عبدالعزيز الفضلي
أصدر وكيل وزارة التربية بالتكليف م.محمد الخالدي قرارا بشأن تحديد مواعيد العمل الرسمي والدوام المرن للعاملين في المدارس من أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية في جميع المراحل التعليمية، سواء في مدارس التعليم العام أو التعليم الخاص (المدارس العربية) أو التعليم الديني أو التربية الخاصة، وذلك في إطار تنظيم سير الدوام وضمان انتظام العملية التربوية.
ونص القرار على تحديد مواعيد بداية ونهاية العمل الرسمية لجميع أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية في جميع مراحل التعليم العام على النحو التالي:
٭ مرحلة رياض الأطفال: من الساعة 6:45 صباحا حتى الساعة 12:05 ظهرا.
٭ المرحلة الابتدائية: من الساعة 6:45 صباحا حتى الساعة 1:15 ظهرا.
٭ المرحلة المتوسطة: من الساعة 7:00 صباحا حتى الساعة 1:40 ظهرا.
٭ المرحلة الثانوية: من الساعة 7:15 صباحا حتى الساعة 1:55 ظهرا.
كما حدد القرار مواعيد بداية ونهاية الدوام المرن لجميع أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية في التعليم العام، وجاءت على النحو التالي:
٭ مرحلة رياض الأطفال: بداية من 6:45 حتى 7:30 صباحا، ونهاية من 11:35 حتى 12:20 ظهرا.
٭ المرحلة الابتدائية: بداية من 6:45 حتى 7:30 صباحا، ونهاية من 12:45 حتى 1:30 ظهرا.
٭ المرحلة المتوسطة: بداية من 6:55 حتى 7:40 صباحا، ونهاية من 1:05 حتى 1:50 ظهرا.
٭ المرحلة الثانوية: بداية من 7:10 حتى 7:55 صباحا، ونهاية من 1:20 حتى 2:05 ظهرا.
أما في معاهد التعليم الديني، فقد حدد القرار مواعيد بداية ونهاية العمل الرسمية لجميع أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية كما يلي:
٭ المرحلة الابتدائية: من 6:45 صباحا حتى 1:15 ظهرا.
٭ المرحلة المتوسطة: من 7:00 صباحا حتى 1:40 ظهرا.
٭ المرحلة الثانوية: من 7:00 صباحا حتى 1:40 ظهرا.
في حين جاءت مواعيد الدوام المرن في التعليم الديني على النحو التالي:
٭ المرحلة الابتدائية: بداية من 6:45 حتى 7:30 صباحا، ونهاية من 12:45 حتى 1:30 ظهرا.
٭ المرحلة المتوسطة: بداية من 6:55 حتى 7:40 صباحا، ونهاية من 1:05 حتى 1:50 ظهرا.
٭ المرحلة الثانوية: بداية من 6:55 حتى 7:40 صباحا، ونهاية من 1:05 حتى 1:50 ظهرا.
وفيما يتعلق بمدارس التربية الخاصة، فقد نص القرار على أن مواعيد بداية ونهاية العمل الرسمية لجميع المراحل ستكون على النحو التالي:
٭ رياض الأطفال: من 6:45 صباحا حتى 12:05 ظهرا.
٭ المرحلة الابتدائية: من 6:45 صباحا حتى 1:15 ظهرا.
٭ المرحلة المتوسطة: من 6:45 صباحا حتى 1:15 ظهرا.
٭ المرحلة الثانوية: من 6:45 صباحا حتى 1:15 ظهرا.
أما مواعيد الدوام المرن في مدارس التربية الخاصة فجاءت كالآتي:
٭ رياض الأطفال: بداية من 6:45 حتى 7:30 صباحا، ونهاية من 11:35 حتى 12:20 ظهرا.
٭ المرحلة الابتدائية: بداية من 6:45 حتى 7:30 صباحا، ونهاية من 12:45 حتى 1:30 ظهرا.
٭ المرحلة المتوسطة: بداية من 6:45 حتى 7:30 صباحا، ونهاية من 12:45 حتى 1:30 ظهرا.
٭ المرحلة الثانوية: بداية من 6:45 حتى 7:30 صباحا، ونهاية من 12:45 حتى 1:30 ظهرا.
وأوضح القرار أن طبيعة الدوام المرن تأتي لتوفير مرونة لأعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية في اختيار وقت بدء الدوام وساعة المغادرة، بما يتماشى مع الاحتياجات التشغيلية للعمل المدرسي، على أن يظل ذلك في إطار يتوافق مع طبيعة العمل التربوي.
وحدد القرار ضوابط مواعيد الدوام المرن على النحو التالي:
٭ يسمح للهيئة التعليمية بالدوام المرن بما يتوافق مع الجداول الدراسية اليومية، مع التزام كامل بجميع الحصص.
٭ على الإدارة المدرسية (مدير - مدير مساعد - رئيس قسم) متابعة الالتزام بالدوام الرسمي وفق النظم المعمول بها.
٭ تحتسب ساعات التأخير بعد انتهاء فترات السماح، وفي حال عدم استكمال ساعات العمل يتم تطبيق اللوائح المنظمة.
٭ يتعين إثبات التواجد بالبصمة خلال (60) دقيقة بعد انقضاء (2) ساعتين من بداية الدوام، ويعتبر من لم يلتزم منصرفا دون إذن، وتحتسب المدة ضمن التأخيرات الشهرية وفق المادة (18) من قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2024.
٭ يسمح بساعات تخفيف العمل شريطة ألا يقل الدوام عن (5) ساعات يوميا وفق القانون رقم (21) لسنة 2015 بشأن حقوق الطفل، ولا يجوز الجمع بين التخفيف والمرن وفترات السماح.
٭ تطبق على العاملين ضوابط القانون رقم (8) لسنة 2010 بشأن حقوق ذوي الإعاقة والقرارات المكملة له، بما في ذلك اللوائح المنظمة للإجازات المرضية والمهام خارج مقر العمل.
وأشار القرار إلى ضرورة التزام الإدارة المدرسية بوجود مدير أو مساعد مدير أثناء وجود الطلبة وحتى نهاية الدوام الرسمي، على أن يتولى مراقب المرحلة متابعة ذلك، وفي حال الإخلال يتم رفع مذكرة إلى الجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات المقررة وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (41) لسنة 2006.
ونظم القرار دوام شاغلي وظائف الموجهين الفنيين (موجه عام - موجه أول - موجه فني)، حيث يخضعون لنظام الدوام المرن أسوة بالموظفين الإداريين، مع الالتزام بإثبات الحضور والانصراف بالبصمة، وتقديم تقارير شهرية معتمدة عن خطة الزيارات والمتابعة. كما يسمح لهم بالاستفادة من الضوابط الواردة بالقرار الإداري رقم (340) لسنة 2022المرتبط بحقوق ذوي الإعاقة.