الادارة لتحديث التقدير مع الآليات الجديدة المعتمدة بالهيئة؟
٭ في ظل انتقال الهيئة من الأنظمة القديمة الى الأنظمة الجديدة تم السماح بتقدير الاحتياج لجميع التراخيص وأصبح تقدير الاحتياج مرتبطا بمدة سريان الترخيص ويبقى ساريا لحين انتهاء الترخيص في حال عدم تغيير النشاط او العنوان.
تصاريح العمل
يحيى العبدالله: لماذا تم حصر الاستقدام في العقود الحكومية والطبية والتعليمية؟
٭ القرار صادر من مجلس الوزراء وهناك موافقات لأنشطة مختلفة ولجنة كورونا هي التي توافق وفق رؤيتها ويصدر كتاب الموافقة من الامانة العامة لمجلس الوزراء.
احيانا اصحاب العمل يطلبون عمالة فيسمح لهم بواحد من الخارج والآخرين من الداخل، فكيف احصل على العمالة من الداخل؟
٭ آلية تصاريح العمل غير مرتبطة بتقدير الاحتياج، وبالنسبة لتحصيل عمالة من الداخل هذه من القضايا التي نناقشها في الهيئة ونعمل على إيجاد آلية لتحصيل العمالة من الداخل، وأي مقترح لديك بإمكانك تقديمه عبر مواقع الهيئة.
مهنة شريك
محمود محمد (شركة روضة الاعمال): في حال الشريك بنسبة 49% لا يستطيع أن يسجل مهنة شريك في شركته، لماذا؟
٭ حاليا المهن وفق دليل تصنيف وتوصيف المهن الخليجي الموحد، وتم إلغاء جميع المهن غير المدرجة في الدليل ومن ضمنها مهنة شريك اي وظيفة شريك إقامة وليس مهنة وهي لدى الداخلية.
بالنسبة للمهن هناك قسم موجود على الموقع واعداد كثيرة لم تدرج كيف نتعامل معها؟
٭ المهن مفتوحة وتم نسخ المهن الموجودة بالسابق على الانشطة الموجودة في الدليل، واعتمدنا على المهن الموجودة في الدليل الخليجي، وأي مهنة كانت موجودة تنتقل الى الدليل والمهن غير الموجودة تكون انتهت، ومع مطابقة المهن بالدليل يصبح لديك مثلا عامل إنشاءات وأصبحت المهن مع التوصيف مثال بائع مركبات او بائع آيس كريم وغيرها، واصبح لكل مهنة توصيف معتمد مثال المهندسين كان مهندس مدني بشكل عام اصبح مهندس أبنية، مهندس خرسانة، مهندس طرق، وغيره، واصبح تصنيف المهن يفيد حتى في الإحصائيات في ادارة سوق العمل مما يسهل مراجعة معايير العمالة وأين تتمركز في السوق، وعند اي معالجة للتركيبة السكانية يكون لدينا دليل واضح وقياس واضح لاحتياجات سوق العمل وقياسها على مخرجات التعليم.
عدد المهن بالنظام
كم عدد المهن الموجودة على السيستم؟
٭ جميع المهن موجودة في النظام باستثناء المهن غير المطابقة وهذا دليل مفتوح ومتغير ولدينا تواصل مع المكتب التنفيذي فأي مهنة موجودة وتحتاج ان تضاف الى الدليل سواء كانت جهة حكومية او قطاع خاص بإمكانه ان يزود الهيئة بالمهنة ووصفها ومهامها ونحن ندرسها ونخاطب المكتب التنفيذي، لأنه لا احد له الحق بالتغيير في الدليل سوى المكتب التنفيذي وهو المسؤول والمعني عن الدليل.
بالنسبة لمهنة موزعي الصحف غير موجودة؟
٭ عليك مراجعة الدليل، فمن الممكن ان تكون موجودة ولكن لم تتدرج بعد، وفي حال لم تدرج فبإمكان اي مؤسسة صحافية مخاطبة مدير عام الهيئة بالامر، ونحن بدورنا نخاطب المكتب التنفيذي لإضافة المهنة، وهناك مقترح ان يدرج باب في مواقع الهيئة يدخل اليها اصحاب الاعمال ويقدموا اقتراحا بإدراج اي مهنة.
ماذا عن نسب العمالة الوطنية، هل زادت؟
٭ بالنسبة لنسب العمالة الوطنية هي قرار يصدر عن مجلس الوزراء، هناك تعديل ولكن مؤجل الى فترة غير محددة.
سعاد العوضي (موظفة بالقطاع الخاص): لماذا رواتب دعم العمالة ضعيفة ولم تتم زيادتها منذ سنوات طويلة؟
٭ تحديد قيمة رواتب دعم العمالة تتم بموجب قرارات صادرة عن مجلس الوزراء والهيئة جهة تنفيذية للقرار، فموضوع زيادة رواتب دعم العمالة خارج عن نطاق تخصص الهيئة.
بندر الحميدي (شركة ناس لخدمات الطيران): هل من تغيير إضافي على المهن او هناك مهن ستدرج؟
٭ المهن الموجودة بالدليل ونحن معتمدون على الدليل الخليجي ونأخذ منه التوصيف المهني.
المزارع محمد العجمي: نحن مزارعون ونحتاج عمالة وتم تخفيف العمالة المسجلة على مزرعتي، نريد عمالا؟
٭ ندعم المزارعين بشكل كبير ونشكر جهودكم، وتقدير الاحتياج بالنسبة للمزارع قراره واضح، وعندما تم إصدار قرار تقدير المزارعين شارك معنا اتحاد المزارعين في آلية التقدير سواء من ناحية مساحة المزرعة والمحميات الموجودة واحواض الزراعة، ولدينا مهندسون موجودون فقط ليطلعوا على تقدير عمالة المزارعين، ولو لديك اي ملاحظة وتفاوت في النسب المحددة أبوابنا مفتوحة لكم.
لدي تقدير 25 عاملا استخدمت 10 عمال ومزرعتي مساحتها 130 ألف متر ونسبة الزراعة 89% ولدي محميات؟
٭ أعد تقديرك مع الخدمة وسترجع نسبتك وأكثر ومكتبي موجود لخدمتكم.
باسم الصقر (صاحب عمل محل صالون نسائي ومحل كهربائي في حولي): هل أستطيع أن أضع سائقا على الصالون النسائي؟
٭ في الصالون النسائي المهنة الوحيدة التي تكون لرجال هي مهنة السائق، فعليك الدخول على موقع الهيئة وتقدير الاحتياج من باب تسجيل المركبات سجل المركبة، وتعتمد مهنة السائق في نفس اليوم وتنزل مباشرة.
توصيل الطلبات
سليمان السبيعي (صاحب عمل): تقدير الاحتياج لشركة توصيل طلبات قراراته متغيرة ما العمل؟
٭ هناك تنسيق مع الادارة العامة للمرور ان تكون هناك آلية موحدة لشركات الطلبات بالنسبة للدراجات النارية، وبالنسبة لشركات توصيل الطلبات يجب ان تكون مواصفات وموديلات السيارات كلها حديثة، ونعمل على توحيد المواصفات وخلال الفترة المقبلة سيكون هناك قرار موحد يسهل عليكم كأصحاب شركات.
تم تسجيل السيارات في خدمة «أسهل» وتم اعتماد عدد 40 سيارة ولم تدرج بالتقدير، متى تدرج؟
٭ سيتم ادراجها بالتقدير عند ادخال المعاملة.
شهادة النسبة
محمد احمد (مندوب شركة الأنظمة): لدينا مشكلة في الأونلاين عند الدخول على التحويل يكون الرد «الرخصة موقوفة»، ولم استطع ايضا إصدار شهادة عمالة وطنية ولا اعلم السبب؟
٭ اولا بالنسبة لوقف الترخيص مشكلة الربط من البطاقة المدنية او التجارة، فعليك مراجعة التجارة، اما بالنسبة لشهادة نسبة العمالة الوطنية فبإمكانك استخراجها من ادارة العمل المسجل فيها ملف الشركة.
نبيل القلاوي (مجموعة الراي المالية): عندما ندخل بيانات تحويل او تسجيل عمالة وطنية ولم نستكمل الإجراء تحسب بالتقدير وتضيع المهنة وتحسب علينا؟
٭ لحل هذه المشكلة تواصل مع مراقب وحدة العاصمة وهو يتواصل ويعالج المشكلة.
تقدير المخازن
بالنسبة للمخازن لماذا لا يطلع تقدير للمخزن؟
٭ فكرة المخازن من ضمن التقدير صعبة، وستكون مدخلا وتؤثر سلبا في سوق العمل، ونفكر في معالجة هذه المشكلة حاليا وسنبحث بالمستقبل فيها، وجميع الملفات الجديدة تدرج مباشر بالتوقيع الالكتروني للمفوض بالتوقيع.
بلاغات التغيب
سعود العنزي (صاحب عمل): بالنسبة لبلاغات التغيب ما طريقة رفع بلاغ التغيب؟
٭ خدمات قطاع حماية العمالة معظمها ستضاف الى الأونلاين وكل يوم تعلن الهيئة عن الخدمات التي تضاف.
سعد الرشيدي (مكتب محاماة): لدي مستشار خارج البلاد وخلال أزمة كورونا سقطت إقامته، هل استطيع استقدامه؟
٭ «القوى العاملة» تتعامل مع المحامين وفق الفئة الاولى بالعمالة المقدرة ويمكن استقدام عمالتهم من الخارج، ولكن الآن المعني بدخول العمالة الى البلاد هي لجنة كورونا التي تتبع الامانة العامة لمجلس الوزراء، لابد ان تحصل على الموافقة على استقدام العامل من الامانة العامة.
عامر القنى: ماذا عن خدمة اضافة عقود حكومية؟
٭ العقود الحكومية وخدمة اضافة العقود وتراخيص المشاريع موجودة وستتم اضافة عقود الايجارات وتجديدها ايضا.
عبدالعزيز المطيري (صناعات الغانم): متى تدرج خدمات تقدير الاحتياج بالنظام؟
٭ بداية الاسبوع سيتم ادراج خدمات تقدير الاحتياج بالنظام وبالامكان انجاز كل المعاملات آليا.
علي محمد (صاحب عمل): لماذا ربط المسميات بالتخصص الاكاديمي وهناك شهادات يمكن لصاحبها ان يعمل بأكثر من مهنة؟
٭ ربط المهن بالتخصص الاكاديمي في المهن الفنية المتخصصة مثال المحاسب، المهندس، الممرض، الميكانيك، الكهرباء، وهناك اعمال لا تحتاج الى تخصص فهي غير مرتبطة بالتخصص.
جمال العنزي (صاحب عمل): لماذا لم يدرج مهنة مخلص جمركي في التوصيف الجديد للمهن، علما ان ادارة الجمارك لا تسمح بإنجاز المعاملات سوى لمخلص جمركي؟
٭ كما اوضحت سابقا المهن المدرجة هي وفقا للدليل الخليجي لتوصيف وتصنيف المهن (الموحد). بالنسبة للمخلص الجمركي فهو غير مدرج بالدليل، وسنعمل كهيئة على مخاطبة المكتب التنفيذي في مجلس التعاون لاعتماد المهنة، وحاليا يجب ان تعتمد كجهات المسمى البديل المدرج بالدليل.
هيئة تنموية رائدة
أكد مدير ادارة تقدير الاحتياج مساعد المطيري انه بفضل توجيهات وزير التجارة والصناعة وزير الدولة للشؤون الاقتصادية فيصل المدلج ومدير عام الهيئة احمد الموسى ونائب المدير العام لقطاع العمالة عبدالله المطوطح والعمل بروح الفريق الواحد، استطاعت الهيئة ان تخطو خطواتها التطويرية لتحقيق شعار رؤيتها الاستراتيجية «هيئة تنموية رائدة وسوق عمل متميز».
المسميات الوظيفية
اكد مساعد المطيري ان الهيئة ومع اطلاق العمل في انظمتها الجديدة 12 يناير الماضي اعتمدت في المسميات الوظيفية على «الدليل الخليجي للتصنيف والتوصيف المهني»، موضحا ان جميع المهن والمسميات الوظيفية في الكويت اعتمدت وفق الدليل، وصلاحية التعديل على اي مهنة او التوصيف لا تتم الا عبر المكتب التنفيذي لوزراء الشؤون الاجتماعية والعمل في مجلس التعاون، فهم من يملكون صلاحية التعديل او الاضافة، واي تعديل او اضافة تقوم الهيئة العامة للقوى العاملة بمخاطبة المكتب التنفيذي، وفي حال الموافقة يتم التعديل او الاضافة.