«وثاق» تكرّم الموظف المثالي للربع الأول

قال رئيس مجلس إدارة شركة وثاق للتأمين التكافلي عبدالله يوسف السيف ان القطاعين الخاص والحكومي لايزالان يعانيان من النقص الشديد في التخصصات الفنية المدربة وخاصة في قطاع التأمين التكافلي وكذلك التقليدي. وطالب القائمين على شركات التأمين بالتعاون مع الدولة على العمل بشكل جاد وباستمرار لتوفير الكوادر الوطنية المدربة وفق أعلى معايير الكفاءة المهنية، مشيرا إلى ضرورة عدم إلقاء اللوم في نقص الكفاءات الوطنية على الدولة وحدها بل يجب أن يكون هناك دور أساسي للقطاع الخاص الكويتي لدعم وخلق تلك الكفاءات. وأكد السيف خلال الحفل الذي أقيم بمناسبة اختيار الموظف المثالي في «وثاق» أن الشركة تولي اهتماما خاصا لتأهيل وتدريب الكفاءات الوطنية وتزويدها بالخبرات العملية التي تمكنها من الإنجاز المتميز وتحسنهم في تحقيق الجودة في الأداء. واضاف أن مثل هذا التكريم يحث الموظفين على بذل المزيد من الجهد ويقوي من عزمهم على أن يضاعفوا عطاءهم وأن يبذلوا قصارى جهدهم ليحظوا بمزيد من النجاح والتفوق والعمل ضمن فريق واحد متكامل. وأشار إلى ضرورة الاهتمام بالكفاءات والخبرات العاملة في قطاع التأمين الكويتي وذلك للقضاء على انتقال تلك الكفاءات إلى شركات أجنبية داخل وخارج الكويت مما يخلف مشكلات كبيرة أهمها الفراغ الذي تسببت به هجرة هذه الكوادر وانعكاسه الواضح على قطاع التأمين الوطني. واكد انه يجب علينا عمل المزيد من البرامج التي تهدف إلى الارتقاء بسوق التأمين الكويتي من خلال تطوير المهارات الفنية كما ونوعا والعمل على تحسين مستوى تأهيل العاملين في قطاع التأمين الكويتي والوصول إلى كوادر بشرية مؤهلة لممارسة أعمال التأمين وتطوير مجموعة المهارات المحلية للعمل بمهنية عالية في الخدمات التأمينية في ظل النقص الشديد في ذوي المقدرة والاختصاص في هذا الميدان، وذلك مما سيمهد الطريق أمام جذب مزيد من الاستثمارات إلى قطاع التأمين وبالتالي زيادة الاستثمارات المباشرة في الاقتصاد الوطني. وقد تم اختيار أحمد فوزي من دائرة الحياة والصحي للفوز بلقب الموظف المثالي للشركة في الدورة الخامسة لاختيار أكثر الموظفين كفاءة.